韩晓梅编著的《企业内部控制评价与审计》分上、下两篇，对企业内部控制评价的基础理论和实务操作进行了全面、具体的阐述。企业内部控制的建立和实施往往是企业在发展过程中因应管理要求而产生的自发行为。上述法律法规的制定和施行推动企业对业已建立和实施的内部控制进行了全面、系统的完善。而对内部控制的评价在实务中长期没有受到重视。对内部控制自我评价报告和内部控制审计报告披露的要求一方面极大地提高了人们对内部控制评价的重视程度，另一方面也给承担内部控制自我评价责任的企业管理层和实施内部控制审计的注册会计师带来了压力。动力和压力并存，使企业和会计师事务所迫切需要学习和掌握内部控制评价的理论和方法。

韩晓梅编著的《企业内部控制评价与审计》对有关内部控制评价的基础理论和实务操作进行了全面、具体的阐述。在上篇“基础理论”部分，本书介绍了内部控制评价的意义和类型、内部控制评价的核心原则，以及管理层进行内部控制自我评价和注册会计师开展内部控制审计的流程与步骤。在下篇“实务操作”部分，本书首先为企业层面的内部控制评价提供了操作指引，然后对采购与付款、销售与收款、人事与薪酬、生产与仓储四个主要业务循环内部控制的了解、测试与评价进行了详尽、清晰的叙述。

《企业内部控制评价与审计》理论分析简明扼要，实务指引操作性强，适用范围广泛，既适合于工商管理学科各专业的本科生、研究生使用，也适合于MBA、MPA、MPAcc等使用，还可以作为企业及会计师事务所内部培训的教材。

上篇 基础理论

第1章 内部控制评价的意义与类型

 一、内部控制基本理论

(一)内部控制的历史演进

(二)内部控制的定义

(三)内部控制的要素

(四)内部控制的目标

(五)内部控制的原则

 二、评价内部控制的意义

(一)内部控制的重要性

(二)内部控制评价的作用

 三、内部控制评价的类型

(一)内部控制自我评价——管理层评价

(二)内部控制外部评价——注册会计师评价

(三)管理层评价与注册会计师评价的关系

 本章小结

 案例分析

 习题

第2章 内部控制评价的核心原则

第3章 内部控制自我评价

第4章 内部控制审计

下篇 实务操作

第5章 企业层面的内部控制评价

第6章 采购与付款循环内控评价

第7章 销售与收款循环内控评价

第8章 人事与薪酬循环内控评价

第9章 生产与仓储循环内控评价