如果你没有含着金汤匙出生，只是芸芸众生中平凡的一员；如果你没有冲天的才气，只是一个朝九晚五的上班族；如果你没有大权在握，只是终日做着最琐碎的工作……那么，你该怎么办呢？是继续重复这千篇一律的生活，还是主动改变现状，去追寻心中的梦想？
无论处于何时何地，这个世上的人，绝大多数都是平凡乃至平庸的。平凡并不可怕，因为平凡之中也会孕育着伟大的种子，这正如所有的将军都是从士兵一步一步成长起来的一样。真正可怕的，是平庸，是堕落，是丧失斗志，是随波逐流。
人人都羡慕成功者，都想知道他们能够取得成功的法宝是什么。其实，他们所做的事情在我们看来也不过都是些平凡的事，只是他们都有一个共同特点，那就是他们都是一些善于自我管理的人。
成功者大都乐于当自己的CEO，即便没人管理他们，他们也会自己管理自己；成功者会把自己当成一座宝藏，总是竭力挖掘自己无尽的潜能；成功者大多自律、自强，他们知道自己的优势和劣势，懂得扬长避短、借力使力；他们努力地经营着自己的生活与工作，把生活当成磨炼自己的学堂，把工作当成自己的事业。
其实，尘世间的每个人，都是一块美玉，然而玉不琢，不成器。不管是谁，一旦学会了自我管理，就拥有了成功的资本，终将可以把自己雕琢成器。
古希腊哲学家亚里士多德说过，“优秀是一种习惯”，而习惯是可以通过培养和管理来获得的。在日常生活与工作中，只要我们愿意不断地完善自我、积极进取、自我激励、努力创新、提高自身素质，就可以成为卓越之人。而这些，都属于自我管理的范畴。要想成就辉煌的人生，就必须穿越“自我管理”这扇大门。
那么，什么是自我管理呢？自我管理是指对自己的目标、思想、心理及行为等进行管理，这是一个组织自我、管理自我、约束自我、激励自我，并最终达到奋斗目标的过程。
亚洲首富李嘉诚曾说：“自我管理是一种重大责任，在流动和变化万千的世界中发现自己是谁、了解自己要成为什么样的人是建立尊严的基础。自我管理是一种静态管理，是培养理性力量的基本功，是把知识和经验转化为能力的催化剂。”
李嘉诚曾在一所内地大学发表过如下演讲：
在人生不同的阶段，要经常反思自问，我有什么心愿？我有宏伟的梦想，但懂不懂什么是有节制的热情？我有与命运拼搏的决心，但有没有面对恐惧的勇气？我有信心、有机会，但有没有智慧？我自信能力过人，但有没有面对顺境、逆境都可以恰如其分地行事的心力？
14岁，当我还是个穷小子的时候，我对自己的管理方法很简单：必须赚取足够养活一家人的费用。我知道没有知识就改变不了命运，没有本钱更不能好高骛远。我还经常会记起祖母的感叹：“阿诚，我们什么时候能像潮州城中某某人那么富有？”
我可不想像希腊神话中的伊卡罗斯一样，凭借蜡做的翅膀翱翔，最终悲惨地坠落。于是我一方面紧守角色，虽然当时只是小工，但我坚持把每件交托给我的事情做得妥当、出色；另一方面绝不浪费时间，把剩下来的每一分钱都用来购买实用的旧书籍。
22岁成立公司以后，我知道光凭忍耐、任劳任怨已经不够，成功也许没有既定的模式，失败的因子却显而易见，建立降低失败概率的架构，才是步向成功的快捷方式。知识需要与意志结合，静态管理自我的方法要延伸至动态管理，理性的力量加上理智的力量，问题的核心在于如何避免让聪明的组织干愚蠢的事。
灵活的制度要以实事求是、能自我修正的机制为基础。我指的不单纯是会计系统，而是在张力中释放动力，在信任、时间、能力等范畴内建立不呆板、能随机应变的制度。我曾说过，企业应在稳健中寻求跳跃式的发展，大标题下的小要点包括开源对节流、监督管治对创意与授权、直觉对科学、知止对无限发展，但又不能局限于此。
优秀与卓越从来都不是偶然而是必然，那些叱咤风云的人物也不是靠运气而是靠实力。一个善于自我管理的人，总是会对自身这块璞玉进行精雕细琢，这样才能真正破茧成蝶，在人生旅途中顺风顺水、扬帆起程。
人际关系专家约翰·麦克斯维尔(John C.Maxwell)曾经说过：“如果我不能做好自我管理，就会失去自我；如果我不能做好自我管理，就会随波逐流；如果我不能做好自我管理，就无法获得成功！”我们的先天条件可以不优秀，但只要我们善于自我管理，认真经营自己的事业，就一定能让自己从芸芸众生中脱颖而出。
对一个职场中人而言，学会自我管理，还能够帮助我们在职场中真正找准兴趣点、关注点和能力点，一步步靠近自己的远大梦想。职场的成败，虽然与先天条件、环境、机遇等有一定关系，但最根本的原因还在于自身。我们勤不勤奋、敬不敬业、忠不忠诚，是否珍惜时间，是否热爱工作等，都是决定我们能否在职业生涯中取得辉煌业绩的关键因素。
永远不要抱怨成功女神的偏心，永远不要羡慕他人的平步青云，更不要把别人的成功一概归结为命运。要知道，在这个世界上，有九成以上的卓越人士都是依靠自我管理而成功的。如果我们也想像他们一样优秀，那我们就要学会管理自己，而且，越是对自己管理得到位，优秀的可能性就越大，成功的概率就会越高。P3-5
如果我不能做好自我管理，就会失去自我；如果我不能做好自我管理，就会随波逐流：如果我不能做好自我管理。就无法获得成功！
——领导力大师、人际关系专家约翰·麦克斯维尔
在新经济下。成功属于能够自我管理的人！
——管理学之父彼得·德鲁克
自我管理是一种重大责任，在流动与变化万千的世界中发现自己是谁、了解自己要成为什么样的人是建立尊严的基础。自我管理是一种静态管理，是培养理性力量的基本功。是把知识和经验转化为能力的催化剂。
——亚洲首富李嘉诚
为什么要进行自我管理？因为只有学会自我管理，才能在人生道路上收获更多的成功，才能让生活充满机遇，才能给自己和他人带来意想不到的收益。无论你是学生还是白领，无论你是富商还是平民，无论你是才高八斗的大教授还是街边商铺的小老板，都需要良好的自我管理能力去享受自己人生的乐趣。
自我管理就是指个体对自己的时间、计划、目标、情绪、行为、心理等方面进行管理。如果能够有效地进行自我管理，那么成功的机会就会不断青睐我们。
自我管理在我们的生活中随时随地发挥着重要的作用。就拿时间管理来说，为什么同样的24小时，有的人可以创造出天价的效益，而有的人却白白度过？原因就在于能够做到自我时间管理的人不会浪费一分一秒，能够按照制订的计划有条不紊地一步步地去做每一件事，有效地管理自己的时间，在提高效率的基础上，保证重要的事情能够在预定的时间内完成。一项国际调查表明：一个效率糟糕的人与一个高效的人工作效率相差可达lO倍以上。可见，良好的时间管理能力在现今快节奏的工作生活中显得多么重要，这也是自我管理中很重要的一个能力。善于管理自己时间的人都是非常有秩序感的人，而且对自己有严格的时间要求，不会迟到，不会拖拉，更不会将今天的事情放到明天去做。
善于时间管理的人，往往都是计划性很强的人，他们会拟订短期和长期的计划，会想方设法完成计划的内容，所以他们往往最容易取得成功。正如美国著名政治家、外交家、发明家富兰克林先生，他出身贫寒，只读过一年书就不得不到印刷厂当学徒。但是刻苦好学的他并没有向命运低头，而是凭借着强有力的自我管理和自我监督，赢得了一生的荣誉和辉煌。他为自己每天每个小时都作了详细的分工安排，另外还留出时间设定计划和反省，最终，良好的时间管理能力让他获得了巨大的成功。
自我管理除了时间管理能力以外，还包括自我认知、目标管理、情绪管理、压力管理、职业规划、人际管理、健康管理和适应组织。凡是成功的人都不止用一种管理能力来约束自己，而是把各种自我管理能力结合起来，对自己进行激励和组织，在一张巨大的网里自由穿梭，筑起成功的堡垒。
人生的目标指引着个人前进的方向，目标有多远，我们就可以走多远。我们不妨把人生比作一次远航，如果一个人没有目标，将是一件多么可怕的事情，他将终日漂泊在无边的海洋里，没有彼岸，浑浑噩噩。目标管理能力就像人生航船的舵手，会给我们以方向，指引我们一直前行。而有了目标，如果我们遇到大风大浪就想放弃，那成功的机遇永远不会眷顾我们。面对生活的压力，如果我们没有足够的信念击败它，那么就只能被它击败，看着眼前的目标，却没有勇气与逆境搏斗，那么我们的压力管理能力就必须要提升了。而我们在航行的过程中，必须要制订完善的计划，并坚定不移地按照计划行进，才能够顺利抵达目的地，此时时间管理能力就起到了至关重要的作用。如果我们能有效地控制自己的情绪，那么我们就会觉得旅途充满乐趣，可见自己的情绪，也是唯有自己才能够掌控的。对自身健康的管理或许容易成为我们忽视的对象，但是它却是我们一生中最宝贵的财富，所以健康管理能力是我们必须掌握的一种技能。而我们在人生的旅途中会遇到各种各样的人，错综复杂的人际关系往往成为我们生活烦恼的来源，其实只要我们能游刃有余地行走干我们身边的这些人之间，利用我们良好的人际管理能力来管理他们，或许我们的命运就能够从此得以改变。
本书从高效能人士必备的素质与能力出发，汇集了近年来管理学、心理学、成功学等领域的先进管理理念与方法，告诉人们只有学会自我管理，才能快速迈向成功。
本书内容广泛涵盖自我管理的方方面面，只要读者按照本书的指导，坚持实践，就能掌握并提升如下九大自我管理能力：自我认知、目标管理、时间管理、情绪管理、压力管理、职业规划、人际管理、健康管理、适应组织。
本书用语简洁干练，系统地阐述了自我管理的方方面面，并具体介绍了切实有效的操作方法，为每一位期待成功的人指明了自身修炼的目标和方法，有极强的实用性和可操作性。让我们在轻松的阅读中学以致用，快速练就成一名自我管理高手，为我们的人生增添光彩。
在本书的策划与编写过程中，得到了郑月玲、郭东华、邱草、唐秀娟、胡芹、王沛同、唐洪飞、崔侠、郑海龙、崔艳、赵震凤、李彩莉、毕锋、郑海涛、郑茂章、王克友、王晓蕾、单文元、韩雪姣、王彦彦、谢俊超、闫龙、冉现荣、王郁松等人的大力帮助，没有他们的支持与参与，本书是很难面世的，在此向他们表示感谢。
由于编者水平所限，书中偏颇与不当之处在所难免，恳请读者朋友们谅解，并请批评指正。
《每个人都是自己的CEO--受益一生的自我管理》从高效能人士必备的素质与能力出发，汇集了近年来管理学、心理学、成功学等领域的先进管理理念与方法，告诉人们只有学会自我管理，才能快速迈向成功。
《每个人都是自己的CEO--受益一生的自我管理》内容广泛涵盖自我管理的方方面面，只要读者按照本书的指导，坚持实践，就能掌握并提升如下九大自我管理能力：自我认知、目标管理、时间管理、情绪管理、压力管理、职业规划、人际管理、健康管理、适应组织。本书由唐华山编著。
为什么要进行自我管理？因为只有学会自我管理，才能在人生道路上收获更多的成功，才能让生活充满机遇，才能给自己和他人带来意想不到的收益。
《每个人都是自己的CEO--受益一生的自我管理》中汇集了近年来管理学、心理学、成功学等领域的先进管理经验及方法，告诉人们只有自我管理，才能快速迈向成功。内容包括：自我认知、目标管理、时间管理、情绪管理等。本书由唐华山编著。
