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书名 学校的秘密
分类 经济金融-管理-管理学
作者 郑杰
出版社 教育科学出版社
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简介
编辑推荐

《学校的秘密》是对一所学校的具体而微的解剖。

作者郑杰详细描述了一所学校创建、发展、变革的过程,对学校中诸多事件进行了深入的分析和解读。

作者试图探究一所学校真实的运作规则,展现在学校变革中人们内心的复杂变迁。

本书为学校管理者提供了新的思考视角,作者关于学校制度、文化、教师发展、学校改革等方面的独到见解,可为中小学校长提供借鉴和参考。本书也有助于中小学教师更好地了解、理解学校运作的真实状况,进而增强对学校教育的反思、对自身职业的认同。

目录

序言

第一部 创业

 一 校长怎么当才不像个官

 二 教师如何才能升职

 三 一个新校长是如何履新的

 四 学校是如何做到规范化的

 五 教师是如何思考和交流沟通的

 六 校长和副校长是如何相处的

 七 编制什么时候是个问题

 八 情感何以改变人的生命走向

 九 学校文化图腾是如何被误读的

 十 城乡有何差别

 十一 竞聘上岗何以成为可能

 十二 工作何尝不就是另一种生活

 十三 校歌是如何诞生的

 十四 感谢何以成为一种仪式

第二部 创新

 一 科研课题是如何开题的

 二 校本培训可能是一个阴谋

 三 教师专业技术职称为什么不可采信

 四 教师如何自治

 五 教师是不是一个专业

 六 教导处在忙什么

 七 德育处在忙什么

 八 教师怎么会这么忙

 九 课程改革与考试成绩为什么会有冲突

 十 如何面对教不会的学生

 十一 怎么才算是真抓实干

 十二 学校的良心课是怎么开设的

 十三 梦想和灵性何以无法真正熄灭

第三部 改革

 一 全面质量管理何以在学校成为可能

 二 刚性管理和柔性管理是如何协调的

 三 决策是如何作出的

 四 如何带好党员这支队伍

 五 教师为什么不愿意当班主任

 六 教师工会该如何定位

 七 教师收入差异何以是个大问题

 八 绩效工资改革是如何得罪教师的

 九 评价到底如何实现公正性

 十 听课、评课是如何组织的

 十一 上级文件要求是如何与学校实际相结合的

 十二 绩效工资改革是如何将人的心态搞坏的

 十三 静悄悄的改革

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更新时间:2025/4/1 5:54:19