乔治·曼宁，肯特·柯蒂斯所著的《领导的艺术》(第3版)将行为理论与商业实践结合起来。每一章教授培养领导力某一重要方面所需的核心概念和技巧。本版价值更大，也更有影响力，因为它提供了一些自我评估的问卷表，添加了一些用于个人发展和班级参与的实践练习。《领导的艺术》不仅仅是教科书，它还是一本“学习”用书，因为它让读者参与到学习过程中。
《领导的艺术》（第3版）包含了基础理论，以及让学习者联系自身情况的一些练习。书中讨论的话题包括领导特质和行为理论、领导魅力和转型领导、领导道德和价值观、人际关系和授权他人、团队概念和群体动态，教练式领导和培养他人、文化多样性和全球经济、职场压力和应变能力，以及绩效管理和组织成功。
领导力已成为越来越重要要和热门的话题。提升领导力的需求也越来越广泛和普遍，全球著名的心理学，组织行为学及管理学教受，综合其深厚的专业理论与丰富的实践经验，为读者提供了一个全面开发自己的潜能，快速提升领导力的极具互动性的高效方法。 《领导的艺术(第3版)》特色：
作者乔治·曼宁，肯特·柯蒂斯将领导力的体现概括为9大方面，简明、系统地介绍了其核心概念、原理与技能，为读者构建了一个清晰的领导力发展框架。
聚焦领导力的提升过程，提供了几十个适合个人与小组合作完成的自我评测、实践练习、问卷调查、思考练习、总结填空、案例讨论，以及历史成功领导者的事例和感悟，帮助读者深刻领会领导艺术的精髓。
将行为理论与商业实践相结合，真实反映商界及职场实景，鼓励读者将学习过程与反省过程相结合，全面开发自己的潜能。
《领导的艺术(第3版)》既是一本教科书，也是一本学习过程指导手册，具有极强的互动性，在校生、新上任的管理者、经验丰富的领导者均适合阅读。
