由钟祖斌编著的《一眼看透人心》在总结古今中外识人方法的基础上，将识人的技巧进行了系统全面的整理，并着眼于与现时代紧密结合的实用内容，进行了大胆的取舍，从观察行为、倾听言辞、审视美感、品味脾性、辨别心灵、明鉴道德、认知情绪、衡量才干等方面，全面而精准地对识人学进行了阐述。

城府再深的人，也不可能彻底掩饰全部心思；本性再虚伪的人，也不可能永远不露出真面目，行为的细节时刻透露出一个人内心的秘密。

《一眼看透人心》从辨析心灵、观察行为、倾听言辞、品味脾性、衡量才干、审视美感、明鉴道德等方面，全面系统地对识人学进行总结。条理清晰，内容丰富，分析透彻，让人迅速提高识人辨人的本领。

《一眼看透人心》由钟祖斌编著。

第一章 一眼看透人心——辨析他的心灵

 第一节 从心性上辨析

了解人的内心世界

识人以识心性为主

心是相貌的根本

 第二节 从心理上辨析

看透对方的心理

八种心理类型

第二章 一眼看透人心——观察他的行为

 第一节 从肢体动作观察

身体姿势

手势

握手动作

习惯性动作

假动作

 第二节 从日常习惯观察

卫生习惯

阅读习惯

储蓄习惯

饮食习惯

签名习惯

收藏习惯

写字习惯

 第三节 从行为细节观察

细节是一种功力

细节表现修养

细节决定成败

小事决定大事

从小变化看人

从小迹象看人

第三章 一眼看透人心——倾听他的言辞

 第一节 从声音表现上倾听

人的声音各不相同

听声音辨想法

听声音辨道理

声音的魅力

声音的速度

声音的语调

声音的韵律

 第二节 从说话方式上倾听

重复上句话

使用肯定句

网络聊天方式

吵架方式

称呼方式

幽默方式

 第三节 从言谈态度上倾听

从话题探索人的深层心理

洞察别人说“不”的艺术

常说错话

喜欢辩论

口头禅

喜欢散布流言

喜欢找借口

不懂装懂

不受欢迎的谈话者

 第四节 从表情语言上倾听

眼语

眉语

鼻语

头语

肩语

腰语

腿语

脚语

求爱语

微笑语

第四章 一眼看透人心——品味他的脾性

 第一节 从个性特征上品位

个性特征

个性分类

不同个性不同的交际技巧

 第二节 从性格倾向上品位

性格特征

古代性格分类

现代性格分类

血型与性格

 第三节 从兴趣爱好上品位

喜欢不同的音乐

喜欢不同的玩偶及宠物

喜欢不同的颜色

喜欢不同的舞蹈

喜欢不同的书籍

喜欢不同的零食

喜爱不同的食物

喜欢不同的书写方式

喜欢不同的运动方式

喜欢不同的旅游方式

喜欢不同的吃饭方式

喜欢不同的开车方式

第五章 一眼看透人心——衡量他的才干

 第一节 识别人才类型

人才的二十四种类型

最危险的七种员工

不能成事的三种员工

可以用好的九种人才

 第二节 考察人才能力

人才的七种能力

身边没有无用的人

发挥人才的短处

识人所长，知人所短

高龄、中龄员工的能力特征

准确识别人才的素质

 第三节 了解工作态度

优秀员工的工作态度

差劲员工的工作态度

职场上十二种致命态度

不爱工作的七种表现

这样的员工讨人喜欢

这样的员工令人讨厌

第六章 一眼看透人心——审视他的美感

 第一节 从衣着打扮上审视

服装

鞋子

领带

手套

帽子

 第二节 从外在形象上审视

人追求整体的美感

人体美的特征

人体美的标准

不同的面孔不同的形象

不同的体型不同的形象

 第三节 从内在气质上审视

以气夺人显精神

观察人的气质修养

气质的七种类型

 第四节 审视男性之美

了解男性心理的四大方法

女性喜爱的男性类型

九种男人的日常表现

 第五节 审视女性之美

男性喜爱的六类女性

不受欢迎的十二种女性

十一种女性的日常表现

解读香水女人

第七章 一眼看透人心——明鉴他的道德

 第一节 从人格魅力上明鉴

人格可以预测未来

六种人格类型

六种人格障碍

人格健全者的特质

 第二节 从社交处世上明鉴

社交中的世故表现

“小人”的特色

和这些人交往要小心

错误检测一个人的人品

有些人不表达赞美的理由

刻意表现自己的人最愚蠢

提防“貌似忠厚”的人

善于和各种人打交道

 第三节 从朋友关系上明鉴

朋友的六种类型

不可成为朋友的四种人

趁早和这些朋友断绝关系

用“时间”来认识朋友

可以做好朋友的人

洞察对方是否可交

莫逆之交

患难之交

忘年之交

畏友诤友

昵友贼友

识人以识心性为主

对人的鉴别，以心性最难。一个人心性端正，既得自于先天的生成，更得自于后天的培养。心性端正，则一切都端正。领导识人用人，应以正直浑厚、本性质朴为指导原则。大事难事看担当，顺境逆境看襟度，临喜临怒看涵养，群行群止看见识，取舍进退看气宇，日用常行看胸怀，利害得失看操守，死生灾变看志节。这都是以本心本性为主体，绝非妄言。

总括人才的美德，应该具备“心欲小，志欲大，智欲圆，行欲方，能欲多，事欲少”这6个特征。

所谓“心欲小”，是说性格要谨慎周密，在祸患还没有发生的时候，就能考虑到预防的措施，灾祸刚刚显露出征兆的时候，就能提高警惕，有所防备，最根本的对策是不放纵内心的欲望；所谓“志欲大”，是说立志要宏大，以实现天下大同、全人类共同富裕为己任，在错综复杂的是非风云面前，坚持不偏不倚、公正无私的原则；所谓“智欲圆”，是说智慧要圆融无隙，像圆形球体一样，处处融洽，找不到起点和终点，但是能够包容四方，没有达不到的地方，又像地底深处的泉水，永远不会枯竭；所谓“行欲方”，是说行为要正直端方，不屈不挠，纯洁清白，有如莲花，出污泥而不染，濯清涟而不妖，在贫穷的煎熬下，决不改变节操，飞黄腾达了，又不被>中昏头脑：所谓“能欲多”，是说才能要达到文武兼备，不论是在有所作为还是静默孤独的时候，都能使自己的言行合乎道德规范；所谓“事欲少”，是说善于把握事物的要领和关键，做到牵一发动全身，以一机治全局，以静制动，以静待躁。

物极必反，盈满则亏。想保持多闻广见、博学明辨优势的人，他总是自己永远觉得孤陋寡闻，才疏学浅；想保持武勇刚毅优势的人，他总是让自己明白天外有天的道理，永远处在有所敬畏的状态；想保持富贵显赫，广有天下的优势的人，他总是让自己的物欲永远有所节制；想兼济天下，恩泽苍生的人，他总是让自己保持谦让恭顺的美德。这4条原则，也是从前贤明的领导所以成功的法宝。

《左传》中有言：“不首先制造动乱，不因富贵荣耀侮辱人，不依仗权势胡作非为，不违背已经达成共识的协议，不傲慢无礼、目中无人，不恃才自傲、逞能欺人，不报复恼十艮自己的人，不道德的不去谋取，不仁义的不去接触。”这9句话，是人赖以立身的准则。

《玉钤经》上说：“一个人把自己的本事动不动显示出来，只能证明这个人很浅薄：有了过失自己还不知道，只能证明他智商低；执迷不悟、不知悔改的，注定要被淘汰；出言不逊、惹人怨恨的，大祸就要临头；言行不一、口是心非的，大家肯定要抛弃他；文过饰非、挖空心思掩盖过失的，必定要灭亡：表面愤怒但没有威慑力量的，将会受到侵犯；好结集团伙、欺辱别人的，必定遭殃：杀害自己信任重用的人，他的处境就危险了；对自己敬重的人污辱慢待，将会带来凶险；与别人相处而貌合神离、阳奉阴违的，最后将被孤立：亲信奸诈的人，疏远忠实的朋友，这种人必然灭亡；听信谗言、抛弃贤良的，这只能使自己处于昏庸无知、不明是非的状态；暗地里封官许愿的，他的寿命不会长久：当官的让部下暗中施惠于人的，就快倒霉了；用欺凌部下的办法邀功请赏的，到头来自己要垮台；有名无实、假报功绩的，经济实力将会被逐渐耗损：肥了自己，克扣下属的，最终要被唾弃：给别人带来微薄的好处就希望人家重重报答的，到头来还是落空；奖赏有成绩的人时，忘掉了最下层的也应受奖，以后人家就不会为你卖力；使用的人不正派，是很危险的；为了安排一个人而设立官位头衔的，将会惨败；让不仁不义的人出谋划策，是非常危险的；密谋的事情泄露，肯定要失败。”这都是领导在识人时必须警觉的根本！

一个人在认识人心这一步棋上如果有所失误，将失之毫厘，差之千里。不仅个人的名声被玷污，就是事业也将功败垂成。  P4-5

我们需要与各种各样的人打交道，需要判断一个人究竟是否友好，值不值得信任，能不能与之展开合作，对某件事情能否胜任，这就要求我们要掌握知人、识人、一眼看透人心的技巧。

不能正确认识别人，就很难把握与别人交往的分寸，就可能因此错失良机、产生误会，得罪他人，乃至把事情办砸。

知人者智，自知者明。在社会关系错综复杂，人际交往日益重要的今天，我们更需要知人和自知的人生智慧。做到这两点，就可以在为人处世的过程中得心应手、游刃有余，在自己的事业上成绩卓著、一帆风顺。

画龙画虎难画骨，知人知面不知心。每个人的思维习惯、生活方式、脾气秉性、人生阅历不同，所扮演的社会角色各异，彼此之间千差万别，就使得在很短的时间内，很平常的交往中知人、识人难度备增。

但是。识人并不神秘。一个人城府再深，也不可能彻底掩饰自己的全部心思：一个人本性再虚伪，也不可能永远不露出自己的真面目。言谈话语，举手投足，行住坐卧，神色气韵，这些都会时刻透露出其内心的秘密。只要对这些细节信息进行采集、识别、过滤和综合评价，就完全能够破译密码，看透人心。

识人是一门“观人于细微，察人于无形”的学问，需要从一个人的各种细节去解读他的心理，进而把握他真实的想法，洞悉他内心深处暗藏的玄机，分析判断他的长短优劣，从而把握与他交往的具体分寸。

一个无意识的动作，一句不经意的话语，都能反映出深藏不露的本意。识人学就是教我们不被假象所迷惑，去伪存真，通过这些表象达到知人、识人的目的。

本书在总结古今中外识人方法的基础上，将识人的技巧进行了系统全面的整理，并着眼于与现时代紧密结合的实用内容，进行了大胆的取舍，从观察行为、倾听言辞、审视美感、品味脾性、辨别心灵、明鉴道德、认知情绪、衡量才干等方面，全面而精准地对识人学进行了阐述。

善于揣摩别人心思，洞悉别人的意图，就意味着我们掌握了与人交往的主动权。这有利于我们协调工作、学习、生活中的人际关系，在与他人的交往中左右逢源，避免不必要的麻烦和损失，引导自己走向成功的人生。