序

一、合同与协议管理

二、经济补偿金、违约金、赔偿金、生活补助费规定

三、工作时间与休息休假

四、劳动报酬

五、社会保险

六、住房公积金

七、劳务派遣

八、非全日制用工

九、个人所得税

十、劳动争议调解与仲裁

十一、劳动安全与劳动防护

十二、港澳台居民大陆就业及外国人在华就业

十三、劳动监察

十四、违反劳动法律法规的责任

十五、工会

劳动合同、社会保险、住房公积金、个人所得税……这些常见的问题，无论你是哪个组织机构的人力资源工作者，在管理员工时都会遇到。本书精选了这些问题相关的法律法规，条目清晰，重点突出，便于快速查阅，帮你从浩繁的法律法规检索中解脱出来，工作更加得心应手。

本书是国内首次针对人力资源管理专业人士编撰的法规速查手册，内容涵盖了劳动合同、集体合同、培训、商业秘密与竞业限制协议、经济补偿金、违约金、赔偿金、生活补助费、工作时间、休息休假、劳动报酬、法定福利、社会保险(养老、医疗、工伤、生育)、住房公积金、劳务派遣、非全日制用工、个人所得税、劳动安全与劳动保护、劳动争议调解与仲裁、劳动监察、港澳台居民大陆就业及外国人在华就业、违反劳动法律法规的行政处罚、工会组织等人力资源管理工作所涉及的相关国家级法律法规，读者可以迅速地根据目录查询到相关具体规定，是人力资源管理必备的专业书籍。