当今社会，维护良好人际关系不是急功近利，更不是趋炎附势，而是一种积极向上的生活态度和处世之道。阅读《成为最受欢迎的人》（经典读库编委会编），让你能够用一种高瞻远瞩的眼光正视、拓展以及维护好自己的人际关系，在通往成功的道路上收获一路暖阳。

中国有句古话：“天时不如地利，地利不如人和。”一个人可能拥有“天时”，能够掌握最佳时机；可能拥有“地利”，从事的是最具吸引力的行业。但如果没有“人和”，很可能所做的一切努力都会成为泡影，因为“人和”是一个人成就事业的基础和保证。《成为最受欢迎的人》（经典读库编委会编）深入浅出地论说了成为最受欢迎的人的种种方法，让你能够用一种高瞻远瞩的战略眼光正视人际交往，为温暖的人生之路奠定坚实的“人和”基础。

Part 1 好人缘能为成功做乘法

 谁在低估人缘的力量

 单打独斗难成气候

 怀才不遇，是因为没找对人

 千里马也要自己找伯乐

 你能走多远，取决于你与谁同行

 赚钱凭的不是一己之力

 人际资源也是竞争力

 值得提倡的交际意识

 一穷二白并不耽误你结识新朋友

 交朋友要趁早

 眼界决定交际的层次

 六度分隔理论和250定律

Part 2 价值决定人缘

 修炼自己，品质进阶

 诚信是构建人际网的基石

 谦虚让你处处受欢迎

 宽容大度，用气度征服对方

 掌控自己的情绪

 用实实在在的付出赢得认可

 永远不要怕吃亏

 靠山未必可靠，交往不减自立

 强化自身吸引力

 自己是个半吊子，哪里来的朋友

 创造自己的“可利用价值”

 外在形象的影响力

 培养工作以外的闪光点

 让自己成为搜集信息的达人

 大胆迈出第一步

 敢于走出舒适圈

 主动与人交往

 做一个自我推销的高手

 用“电梯时间”决胜负

Part 3 身边的人际资源是第一桶金

 不能错过的基础人际资源

 父母是你最可信赖的依靠

 成功者背后必有一个伟大的爱人

 亲戚是个人发展的坚实后盾

 珍惜与你肝胆相照的朋友

 师生情谊需终生维系

 维护弥足珍贵的同窗之情

 老乡多了好办事

 远水救不了近火，搞好邻里关系

 牢牢把握职场人际资源

 对老板也要心怀感恩

 尊重上司才能细水长流

 同事之间，“合流”好过“分流”

 让下属成为你事业的助推器

 迎合客户，他是你的衣食父母

 巧用猎头，为身价加码

 容易被忽视的人际资源

 辩证看待同行，双赢是最高境界

 不要忽视“小人物”

 善于把陌生人变成自己人

Part 4 让关键人物为你节省20年的奋斗

 有了“他”境况大不同

 接近名人，成功也能找捷径

 跟随成功人士，掌握“黄金门票”

 建立良好的政商关系

 认识媒体人，宣传自己的事业

 专业人士关键时刻会显示重要性

 让人际网走向国际化

 去哪里寻找“那个人”

 网络是最廉价的交友通道

 尽可能多地参加各种聚会

 积极参加各种商业活动

 抓住旅途中的意外邂逅

 利用充电课堂打开人际网

 兴趣圈也是关系圈

 只有一次机会抓住“他”

 接近对方要先了解对方

 用微笑拉近距离

 第一次就记住对方的名字

 话题选得好，沟通没烦恼

 适度“自抬身价”，别人会对你刮目相看

 幽默的力量

 有时候，耳朵比嘴巴重要

 善用名片，广植良缘

 酒席也是交际媒介

Part 5 打造人际网的点金术

 从“第一人”找到“第N人”

 朋友的朋友是朋友

 注意结交带“圈”的人

 通过关系找关系

 交往以“互利”为前提

 帮助别人就是帮助自己

 与朋友分享人际资源

 合作双赢让关系更牢固

 拓展人际网，攻心为上，

 做一个察言观色的高手

 人人都享受赞美

 习惯换位思考

 投其所好很重要

 雪中送炭胜过锦上添花

 冷庙烧热香，难时有人帮

 小小礼物，温暖人心

 让你的人际网活起来，

 定期清理优化你的人际资源

 善于利用他人的口碑效应

 用1个人的100％，不如用100个人的1％

 不做捡芝麻丢西瓜的傻瓜

 提前锁定关键人物

Part 6 与人相交讲究多

 求人是一种艺术

 放下面子，当求人时则求人

 向关键人物请求才有关键效果

 “求人”要厚积薄发

 要站在对方的立场“求人”

 等价“求人”才能长久“求人”

 别用人情“逼人”

 “求人”的最高境界是“被人求”

 求人之后别忘了谢人

 “买卖”不成人情在

 趋利避害交情才稳，

 远离功利才能凝聚人气

 人际关系需长久经营

 有些客套话别当真

 话不说满，事不做绝

 主动化解误会，不让交情打死结

 别光给他人制造麻烦

 挂在嘴上的功劳簿让人反感

 保护好自己的“小辫子”

 避开雷区，不做伤害感情的事

 婉转拒绝，巧妙说“不”

 厚此薄彼也要不露痕迹

 融入圈子，同流而不合污

 这些“朋友”小心交，

 “点头之交”不一定对你有用

 和酒肉朋友只能谈酒肉

 对手也可以变朋友

 防备初次见面就称兄道弟的人

 可以得罪君子，千万别招惹小人

 不替轻浮的人买道德的单

 别被贪婪的人拖入无底洞

 满口仁义道德的人不见得是天使

 妥善应对固执暴躁的人

从古至今，姜太公与周文王，诸葛亮与刘备，齐白石与陈师曾，杨元庆与柳传志，都是“良马”遇“伯乐”而成为“千里马”的例子。虽然有“是金子就一定能发光”的老话，但如果金子被深埋地下，那么它的光又该如何展现呢？伯乐是人才的知音，但人才济济的当下，伯乐没有时间、也不能发掘到所有人才。所以，想要在社会上立足，想要大展拳脚，就一定要学会主动出击，自己去找伯乐！

胡滨从小到大在家人和老师眼里一直是个脑筋不太灵光的孩子。因为学习成绩很差，经常被同学耻笑，他就将时间花在了独处上，喜欢看书和写诗，常以此来消磨时光。

20多岁时，胡滨在一家出版社找了份打杂的工作。工作中，他有机会接触到各种各样的书籍，经常利用业余时间写一些书评。积攒得多了，他就从中挑选出几篇自己感觉比较好的，趁主编有空的时候拿给主编看看，请他给自己提些意见。主编刚开始还有几分不在意，但越看越认真，后来，他对胡斌说：“你也许是个懒散的勤杂工，但写的东西确实不错。我不忍心看着你就这么被埋没，我想我可以介绍你去广告部试着做点工作。”就这样，胡滨被提拔到广告部工作。

到了广告部，胡滨主要负责一些宣传工作。工作任务完成了，他就开始自己的创作。从诗歌到小说，兴之所至，不拘类型。几年后，胡滨已经成为小有名气的青年评论家了。

如今，守株待兔早已被淘汰了，毛遂自荐才是时代的主流。胡滨的成功，就与他主动求教主编，让主编能够发现他的才华、给他提供机会有很大关系。某大型招聘网站做出的一项有关职场人际圈的调查发现，如今“后伯乐时代”的作用已经愈发凸显，与伯乐挑选千里马不同，“后伯乐时代”以个人的角度为出发点，强调发挥人的主观能动性，自发寻找身边的贵人。

过去总说“酒香不怕巷子深”，然而人若怀才，却苦于无处施展，那么最终也只能是废材。伯乐具有一双慧眼，能够在芸芸众生中辨别出谁是英才，谁是庸才，能让才能卓越的你一夜成名。但作为等待伯乐的人才，你也必须懂得，如果不想自己的能力被埋没，那么你也同样要有寻找伯乐的意识和勇气。

很多人终日感叹，为什么别人总是有贵人相助，而什么好机会都轮不到自己？要知道，等待成功的人太多，机会不会主动来迁就你。如果你的能力和才华不能够引起其他人的注意，那只能说明你的人际圈还很狭隘，结交的人中并没有能够让你脱颖而出的得力人士。只有拥有了更多的朋友，拥有了更多能够为你引路的人，你才能真正接近成功。如果你总是在消极被动地等待，那么只会让“伯乐”从你身边溜走。机遇是靠自己创造的，有心人平时就能够努力创造接近伯乐的机会，遇到困难时，也不至于孤立无援。

另外，你还要明白的一点是，不断扩大你的关系网是赢得伯乐注意的最有效的方法。机遇的多少与交际能力和交际活动范围的大小是成正比的。应该把开展人际交往与捕捉机遇联系起来，充分发挥自己的交际能力，不断扩大自己的人际圈，从而发现和抓住自己的伯乐，以赢得发展机遇。

励志大师陈安之在著作《超级成功学》中说“成功靠别人而不是靠自己”。这个观点乍听起来有些不可思议，但仔细琢磨，颇有道理。做人不能过于迷信自己，要善于借助他人的力量。这就好比顺风行船，能够最快地到达目的地。如今，人际关系的作用在人们的事业发展中占据着重要地位。很多时候，有能力的人并不能取得理想中的成就。只有广泛交友，才能找到发现自己才能的伯乐，让自己的朋友中多一些这样的贵人，成功之路也会少些磨难。P6-7

美国斯坦福研究中心曾经发布一份调查报告，结论指出：一个人赚的钱，12.5％来自知识，87.5％来自人际关系。这是一个令人震惊的结论，也是一个让人清醒的结论。它向我们揭示了为什么有那么多才华横溢的人总是郁郁不得志，为什么有那么多看起来平凡无奇的人总是被好运眷顾。

中国有句古话：“天时不如地利，地利不如人和。”一个人可能拥有“天时”，能够掌握最佳时机，运气也好到爆棚；可能拥有“地利”，从事的是最具吸引力的行业。但如果没有“人和”，他所做的一切努力很可能都会成为泡影。因为“人和”被无数事实验证过，是一个人成就事业的基础和保证。

何为“人和”？为什么将成功的关键点放在“人和”上？“人和”就是良好的人际关系！人与人相识相处，建立各种关系，这些关系相互传递，亲戚、朋友、老师、同学、同事、邻居，甚至偶然邂逅的路人，都可以成为一个人人际资源的组成部分。

英国作家杰利密‘泰勒曾将友谊形容为一个人“压力的流泄口”，“思想的散发口”，“脑子的清新剂”，“哀伤时的缓和剂”，“激情时的舒解剂”，“灾难时的庇护所”，“犹疑时的商议者”……事实上，能够起到上述作用的又何止朋友？在人们追求事业成功和生活幸福的过程中，各种人际关系的力量同样不容小觑。

提到经营人际关系，还有人会将它看做是讲人情、走后门，但在当今社会，维护良好人际关系真正意味的，并不是嫌贫爱富，也不是急功近利，更不是唯利是图、趋炎附势，而是一种更加积极向上的生活态度和处世之道。失落时的一句安慰，忘形时的一声警示，困境中的一次帮扶，前进中的一股推力……只有拥有良好的人际关系，才能帮助你收获这些温暖人心的力量，让你在跌倒时勇敢站起，在坎坷中无畏前行。

这个社会是一个谁都能够成功的社会，关键就看你怎么做，怎么去努力。现实生活中，人与人之所以差距如此之大，关键就在人际资源的差异上，毕竟个人的力量再大也有限。

曾有中美两位企业家聊过这样一个话题：假设比尔·盖茨介绍一个年轻人到你的公司工作，你会怎么想呢？中方企业家会说：“世界首富介绍来的人，我不雇用他，不是太不给人家面子了吗？”美方企业家同样不会拒绝，但他的想法是：“微软公司老板介绍来的人，素质一定是不错的，一定要留下来！”无论你承认与否，这就是人际资源的竞争力。说到底，都是因为它发挥了作用，才使得那个假设中的年轻人轻而易举地有了发挥才能的舞台。

你是不是经常感到自己势单力薄？是不是非常渴望获得他人的支持？如果答案是肯定的，那么你就要像存钱一样马上开始储存、管理你的人际资源。一个人可以没有显贵的出身地位，可以没有有权有势的亲戚朋友，但是只要脑海中深植这种交际意识，并能自觉运用，即便只是萍水相逢的陌生人，都有可能成为他生命中的贵人。

人际关系的力量超乎你的想象。好菜坞曾经流行这样一句话：“一个人能否成功，不在于你是谁，而在于你认识谁。”人际关系的重要性已被越来越多的现代人所重视，越早学会经营人际关系就越早获得成功。但良好的人际关系不会主动来到谁的身边，怎样经营好它，既是一门学问，也是一种艺术，需要掌握一定的方法与技巧。

为此，我们精心编写了这本《成为最受欢迎的人：温暖人生的人际交往全集》，将理论与实践相结合，深入浅出地论说良好人际关系的价值、前提、来源、经营方法以及其中应当注意的种种问题，让你能够用一种高瞻远瞩的战略眼光维护好自己的人际关系，在通往成功的道路上收获一路暖阳。

阅读本书，掌握其中的奥妙，能够帮助你在人际交往中如鱼得水，在身陷困境时一呼百应，在人际斗争中出奇制胜，在成功路上心想事成！