本书从理论上系统分析了军工企业所有者监管模式设计逻辑与构建体系，为从实践上推进我国国有军工企业所有者监管模式完善，甚至体制与机制改革提供科学的政策性与理论性指导；同时，为了进一步提高本书研究成果对我国军工企业和其他国有企业经济运行监管的理论探索价值和实践指导意义，本书在研究内容上力图体现国家在国有企业监管方面最新出台的一些新政策和改革新思路，并将研究成果从国有军工企业向一般国有企业进行了有效的迁移，使研究成果的基本原理和基本方法也可以用于我国其他国有企业所有者监管模式的完善，甚至可以应用于非国有的集团化大型企业的企业监管模式的完善，从而提高本研究成果的社会影响和应用效益。另外，本书对研究成果中的基本原理和基本方法在国有企业监管改革实践中的应用情况也进行了初步的介绍和总结，力求从更高的层次、更宽的视野、更多的视角上分析研究我国军工企业和其他国有企业经济运行监管这一难点问题，进而提高本书研究成果的理论和实践指导意义。

第1章 我国军工行业与军工企业概述

 1.1 我国军工企业基本现状

 1.2 我国军工企业所有者行为特征分析

 1.3 我国军工企业的行业特征分析

 1.4 我国军工企业“军民品结合”经营管理体制模式分析

第2章 我国军工企业经济运行监管模式现状与问题分析

 2.1 我国军工企业经济运行监管的相关法规

 2.2 我国现行军工企业经济运行监管模式特征分析

2.2.1 建立起了“统一领导、分级监管”的军工企业出资人监管制度体系

2.2.2 建立起了“政企分开”的军工企业监管模式

2.2.3 建立起了具有中国特色的军工企业出资人监管模式和监管方式

 2.3 我国军工企业经济运行监管模式存在的问题与原因的理论分析

2.3.1 国有军工企业“出资人监管模式”还需要在理论上和实践中不断完善

2.3.2 需要探索适合国有军工企业特征的所有者监管模式

2.3.3 军工企业所有者监管模式存在的技术性方法问题

 2.4 我国军工企业所有者监管模式运行现状与问题实证调查分析

第3章 国外军工企业和国有企业监管模式经验借鉴

 3.1 西方国家军工企业治理基本模式概况

 3.2 发达国家国有企业地位概况

 3.3 国外国有企业行使出资人所有权方式

 3.4 国外国有企业所有者监督方式

 3.5 各国经验给我们的启示

第4章 基于所有者职能的企业监管模式理论构架

 4.1 企业监管相关概念比较

4.1.1 企业监督与企业管理的概念 

4.1.2 企业监督与企业管理的比较 

4.1.3 企业监管基本概念

 4.2 按照监管职能不同划分企业监管模式

4.2.1 基于所有者职能的企业监管模式

4.2.2 基于经营者职能的企业监管模式

4.2.3 基于政府公共管理职能的企业监管模式

4.2.4 对我国军工企业所有者监管模式设计的启示

 4.3 按照企业所有者性质不同划分企业监管方式

4.3.1 人格化企业所有者监管模式 

4.3.2 非人格化企业所有者监管模式

 4.4 按照监管行为导向不同划分企业监管方式

 4.5 按照监管机制不同划分企业监管方式

4.5.1 市场机制监管方式

4.5.2 行政机制监管方式

4.5.3 对我国军工企业所有者监管模式设计的启示

 4.6 按照监管资源性质不同划分监管方式

4.6.1 公共资源监管方式

4.6.2 企业资源监管方式

4.6.3 提高公共资源监管方式有效性的策略

4.6.4 对我国军工企业所有者监管模式设计的启示

 4.7 按照监管方法特点划分企业监管方式

4.7.1 明确化监管方式

4.7.2 模糊化监管方式

4.7.3 模糊化与明确化监管方式改善思路

4.7.4 对我国军工企业所有者监管模式改善设计的启示

第5章 企业监管方式的结构化设计模式

 5.1 三层次企业监管方式的提出

5.1.1 文化性层面企业监管方式

5.1.2 制度性层面企业监管方式

5.1.3 技术性层面企业监管方式

 5.2 企业监管方式可靠性评估

5.2.1 制度性监管方式可靠性评估模型

5.2.2 技术性监管方式可靠性评估模型

5.2.3 文化性监管方式可靠性评估模型

 5.3 三层次企业监管方式的结构化设计模式

5.3.1 企业三层次监管方式的结构化特征分析

5.3.2 中外企业监管方式的结构化比较分析

5.3.3 技术性监管方式在监管模式结构中的重要作用与意义

 5.4 三层次企业监管方式的系统性与结构性改善思路

5.4.1 顺向改善思路

5.4.2 逆向改善思路

5.4.3 企业监管方式结构化改善分析

 案例一 技术性监管方式应用案例研究

第6章 国有军工企业经济运行监管模式设计思路

 6.1 构建“统一履责与分级监管”的军工企业所有者监管体系

6.1.1 “统一履责与分级监管”的军工企业所有者监管体系基本含义

6.1.2 “统一履责、分级监管”的军工企业所有者监管模式基本特征

 6.2 构建“组织化所有者与个人化所有者”相结合的责权利平衡体系

6.2.1 构建军工企业所有者责权利内部平衡体系

6.2.2 构建军工企业经营者责权利平衡体系

6.2.3 构建军工企业所有者与经营者之间的责权利平衡体系

 6.3 构建监管目标“公平性与效率性”相协调统一的所有者监管模式

6.3.1 提高军工企业所有者监管模式公平性目标的改善性设计

6.3.2 提高军工企业所有者监管模式效率性监管目标的改善性设计

6.3.3 提高军工企业所有者监管模式可靠性与效率性监管目标的综合性改善设计

 6.4 结构化构建和改善军工企业所有者监管模式

6.4.1 我国军工企业所有者监管模式的结构化缺陷分析

6.4.2 我国军工企业所有者监管模式的技术化监管方式

6.4.3 军工企业所有者监管模式的技术性监管方式应用的理论分析

6.4.4 我国军工企业所有者监管方式的系统性与结构性改善思路

 6.5 我国军工企业所有者监管模式特征

6.5.1 我国军工企业所有者监管模式特征分析

6.5.2 我国军工企业所有者监管模式特征概述

第7章 国有军工企业经济运行评价体系设计

 7.1 基于所有者监管职能的军工企业经济运行评价需求特征分析

7.1.1 基于一般企业所有者监管职能的企业经济运行评价需求特征分析

7.1.2 基于国有企业所有者监管职能的企业经济运行评价需求特征分析

7.1.3 基于军工企业所有者监管职能的企业经济运行评价需求特征分析

 7.2 基于所有者监管职能的军工企业经济运行评价体系设计原则与思路

 7.3 基于军工企业所有者监管职能的经济运行评价体系设计

7.3.1 军工企业绩效评价体系设计

7.3.2 军工企业预警性评价体系设计

 7.4 军工企业所有者监管适时信息采集系统设计

 7.5 评价体系的运行与监管机制设计

 案例二 企业绩效多层次模糊综合评判方法设计

 案例三 企业绩效主成分分析法分析评价方法

 案例四 企业绩效、预警与诊断三层次评价案例研究

 案例附表

第8章 中国军工企业监管模式完善思路与对策

 8.1 国有军工企业所有者监管模式构建与完善应遵循的基本规律

 8.2 国有军工企业所有者监管模式完善的基本思路

8.2.1 市场化导向改革是国有企业完善企业所有者监管模式的重要基础

8.2.2 国有军工企业公有产权特殊性与所有者特征决定了国有企业所有者监管模式构建的特殊性

8.2.3 企业所有者监管模式的科学化是完善国有军工企业所有者监管模式的重要途径

 8.3 构建和完善具有国有企业特色的企业所有者监管模式的途径

8.3.1 继续深化市场化导向改革是完善国有军工企业所有者监管模式构建的重要基础

8.3.2 针对国有企业公有产权性质和所有者特征，构建具有国有企业特色所有者监管模式

8.3.3 针对国有军工企业所有者特征，采取有效措施促进国有军工企业所有者监管模式科学化

参考文献