网站首页  软件下载  游戏下载  翻译软件  电子书下载  电影下载  电视剧下载  教程攻略

请输入您要查询的图书:

 

书名 办公室那些事儿
分类 经济金融-管理-公共关系
作者 李扬//剑琴
出版社 金城出版社
下载
简介
编辑推荐

办公室中的有些人才华横溢,却得不到重用,在平凡岗位上度过平凡的一生;有些人能力超群,最终没有摆脱被炒鱿鱼的命运;有些人努力工作,却眼睁睁看着晋升机会一次次降临到别人头上;而有些人业绩平平,却混得进退自如,八面来风。究其原因,主要是他们处理“办公室那些事儿”的方法大相径庭。

实际上,办公室是个“小社会”,不像家庭和学校那么单纯。如果处理不好“那些事儿”,则很难体会到做人的轻松与悠闲,更别说感受工作的激情了。反之,如果将“那些事儿”处理得恰到好处,则可平步青云,在竞争中脱颖而出。

虽然说办公室的事儿“剪不断,理还乱”,但本书作者经过认真梳理,大致将其归纳为以下几种:工作那些事儿、上司那些事儿、下属那些事儿、同事那些事儿、异性那些事儿、晋升那些事儿。书中通过论述与案例结合的方法,对“那些事儿”做了深刻详细的剖析,并且在“办公室智慧”这一部分中,为读者指明了职场生存的方法和智慧。

内容推荐

办公室不相信眼泪,办公室只注重结局。如果不明白办公室那些事儿,即使学富五车,也会感到怀才不遇,甚至被“赶出”办公室。在办公室的“激烈斗争”中,我们无需将别人踩在脚下,但一定要学会保护自己。

目录

第一章 工作那些事儿:工作是实现人生价值的唯一途径

 1.职业就是我们的事业

 2.忠诚,职场立身的法宝

 3.敬业,成就事业的基石

 4.“守时”是一种美德

 5.工作是“动词”而不是“名词”

 6.杜绝工作时间聊天、玩游戏、接打私人电话

 7.挑战困难,为公司独当一面

 8.勇于承担责任

 9.拖延意味着浪费时间

 10.化繁为简,高效工作

 11.“低调”不会掩盖你的业绩

 12.能力需要“展现”而不是“被展现”

 13.细微之处见“真功”

第二章 上司那些事儿:上司永远是你的“领路人”

 1.永远不要跨越上下属之间的天然界限

 2.深谙上司的性格特征

 3.时刻维护上司的权威

 4.上司资历浅,权力依然大

 5.别让“借口”成为上司放弃你的借口

 6.领悟上司的“言外之意”

 7.化解上司的“黑色情绪”

 8.当众顶撞无异于自毁前程

 9.少说多听,有效沟通

 10.尊重上司决策,适当保留意见

 11.分担上司心中的忧愁

 12.高帽戴得好,就不是拍马屁

 13.坦然接受上司的批评

 14.大智若愚,让上司比你更聪明

第三章 下属那些事儿:驾驭自如,赢得下属拥戴

 1.善于倾听,了解下属的真正需求

 2.平等待人,一碗水端平

 3.信任是给下属的最好奖励

 4.化解下属冲突的艺术

 5.有效激励,引爆下属的潜能

 6.大胆授权,适时收权

 7.发挥“激将法”的威力

 8.发现下属的“闪光点”

 9.正确看待下属的资历和能力

 10.兑现许下的承诺

 11.解决“刺头员工”的难题

 12.严格控制下属越权行事

 13.刚柔相济,恩威并重

第四章 同事那些事儿:众人划桨开大船

 1.融入团队,共同发展

 2.以“诚信”换取“成功”

 3.宽容是消除人际隐患的利器

 4.把握同事之间“玩笑”的分寸

 5.予人方便,予己方便

 6.赞美犹如和煦的春风

 7.批评同事适可而止

 8.学会善意的谎言

 9.“嫉妒”是“毁灭”的前奏

 10.保护同事的隐私

 11.巧妙拒绝,善于说“No”

 12.搬弄是非惹“是非”

 13.远离办公室斗争的漩涡

第五章 异性那些事儿:别让异性毁了你

 1.办公室恋情,像雾像雨又像风

 2.异性同事,亲近但不可亲密

 3.摆脱性骚扰的困扰

 4.打破性别歧视的桎梏

 5.绯闻,陷入容易爬出难

第六章 晋升那些事儿:把握机会,实现职场飞跃

 1.欲谋其位,先尽其事

 2.进取心照亮晋升路

 3.每天比同事多做一点点

 4.积极展现自己的才华

 5.巧借外物的力量

 6.不可与对手正面交锋

 7.散漫,让晋升更遥远

 8.抱怨,与晋升无缘

 9.摆正心态,总结晋升失败经验

试读章节

5.工作是“动词”而不是“名词”

每个人在世界上,都被赋予了鲜活的生命,同时也被赐予了相应的义务和责任。比如说,采花酿蜜是蜜蜂的天职,张网捕虫是蜘蛛的天职,忠诚为主人服务是狗的天职,那么,造物主给人安排的天职又是什么呢?答案是工作。如今,大多数人都认为,履行职业劳动是人活在世界上应尽的神圣义务,只有劳动才能证明人生的意义,工作成为人实现人生目的的唯一方式。

但是,工作并不是一个名词,它应该是一个动词。被提拔、获得成功的优秀员工,有一个共同的特点,那就是积极的工作心态、良好的适应能力以及立即行动。也就是说,工作必须是积极地行动,而不是懒惰,坐在办公室想想就可以。

逃避工作,不愿意将自己的时间和精力花在工作上的人,当他们马马虎虎完成工作时,以为自己能够骗得过老板与上司。其实,他们愚弄的只是自己,等待他们的只有是降级或者被解雇,升迁和奖励是永远不会落在他们头上的。他们看到别人知识渊博时,就会说:“这是天赋。”看到别人获得成功时,就会说:“那不过是运气好而已。”总之,他们不会明白,没有付出代价,没有行动,没有不懈的努力,是根本无法实现自己的梦想的,也无法实现自己的人生价值。相反,懂得行动的人,愿意为工作付出努力的人,必然会得到他人的称赞与尊敬,也会赢得上司的器重。

李云是典型的“从山沟里飞出的金凤凰”。大学毕业后,在城里举目无亲的她四处奔波,但还是没有找到工作,致使她的处境十分尴尬。一方面,父母培养她多年希望她能够好好的在城里生活下去,跳出“农门”,给家里长点面子,如果现在回去,不仅父母不能接受,自己在村里也会遭人议论;另一方面,自己现在也找不到工作,生存下去都成问题。

没想到,不久幸运之神就垂青她了,当地一家大型企业通知她面试,面试很顺利,李云被录用了。但是上班的第一天,李云傻眼了,她没想到公司竟然将她分配到后勤部门当清洁员。李云无法接受这样的心理落差:“无论如何,我还是个大学生呀。”每天扫地,让李云的心里很不是滋味,本想掉头就走,但一时也难找到其他工作的李云,还不能轻易走人。

刚开始扫地那段时间,李云意志很消沉,有一天她看书时,看到一篇关于日本37岁的内阁邮政大臣野田圣子的故事。她在第一份工作受训期间,就是负责洗厕所马桶的,但是圣子对待洗马桶的工作都很认真,甚至在训练结束的那天,圣子从自己洗好的马桶里,盛了一大杯水,自豪地喝了下去,并说:“就算是一辈子都在洗厕所,也要在洗厕所的人当中做得最出色。”这句话,成了激励李云的精神力量和源泉。

从那以后,李云每天扫地时都会想,怎么才能把地扫得更好更快,在扫地时,她会研究风从哪吹,该把垃圾堆放在哪里,等等。如此一来,李云打扫卫生时,总是会让人觉得特别干净,而且保持得很好,别人一天扫很多次都可能不干净,而李云只扫两次,就能让公司保持干净、卫生。李云利用多出来的时间,不仅自学还向公司的老员工们请教知识,学习他们的经验。

半年下来,李云已经积累了不少知识和经验,恰好公司有个业务员离职,上司决定让李云顶替业务员的职务,在这个职位上李云一干就是5年。在这5年里,做最好的业务员始终是她的奋斗目标,为此,她付出了不懈努力,业绩基本年年第一。

5年后,李云晋升成为销售部经理。在这个岗位上,李云尽职尽责,将工作干得十分出色。但是,李云想寻求更广阔的发展空间,于是辞去工作来到广州。当地一家家族企业缺乏一个有能力、踏实肯干又有高水平的管理者,李云的出现让他们眼前一亮,成为他们眼中公司总经理的不二人选。至此,李云成为一位年轻的女经理。  李云的成功,得益于她身上的使命感,她知道自己的肩头应该负起社会责任。心中永远不会失去目标,使得李云在工作时发挥最大的热情,让工作富有意义。

办公室智慧:

激情和责任感是实现自我愿望的最基本保证,也是让人对工作充满热情与激情的保证。只有真正懂得动手去干的人,才有可能将自己的梦想变为现实。“工作是需要动手的”,这是永恒的真理,因此,除了“逼迫”自己外,还能做一些其他的尝试。

增强工作主动性

有句话说得好:“每天进步一点点。”在工作中要争取比原来更努力,把眼前暂时的得失放在一边,或者学会承担自己工作之外的责任。只有敢于承担这些风险,才能把自己当成工作的主角,随时充满激情的完成任务。

保持积极的心态

保持积极的心态十分重要,在疲劳、困难、绝望中挣扎的人,是不可能出现热忱的,也不会有热忱的思想和行动。处于金字塔尖的人少,但是失败和碌碌无为的人却很多。成功者往往活得潇洒、充实,失败者却空虚、艰难,能不能唤起心中的热情,在很大程度上会决定着你的成功或者失败。因为,成功的转折往往处于最失望的时候。

17-19

序言

当今社会经济飞速发展,社会分工越来越细,生产力日益发达。如果把社会比作一棵大树,每个人都是组成这棵大树的枝、叶等,虽然看似独立,却又枝蔓相连,那么办公室,就是联系大树各个组成部分的重要躯干。

就其本义来讲,办公室是一种处理特定事务或提供某种服务的地方。在办公室中,人是主体。办公室的每一个人,都需要通过工作来处理事务,也需要通过工作来实现自身的价值。

中国有句古话:“人往高处走,水往低处流。”在办公室这个展现才华的人生舞台上,每个人都不会满足于现状,总会想着如何获得晋升,如何出人头地。因为每个人心中都有追求成功的欲望,所以办公室会产生一些“说不清道不明的事儿”。也正是由于“这些事儿”,许多人踏入办公室这个梦寐以求的地方之后,才发现这里并非自己想像的那样美妙。

办公室中的有些人才华横溢,却得不到重用,在平凡岗位上度过平凡的一生;有些人能力超群,最终没有摆脱被炒鱿鱼的命运;有些人努力工作,却眼睁睁看着晋升机会一次次降临到别人头上;而有些人业绩平平,却混得进退自如,八面来风。究其原因,主要是他们处理“办公室那些事儿”的方法大相径庭。

实际上,办公室是个“小社会”,不像家庭和学校那么单纯。如果处理不好“那些事儿”,则很难体会到做人的轻松与悠闲,更别说感受工作的激情了。反之,如果将“那些事儿”处理得恰到好处,则可平步青云,在竞争中脱颖而出。

虽然说办公室的事儿“剪不断,理还乱”,但本书作者经过认真梳理,大致将其归纳为以下几种:工作那些事儿、上司那些事儿、下属那些事儿、同事那些事儿、异性那些事儿、晋升那些事儿。书中通过论述与案例结合的方法,对“那些事儿”做了深刻详细的剖析,并且在“办公室智慧”这一部分中,为读者指明了职场生存的方法和智慧。

无论你是初涉职场的毕业生,还是久经职场的“老江湖”,只要阅读本书,就会明白办公室的那些事儿,从而在办公室左右逢源,游刃有余。这是广大读者的心愿,也是我们编著此书的初衷。

随便看

 

霍普软件下载网电子书栏目提供海量电子书在线免费阅读及下载。

 

Copyright © 2002-2024 101bt.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/3 1:29:18