何山编著的《敬业就是敬自己》围绕“敬业就是敬自己”的职业理念，以现实的案例与生动的语言，从多方面阐述了敬业的重要价值与现实意义。作者在书中提出了敬业工作的积极理念与有效方法，具备极强的针对性与指导性。本书观点鲜明，文字精炼，非常有助于员工调整自我心态，解除心理困惑，重燃工作激情。本书是企业提升凝聚力、建立组织文化的完美学习手册。

何山编著的《敬业就是敬自己》中，作者围绕“敬业就是敬自己”的职业价值理念，以现实的案例与生动的语言，从多方面阐述了敬业对员企双方的重要价值与现实意义。作者在书中深刻剖析了职场中存在的诸多不良心态与消极表现，提出了很多敬业工作的积极理念与方法，具备很强的针对性与指导性。本书观点鲜明，文字精炼，非常有助于员工调整自我心态，解除心理困惑，重燃工作激情，并使人生从平庸走向卓越。

本书立足员企共赢，具有深厚的人文关怀，是提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和全员培训读本。

第一章 敬业是职业素养的核心

 1．什么是敬业?

 2．为什么敬业如此重要

 3．工作是我们用生命做的事

 4．敬业是提升自我的最佳路径

 5．爱我所做是敬业的最好注释

 6．敬业者心安，不敬业迷茫

 7．敬业榜样：感天动地的人格力量

第二章 公司是实现价值的最佳平台

 1．接受工作是人立身的第一步

 2．公司是人生价值的最佳支点

 3．工作中蕴含着多种无形报酬

 4．能力在岗位历练中丰满渐长

 5．离开公司，你也许什么都不是

 6．你为公司护航，公司做你依靠

 7．爱岗如家，让职业成为你的事业

 8．今天工作不努力，明天努力找工作

第三章 责任是蕴藏机遇的成功路标

 1．责任是不容推卸的天赋使命

 2．对工作负责就是对自己负责

 3．勇于承担，问题来了我负责

 4．责任是促人成长的最好机会

 5．负责任的人才值得更多托付

 6．责任里一直隐藏着无数机遇

 7．牢记使命，将责任落实到位

 8．敷衍工作只会最终害了自己

第四章 忠诚是受人信赖的黄金品质

 1．忠诚饱含“以司为家”的承诺

 2．你对公司忠诚，公司回报信任

 3．拒绝浮躁，在本职工作中深耕

 4．抵御诱惑，严守公司商业秘密

 5．公司有难，你的忠诚心在哪里

 6．牢记使命，工作就要解决问题

 7．频繁跳槽，结局就是无槽可跳

 8．爱岗敬业，将忠诚落实到行动

第五章 业绩是个人价值的最好证明

 1．好业绩是一流员工的金招牌

 2．放弃借口，业绩才是硬道理

 3．做好本职，小岗位有大作为

 4．为企业赚钱就是为自己挣钱

 5．结果重于过程，功劳胜于苦劳

 6．让业绩更完美，让结果更圆满

 7．优异业绩助你职场加薪与升职

 8．彻底解决，给老板想要的结果

第六章 行动是职业成功的关键一步

 1．好职位是要靠“干”出来的

 2．天道酬勤，一分耕耘一分收获

 3．立即行动，积极进取超越平庸

 4．主动落实，别凡事等别人交待

 5．踏实肯干，专注行动不折腾

 6．日事日清，高效工作讲方法

 7．执行到位，不拖延，别怠慢

 8．敢想敢做，方法总比困难多

第七章 人脉是完善自我的良师益友

 1．理解老板：既要承担风险，又要披荆斩棘

 2．敬重领导：左堵管理漏洞，右抓业绩提升

 3．善待同事：你我友爱帮扶，共建和谐团队

 4．感谢对手：折磨好似激励，催人奋蹄扬疾

 5．服务客户：善待衣食父母，优质贯彻始终

 6．友善社会：有缘一路同行，理解宽容并重

第八章 超越雇佣关系，不以工资为主要目的

 1．向前看，而不是向钱看

 2．不要只为薪水而工作

 3．莫让眼前小利误了前程

 4．将工作视为你的事业

 5．你的薪水根本取决于自己

 6．想一想你的工资有没有水分

 7．与其抱怨工资，不如苦练本领

 8．不计报酬，薪水反而能提高

 9．携手老板，用心做工资自然来

第九章 释放职业正能量，开启人生新篇章

 1．爱上工作，积极感受工作乐趣

 2．感恩当下，用心珍惜工作拥有

 3．遇事淡定，做人贵在一颗平常心

 4．决胜细节，决不败给细枝末节

 5．保持热情，拿出最佳的工作状态

 6．学会沟通，好人缘带给你好运气

 7．积极运动，保持身体健康的弹性

 8．终身学习，为未来积极充电加油

但对于工作，人们更多的感慨是：工作这么忙，什么时候才能休息一下?殊不知，最好的休息就是热爱并享受工作。如果你觉得工作是一种痛苦，是因为你忽略了工作本身所带来的乐趣，没有发现工作的真谛。其实，无论何种工作，对员工说都是值得爱、值得为之付出的，只要爱你所做的工作，你就可以从中收获物质和精神双方面的欢乐和满足感。总之，只有当一个人热爱自己的工作的时候，才会专心于工作，才会成为本单位和本岗位的佼佼者。而对于敬业精神来讲，热爱自己所做的工作就是对敬业精神的最好诠释!

 一位学者这样记载一位清洁工：

 “有一位年轻英俊的清洁工，他每天早晨拉着垃圾车经过我家楼下时，都会晃动他手上的摇铃。当楼里的人提着垃圾袋走向他时，他总是微笑着，优雅地做个‘请’的姿势，像是在说：欢迎光临。”

他总是穿得很整洁，甚至时髦，千干净净的，好像是在做一件很体面，很骄傲的事情。有一次，他用扫帚对准了地上一个烟蒂，摆出打高尔夫球的姿势，一杆把烟蒂挥入距离他二三步远的簸箕内，然后他还顽皮的朝我扮了个鬼脸……

“我不知道他的名字，只知道他正值青春年华。听说，他原来在一家宾馆里当迎宾先生，后来因为老母病重，便回家照顾病人，同时兼做清洁工。”

“在与垃圾打交道的过程中，他总是保持一颗快乐的心，我被他优雅、自信、有礼的言行所感动，每次倒垃圾时，我都不忘说声‘谢谢’。对此，他说他很感激别人对他的尊重与肯定。”

“他不仅帮我们带走了生活垃圾，也净化了我们日渐蒙尘的内心。”

当你抱有这样的热情时，上班就不再是一件苦差事，工作就变成了一种乐趣，就会有许多人愿意聘请你来做你所热爱的事。如果你对工作充满了热爱，你就会从中获得巨大的快乐。热爱自己的工作，把工作当做一种享受，并充满激情和渴望地面对工作、全身心的投入工作，创造性地从事工作，这样不仅能给你带来物质上的富足和成就感，更能给你带来健康、快乐，让你获得高品质的幸福人生。

热爱本职工作对员工工作态度是一种普遍要求。爱岗敬业就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。一个人只有首先尊重自己的职业，才能唤起他人对其职业的尊敬，才能使其从事的行业焕发光彩。

每个工作岗位都承担着一定的社会职能，都是从业人员在社会分工中所获得的职业角色。每位从业者不仅可以通过工作获取生活的物质来源，而且还能够履行自己的社会职能，获得他人的认可和尊重。

萨默‘莱德斯通说过：钱从来都不是他工作的动力，他喜欢他的公司，喜欢工作的充实，他的动力是对于所做事情的热爱。他有一个愿望，就是尽可能地实现自我的最大价值。

职场上很多人把工作看作是一个劳动力和金钱的交易工具，殊不知工作更是施展自己才华实现自我的舞台，是事业发展的一个契机。如果你抱着混饭吃的态度对待工作，那么，工作对于你来说，是一种负担、是一种痛苦，要么你迟早放弃工作，要么工作迟早会抛弃你。如果把工作当成是实现个人价值的土壤，把自己的学识、能力转化为工作成绩时的实实在在的快乐，那么就会收获个人价值得到实现的幸福感。

P14-15

“敬业”作为党的十八大报告中提出的社会主义核心价值观的一部分，在社会各界引起了极大反响。“敬业”作为一项针对公民个人行为的重要价值要求，同时它也成为了针对公民职业道德方面的核心要求。

那么，我们怎样深刻理解“敬业”?怎样正确看待“敬业”的真正价值?厘清这些问题，对于公民个体的工作常规和生活动力至关重要。

中国古代思想家在论及职业精神和工作态度时，首倡一个“敬”字，专注一个“敬”字。孔子及其弟子历来珍视“敬”的价值。孔子把“居处恭，执事敬，与人忠”视为仁德的基本要求；把“事思敬”作为对待一切工作的总要求。做事的精义就在于“敬事”。从今天来看，“敬事”的基本要求就是要确立尊重劳动、珍视工作的态度，就是要确立劳动神圣、工作神圣、事业神圣、创造神圣的信念，并以此作为工作的基本信条。

社会主义核心价值观中，“敬业”首先要求人们尊重和认同自己的职业，热爱自己的工作，珍惜自己的工作，以认真负责的态度对待自己的工作。有所敬畏和认真负责，是对待工作的起码态度，这也是敬业价值观的基本要求。

国家的发展与社会的进步离不开敬业。任何一个国家想要实现快速发展，国民必须拥有一个好好做事的精神状态。同样，团队事业的成功与组织目标的实现，也离不开员工的敬业。而且，敬业精神的强弱，敬业水准的高低，还直接决定个人的作为大小。在这个社会上，凡是有所作为的人，都是非常敬业的人；凡是事业成功的人，都是特别勤奋的人。

当然，敬业不是随便说说就能实现的，需要每个人、每个行业乃至全社会共同努力。每个劳动者都需要树立正确的岗位意识，认识到每个岗位都可以施展理想抱负、奉献聪明才智、展示人生价值；保持良好的工作态度，在岗言岗、在岗爱岗、在岗为岗，做到心无旁骛，专心致志，埋头苦干、积极奋进；争创一流业绩，刻苦学习工作所需要的各项技能，努力成为本行业、本岗位的行家里手、业务骨干。

许多员工已经意识到“敬业”在个人发展中起到的重要作用。然而，职场中也不乏一些为了工作而工作的人：他们只要稍微干出一点成绩来，或者薪酬待遇稍微好一点，就开始混日子；他们一遇到困难，最先想到的不是怎样去解决问题，而是寻找借口，选择逃避。当“不敬业”成为人的标签，投机取巧、敷衍草率、偷懒畏难等等这些“不敬业”的行为只能使工作结果大打折扣，而他们的个人价值最终也将难以实现。荀子说：“凡百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。”说的就是这个意思。

《敬业就是敬自己》这本书深入员工实际，通过生动而真实的案例，让人们深刻认识到桎梏自己职场进步的原因，真正发现事业突破的关键。希望读者在阅读此书的过程中，认真发现自己身上的不足，找到提升业务能力与职业素养的方向。

本书倡导的敬业精神与敬业理念，是一种饱含深厚的人文关怀，体现互惠双赢的价值观。对此，读者可以通过一桩桩生动而贴近现实的案例，感受到敬业是如何让自己努力做好本职、提升工作效率；你又是如何用敬业精神来换取优秀的业绩和职场梦想实现的。作者忠告每一位员工：从表面上来看，敬业是有益于公司，有益于老板，但最终的受益者却是你自己。

正如世界著名管理学家杰克·韦尔奇所说：“今天的成就都是我们昨天的积累，明天的成功都是我们今天努力的结果。”同样，对于每一个身处职场的人来说，不管你现在正在从事什么样的工作，不管你现在的薪酬有多么微薄，如果你在工作中能体现出强烈的敬业精神：热爱自己的工作、对公司忠诚、对工作负责、与同事和领导和谐相处、团结共进，帮助公司渡过难关，并通过你的实干精神、你的结果意识、你的学习能力以及工作水平等等，来证明自己的价值，那么你就一定会在竞争激烈的职场中一步步走向卓越，开拓出一片属于自己的天地。