快速度过职场迷茫期的实战指南，8节课8种训练36个方法让你立即提升职场硬实力！一本书解决你职场中所有常见的困惑：毕业后就业，找不到跟专业对口的怎么办？什么时候可以跳槽？喜欢的工作不赚钱，赚钱的工作不喜欢，怎么办？如何做职业规划？让你少走职场弯路，提升职场硬实力！建议职场中人、大学生，都读一读，悟一悟！

500强职业金牌导师、百万畅销书《给你一个团队，你能怎么管？》作者赵伟共培训了3000多名中层管理，根据自己实战经验的管理书系列，共畅销了500万册。是近年来最畅销的实战派管理类图书作家。《你的职场不再迷茫》中他将集合自己所有的经验，不仅可以帮职场新人根据自己的实际情况做正确的职业规划！也为职场老人所遭遇的各种困惑把脉，并给出具体的建议方法，可以帮你快速度过职场4大坎！更快地走向事业的成功。

职场迷茫，几乎是所有职业人都会遭遇的一个状态。迷茫的时候就像是一艘没有航向的船。每个方向的风都是逆风，有一种紧迫感。这个时候。我们会觉得自己很无助，会希望有个人来告诉我们，接下来该怎么做。

500强职业金牌导师赵伟，他共培训了3000多名中层管理，根据自己实战经验的管理书系列，共畅销了500万册，是近年来最畅销的实战派管理类图书作家。

《你的职场不再迷茫》将集合自己所有的经验，不仅可以帮职场新人根据自己的实际情况做正确的职业规划！也为职场老人所遭遇的各种困惑把脉，并给出具体的建议方法，可以帮你快速度过职场4大坎！更快地走向事业的成功。

第一章 破解职场人士的9大迷思

 梦想到底有没有用？

 大企业才有大前途？

 职场是否就是走一步看一步？

 工作了，学习还重要吗？

 我究竟为谁工作？

 职位的高低决定一切？

 工作就是等任务？

 职场毫无公平可言？

 机会从哪里来？

第二章 初来乍到，打开你的降落伞

 如果你是一个“空降兵”

 快速熟悉工作流程

 把第一个任务做到完美

 摸清办公室里的“政治版图”

 弄明白自己的定位

 工作不嫌事情小

 把你的专业技能发挥到极致

 找个熟手做榜样，好的开始是成功的一半

 心怀感恩，跟随你的伯乐前进

 带上信心，成功在路上

第三章 成为同事眼中的“自己人”

 谦虚总是好事

 用热情拉近距离

 没事夸夸别人

 过分的热情会把同事“吓跑”

 误会总在不知不觉间滋生

 多个朋友多条路

 不做近墨者黑，要做近朱者赤

 帮助别人，就是帮助自己

第四章 要做事，更要“懂事儿”

 你不应该是最“拉风”的那一个

 时刻警惕，功高切勿盖主

 面子重要，但不是最重要的

 加班未必是件好事

 吃的是亏，得到的是福

 做好人，不做滥好人

 别让卑微成为你的绊脚石

 失败只是暂时的，谦卑才是长久的

 协作才能发展

 不要让爱情阻挡你的晋升路

第五章 “稳”住上司，你就赢了

 别让上司觉得你“不开窍”

 忠诚地做好上司的心腹

 借助团队的力量，上司才会看重你

 挨得了骂，升得了职

 给上司来点“迷魂药”

 控制情绪，你才能够控制人生

 上司不是对手，而是榜样

 老板的失望很可怕

 苛刻是因为老板对你要求更高

 创新是你胜出的必备法宝

第六章 别让嘴巴坏了你的事

 是非是地雷，遇见绕着走

 不犯越级报告的大忌

 保持距离，小心话语中的“刺”

 不断赞美才能不断成功

 及时化解矛盾，学会为他人着想

 说了无心的话，要懂得补救

 嘴上抹油，为你的职场增加砝码

 礼貌性地拒绝，不会让人脉流失

 谦和不卑微，让我们的职场充满张力

第七章 职场是舞台，你是个演员

 不断进取，努力展现自己的能力

 你的特长就是你的招牌

 智者示弱，傻瓜示强

 浮躁是失败的前奏

 投机取巧者，必定自毁前程

 成功无上限，做命运的强者

 以柔克刚，稳步前进

 细节决定成败

 像老板一样思考，你才能够成为老板

 不满足才能不断突破

第八章 给上层一个提拔你的理由

 只要比别人多做一点点

 忠诚能圆你的升职梦

 责任面前，要勇于担当

 时间胜过金钱，上司看重效率

 1％的事情要投入100％的专注

 不当上司眼中的“借口贩子”

 打破惯性思维，成功者要有自己的想法

 提高效率，把未来掌握在自己手中

工作了，学习还重要吗？

工作了，学习还重要吗？

如果你是一个对自己在职场的未来发展有所期待的人，那么这个问题的答案只能是两个字——重要！

过去老人们经常忠告年轻人，说：“趁年轻学门手艺，学完了一辈子都不愁了。”现在看来这是典型的传统想法了。在老人心里，十年寒窗苦读，为的就是一朝金榜题名，在这之后，可以出人头地，一世受用了。在知识更新速度缓慢的古代，这当然没什么问题。但是现代是一个知识呈现爆炸性增长的时代。现在，无论是刚刚走出校门的毕业生，还是已经在工作岗位上磨炼了一段时间的职场人都有一个共识，仅仅依靠在学校期间的知识积累根本没办法保持自己的竞争优势，无论怎样的学历都只是一个“外壳”，而里面的内核才是每一个人的CPU，它就是我们所说的学习能力。

如果你是一台电脑的话，大学其实仅仅只是给你做了一个Windows系统，剩下的软件都需要你自己来安装，你是想装photoshop还是想装office，其实都取决于你自己。即便软件装好了，你也得随时给它们安装更新。不断充实、提高自己，这已经成为当代人们求进步、促发展的一个共识。正如李嘉诚先生曾说过的那样，知识能够决定一个国家的富强和一个民族的提升。他还有一句著名的论断：知识改变命运。可这命运的改变，不能只依靠学历这个平台软件，更多的要靠自身的不断更新不断学习来给自己补充更多的“应用程序”。

所谓“逆水行舟，不进则退”，“活到老，学到老”已经不再是对那些终身治学老学究们的赞美，而日益成为人们生存的必要条件。在工作中，学习是每一位职业人士的必修课，要想在当今竞争激烈的商业环境中胜出，要想在职场中取得好业绩，就要把工作视为学习的机会，在工作中不断提升自己。

本田公司的创始人本田宗一郎曾经是一名修理自行车的学徒工。他通过不断的努力，掌握了一定的技术。之后，他自己开了一家自行车修理店，并雇用了50多人。

8年过去了，本田已不满足于自行车修理，于是开始自学更加复杂的摩托车的改装和维修技术。有一次，他骑着自己改装的福特摩托车参加摩托车大赛，居然发现自己的爱车是所有赛车当中性能最好的。他也理所当然地赢得了比赛。这件事对本田宗一郎触动很大，他下定决心进入摩托车生产行业。因为自觉才疏学浅，他又专程跑到汽车专科学校去做旁听生，只学知识，不要学位。

从汽车专科学校学成之后，本田宗一郎成立了东海精机公司，后来改为本田技研株式会社，自任社长。为了生产出最先进的摩托车，本田专门跑到欧美特别是英国进行考察，并不惜血本买下所有先进的摩托车，回日本后拆开细心研究。专业技术过硬的本田既是老板又是工程师。在他的带领下，只用了不到3年的时间，本田技研株式会社生产的本田牌摩托车已超过了欧美的那些知名摩托车品牌，成为了世界范围内最受消费者欢迎的摩托车品牌。

但即便如此，本田还是不满足，早在当年在汽车专科学校进修的时候，他就打定主意将来一定要进军汽车行业。因此，到了1936年，第一部本田汽车被制造了出来。其后，本田以赶超福特为目标向世界一流汽车生产商学习先进技术，博采众家之长，推出了既省油又美观大方的新型的汽车。本田汽车和当年的本田摩托一样，一上市便大受欢迎，迅速占领了美国市场，在世界范围内引起了轰动。

本田宗一郎的人生起点可比绝大多数的职场人士低多了，他没上过一天大学，只是一个普普通通的手艺人。但是虽然本田的文化素养并不高，他却能够一直坚持学习。学习对他来说非常重要，自己能学的一定要学，并且做到了学以致用。从确定目标的第一天开始，他就持之以恒地学习，先是摩托，后是汽车，他在全球范围内考虑企业的生存与发展，最终超越了强大的竞争对手们，达到了人生的顶点。

未来的竞争实质上是学习的竞争。“未来唯一持久的优势就是，比你的竞争对手学习得更好。”谁学习得更快、理解得更深，谁就会走在发展的前列。而这里所说的“学习”不光是指从书本上读取的知识，有相当—部分则是在工作中通过不断实践体会而总结出来的。

西点军校前校长米尔斯曾说：“每个人所受教育的精华部分。就是他自己教给自己的东西。”学校里获取的教育仅仅是一个开端，其价值主要在于训练思维并使其适应以后的学习和应用。一般说来，别人传授给我们的知识远不如通过自己的勤奋学习所得的知识深刻久远。靠自发的学习得来的知识，将成为一笔完全属于自己的财富。

如此看来，学习能力是一个长期甚至终生的过程。终生教育在过去如果只是一种兴趣、追求或是信念的话，那么今天，它则完全变成了一种必要。实力的前提，是学习能力。

P16-18

清醒的价值

曾经听过这样一个段子：

有一个哲学家想要进入一个大院，结果被收发室的老大爷拦住了。老大爷问了他三个问题：你是谁？你从哪来？你想干什么？

哲学家十分羞愧：“这不正是我始终没有研究明白的三个哲学界的终极问题吗？”对于这三个问题，哲学家无从回答，于是只能掩面而去。

现在，让我们回到现实。我们都是职场人士，如果把范围限定在职场领域，再问你这三个问题，你能回答吗？

如果你也像哲学家一样答不上来，那么说明你正在迷茫的状态下混迹职场，而这本书，正是用来帮助身在职场的你走出这种混沌状态的。

职场确实容易让人迷茫。职场这个地方，现实、残酷、竞争激烈。在这种地方，在激烈的竞争状态下，人们很容易就会迷失自我，忘记自己是谁，忘记自己在职场中努力奋斗的真正目的。这样一来，奋斗的目的变成了奋斗本身，人们也就迷失了前进的方向。如果你注意观察周围，你会发现，其实迷失在职场中的人比比皆是，很多人就在你的身边。

职场还有另一个特性，就是它特别像一个看不见的金字塔。想想看，一般来说一家公司老板只有一个，经理会有几个，主管会有几十个，而普通员工则有几百几千个。如果是中石化、沃尔玛这样的超大型企业，上面的数字也许再乘以几百，但无论企业的规模如何，这个金字塔式的结构却是永远不会变的。

所以，职场就像是一场锦标赛，我们每前进一步，都要面临更强的竞争对手，而且越往前走，名额越少，难度越大。在职场中，能够走得很远，远到称得上是成功的只有很少一部分人，其他人永远只能是“平庸的大多数”你想，如果你仍然内心迷茫，仍然在浑浑噩噩地混迹职场，你有可能赢得这场锦标赛，爬到金字塔的上层吗？如果你仍然浑浑噩噩，那么你进入职场的目的又是什么呢？

要想在职场当中出人头地，迷茫是绝对要不得的，必须得时刻保持清醒才行。只有保持清醒，我们才能分得清工作中什么事情该做，什么事情不该做；只有保持清醒，我们才能处理好职场当中复杂的人际关系；只有保持清醒，我们才能做正确的事，赢得上司的信任，获取晋升的机会；只有保持清醒，才能始终走在正确的道路上，朝着心中的理想飞奔……

在众人皆醉的时候唯我独醒，这，就是清醒最有价值的时候。