本书素材大部分来自孔子广为流传的格言、名言。在对原文进行解释、点评的同时，本书还结合一些经典事例进一步地解释和延伸，主要内容分为养精蓄锐、处世智谋、互动原则、心境历练等几个部分。为了使本书更易于接受、更有趣味性，该书采用故事的形式，使广大读者在休闲阅读中领悟处世的智慧，人生的真谛，从而收益终生。

孔子之语被当今学者一致公认为是中国的“圣经”。其《论语》篇更是历代流传不衰的经典。其中所蕴含的人生哲理、处世之道则更是古今中外众多名人义士成就辉煌的无价之宝。书中素材大部分来自孔子广为流传的格言、名言。在对原文进行解释、点评的同时，本书还结合一些经典事例进一步地解释与延伸，主要内容分为养精蓄锐、处世智谋、互动原则、心境历练等几个部分。该书采用故事的形式，使读者在休闲阅读中体悟处世的智慧，从而终生受益。

总 序

第一篇 养精蓄锐

一．生命不止 求知不断

二．专注求学 心静处世

三．勤学好问 厚积薄发

四．博学多识 蓄积实力

五．学思并进 人生不怠

六．虚心勿傲 众生为我

七．举一反三 通达创新

第二篇 处世智谋

一．冷静观人 理智处世

二．以宽代责 以恕代罚

三．谨言慎行 君子三思

四．在位谋政 本分处世

五．远虑无忧 危机处世

六．毋固毋我 灵活变通

七．达人达己 成就自己

八．锋芒不露 谦虚不争

九．躬践有恒 必有所得

十．以孝为善 爱行天下

十一．得失不患 自觉多劳

十二．从吾所好 享受工作

十三．欲速不达 顺其自然

第三篇 互动原则

一．为人处世 信字当头

二．知人知己 平和人生

三．受人恩惠 知恩图报

四．交友交心 以诚释心

五．律己宜严 待人宜宽

六．谨慎择友 明白处世

七．踏实度日 坦荡做人

八．朋友同道 有错改之

九．巧用时机 作而合理

十．敬人自敬 成就自己

十一．和而不同 协作制胜

第四篇 心境历炼

一．辱而不发 百忍成金

二．从俭戒奢 财贵善用

三．为廉处世 取财有道

四．义利共生 义举生辉

五．心性中和 宠辱不惊

六．经受考验 更加坚强

七．重细不拘 成就大业

八．不义富贵 于我浮云

九．积极思考 习惯快乐

在生活中不拘小节成就大事的人屡见不鲜，它反映出我们对待生活的态度。其实不论大事小事都应该掌握一个度，只有把握好这个尺度才能在与人交往的过程中行走于自由之间。相反如果掌握不好这个度就会带来意想不到的后果：

讽刺作家李少白要去某市做有关讽刺文学的报告。在火车上，他只图个人舒服，首先伸腿将小商贩绊倒，将糖果撒了一地，后又一人占俩人位子睡觉，引起一阵不必要的纠纷。下车后当地文联的赵主任和秘书小黄赶到车站来接他，老友重逢非常高兴。高谈阔论之余，李少白把吃剩下的水果皮随意往马路上丢，恰恰丢在了与他只是书信联系的女朋友敏英身上，又引起第二次风波。他们在湖上饭店吃饭过程中，李少白又随意将水泼到了一只游船上，遭到指责。敏英要招待未曾见过面的李少白而未接到李少白打来的电话。李少白又被老朋友领着去逛公园。李少白掐花送给赵主任，被花匠抓住并被罚款。不多时，李少白独自来到亭子底下，信手将自己的名字刻在亭柱上，等着他的是加重罚款。他们三人又来到图书馆，李少白不顾周围阅览的人大声喧哗，抽烟时又将书烧着，遭到众人的责备。到了晚上，三人又来到剧院看戏，敏英和图书馆的周大姐也一同来看戏。李少白只为自己能看清楚，坐在皮包上，妨碍别人看戏。看着台上演出，台下李少白大发议论，周大姐终于忍不住与李少白争吵起来，使剧场秩序大乱。李少白这一切违反公共道德的行为都被敏英看在眼里。当李少白做完报告到敏英家登门拜访时，一切西洋镜全拆穿了。敏英想不到自己幻想中的学者、爱人，竟是这样一个不讲公共道德的人。李少自在敏英严词申斥下，汗流浃背，万分尴尬地走了。

有个很有才华的广告人，初到广告公司雄心勃勃，极想干出一番事业。作为文案还兼职策划。他敬业，常常加班。经理对他非常欣赏。可是，对他的顶头上司总监的做法极其不屑，因为他对经理极其恭敬，简直到了有点卑躬屈膝的地步。比如说，经理下楼，他会在前面开路。经理上车，他会抢到前面打开车门。经理说话，他会全神贯注地倾听，不管对错，从来不中途打断。这个有才华的广告人对此不以为然，认为，人嘛，才华彰显就行了，不拘小节才能成大器。就在这种思想的驱使下接下来他会做出那些蠢事呢?

一天，经理来策划部小坐。漂亮的玻璃茶几上，长颈花瓶里插着一枝细长的兰花。他随口说：“太单调了，只有一枝。”经理笑着说：“那你想想办法，让它充实些。”他答应了，却并没有去做。

因为天热，他随口抱怨了一句：“这么大的公司，竟然没有空调。”总监听了，与经理对望一眼，什么也没说。

第二天上班，正赶上清洁工在打扫楼道卫生，纸屑扬起，落在他的脚面上。他不禁抱怨了一句：“这鬼地方，哪儿是人呆的7”总监听了，看了他一眼，就进了经理窒。过了一会儿，经理让他过去，他以为是要加薪呢，原来却是要辞退他。他结结巴巴地问：“凭什么啊7我这么努力，这么上进……”

经理说：“是啊，你是一个难得的人才。可是恃才傲物是不可取的。我送你两条忠告：第一，对上司要尊敬。有什么想法或建议直接跟上司表达。第二……”经理往墙上一指。那是员工守则。第一条就清清楚楚地写着：本公司员工，抱怨两次至两次以上的，予以辞退。

原来如此，他无言以对。

离开了广告公司，他继续奔波在求职路上。当他跨进另外一家广告公司时，经理对他的表现非常满意。尊重上司与决不抱怨两条，他做班了。他常常对新来的员工说，牢骚太盛防肠断。有抱怨的时间，不如踏踏实实地做事。

在某种特定的场合和地方要注意小节，同时也要注重大局。遇到什么事情不抱怨人生，努力进取，人生的路才能越走越宽。

当然，不拘小节，不是忽视小节，不注重细节，而是要不拘泥于小节，不为细节所累。著名的德国诗人歌德说过：重要之事不可受芝麻绿豆小事所累。为什么一些人树立了目标却久久不能实现，为什么成大事者总会那么少?因为太多人缺少了“不拘小节”的品质和气魄。他们很容易被琐碎小事分散精力，而成大事者就不同了，认准了目标就勇往直前，就一如既往，抛开了一些不必要的束缚和羁绊，集中精力做事。久而久之，差距就拉开了：“拘泥小节”的人仍然是一般人，而“不拘小节”的人就成就了大事业。

P208-210

       感悟圣贤

中华文明源远流长，中国古典文化博大精深。孔子、老子、庄子等圣贤们的深邃思想堪称中国古典文化中的绝唱。

孔子是中国家喻户晓、妇孺皆知的文化大师，孔子的《论语》被誉为“经典中的经典”，精辟阐释了为人处世之道，孔子的很多处世格言为后人留下了极其宝贵的处世经验和训诫，一代又一代的后来者从中受到启迪，获得大智大勇。

老子主要思想集中在《老子》一书上，是一本管理思想上的巨著，“无为而治”是他在数千年前提出的最理想管理方式。当代管理者，从中既可参透老子学说，以其察明当代中国人思想深处许多固有观念；亦可从老子智慧的言论中，觉悟出许多具体的管理技巧和手法。老子言：“执古之道，以御今之有。”意即：明古之理，可治今之事。现代知名企业家张瑞敏、牛根生、薛永新、严介和等无不对老子管理思想情有独钟，他们运用老子智慧，从事企业经营管理，都取得了很大成功。

人们把孔子称为“圣人”，却把庄子却称为“神人”。庄子一生穷困潦倒，却能超越贫困乐在其中。庄子杰出的心灵智慧，对于那些患得患失、困于名利的人来说，是一碗营养丰富的“心灵鸡汤”。

经过数千年风雨的洗刷，三位圣贤的智慧之言历久而弥新，已经成为一代代怀着梦想上路的年轻人最宝贵的一笔精神和智力的财富。俗话说得好，“一灯能除千年暗，一智能灭万年愚。”把圣贤智慧变成你自己的人生所得，那么就像在我们心中升起了一盏智慧的长明灯。是故，今人都在鉴古求其所需。正如罗素之言：“历来凡是有成就者，不论伟人、凡人，无不受到前贤思想的影响。我们必须向上代学习，必须掌握人类已经取得的优秀成果，必须借鉴他们的成功经验，这样才能少走弯路。”

如今的我们，不辞辛苦地不断往前面追赶，却忘记了回头，忘记了反省，也就忘记了古代圣贤们的淳淳教诲。鉴于此，智者们在振臂高喊：为何当今的人们不好好学习古代圣贤们的智慧呢?

往这里看吧!“圣贤的财富”系列分别将从老子的经营谋略、老子的处世智慧以及庄子的心灵治疗法出发，为读者们提供一个新的视野、新的原则与方法。在这里，你将获得圣贤的智慧、触摸圣贤的精髓，体悟其微言大义……

本丛书旁征博引，深入浅出，通俗易懂，古为今用，令人兴味盎然，您为何不乘兴展读呢?  

刘世英

于北京西钓鱼台

2007年6月5日