母子公司管控是企业帝国的必由之路。企业发展到一定规模后,必然要向母子公司管控的集团化经营模式转变。本书旨在解决母子公司管控中遇到的种种难题和挑战。本书运用大量图表和实例,分别从战略、人力资源、财务、审计和稽核等层面对母子公司管控问题进行了详细阐述,将母子公司管控理论和实务紧密结合在一起,深入浅出,形式活泼,是一本对管理者大有裨益的管理力作。
本书适用于政府机构中经济管理和服务部门,大型国有和民营企业集团管理者,集团型公司的分、子公司的中高层管理人员等以及致力于企业管理的有志之士。
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书名 | 母子公司管控109问 |
分类 | 经济金融-经济-企业经济 |
作者 | 白万纲 |
出版社 | 机械工业出版社 |
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简介 | 编辑推荐 母子公司管控是企业帝国的必由之路。企业发展到一定规模后,必然要向母子公司管控的集团化经营模式转变。本书旨在解决母子公司管控中遇到的种种难题和挑战。本书运用大量图表和实例,分别从战略、人力资源、财务、审计和稽核等层面对母子公司管控问题进行了详细阐述,将母子公司管控理论和实务紧密结合在一起,深入浅出,形式活泼,是一本对管理者大有裨益的管理力作。 本书适用于政府机构中经济管理和服务部门,大型国有和民营企业集团管理者,集团型公司的分、子公司的中高层管理人员等以及致力于企业管理的有志之士。 目录 致读者 缘起、定位和使用 前言 母子公司管控,企业帝国的必由之路 第一章 母子公司管控的难题与挑战/l 第一节 母子公司管控的界定/l 第二节 管控当中的治理难题/4 第三节 多元化的挑战/6 第四节 高速发展面临的挑战/ll 第五节 跨地域发展的挑战/13 第六节 参股公司的管控/17 第七节 子公司是上市公司时的管控/17 第八节 美国艾默生公司的母子公司管控/19 第二章 母子公司管控体系:原则与思路/21 第一节 管控母子体系/21 第二节 母子公司管控总体模式/26 第三节 投资管理体系/30 第四节 战略管理体系/33 第五节 运营管理体系/35 第六节 组织、协调、控制体系/36 第三章 母子公司管控操作模型:“11311442”模型/38 第一节 集成的管控体系/39 第二节 “11311442”模型/40 第三节 1个战略/42 第四节 1个平台/43 第五节 3个管控/44 第六节 1面墙/46 第七节 l张网/47 第八节 4条线/49 第九节 4个组织/50 第十节 2个管理/51 第十一节 统一集团的管理模型/54 第四章 母子公司治理结构及运作/57 第一节 母子公司的法人治理结构/57 第二节 公司董事会的决策会议功能/6l 第三节 专业委员会的运作/65 第四节 如何选聘董事/68 第五节 母公司监事会的监督职能/70 第六节 子公司的法人治理结构/72 第七节 《萨班斯一奥克斯利法案》的借鉴意义/73 第八节 金地集团的管理模式/75 第九节 治理管控/79 第五章 母子公司管控模式/82 第一节 复合的母子公司管控模式/82 第二节 3种基本的管控模式/87 第三节 组织结构与管控模式的设置/9l 第四节 如何选择管控模式/92 第六章 母子公司管控界面划分/96 第一节 管控模式的选择与集团战略/96 第二节 母子公司管控的运作难点/98 第三节 通过设置组织结构实现管控关系/101 第四节 集团战略、管控模式与界面管控/102 第五节 管控界面的划分原则和方法/104 第六节 母子公司的界面管理/106 第七节 母子公司管控界面之间的关系/108 第八节 集团公司和子公司之间的职能划分/109 第九节 耐克的扩张/111 第七章 集团总部的功能与运作/lJ4 第一节 集团总部的类型及其发展/115 第二节 集团总部的集权与分权/117 第三节 集团总部的职能定位/122 第四节 强化集团总部自身的职能作用/126 第五节 集团总部组织责任体系搭建/127 第六节 总部如何创造价值/l 30 第七节 沃尔玛的总部运作/132 第八章 母子公司战略管控/136 第一节 集团公司与单体公司的战略规划差异/137 第二节 战略管理是战略规划的升华及体系应用/138 第三节 集团公司的战略管控/140 第四节 集团整体战略管理体系及控制力建设/141 第五节 战略管理流程与能力管理体系/14l 第六节 商业模式构筑及动态管理/143 第七节 产业/子集团/子公司战略审批与管理/146 第八节 跨层次战略职能管控与战略绩效管理/146 第九节 跨层级战略审计与战略支持体系管理/148 第十节 横向战略构筑与运作/150 第十一节 战略焦点管理/15l 第十二节 战略管控环境建设/1 53 第九章 人力资源管控/156 第一节 人力资源管控的地位和作用/156 第二节 人力资源管控的具体内容/158 第三节 人力资源管控的职责划分/162 第四节 子公司经营业绩考核/163 第五节 子公司经营层激励机制/165 第六节 子公司经营层的胜任与尽职调查/168 第七节 委派子公司人员选拔与管理/170 第八节 集团人才梯队建设及继任计划/17l 第九节 复星集团的人力资源管控/175 第十章 财务管控/179 第一节 母子公司财务管控的必要性/180 第二节 母子公司财务管控的原则及主要内容/182 第三节 财务管控的模式及特点/1 85 第四节 各层级机构财务管控权力的划分/187 第五节 实现财务有效管控的手段/l 88 第六节 建立高效的全面预算管理体系/189 第七节 如何有效进行集团的资金管理/193 第八节 构建财务管控的组织责任体系/196 第九节 理想的母子公司财务管控体系/200 第十节 霍克公司的财务管控/203 第十一章 审计与稽核/205 第一节 审计与稽核真正的功能/205 第二节 审计与稽核真正的意义/207 第三节 集团公司审计控制的具体内容/207 第四节 构造审计稽核体系/208 第五节 多层次审计稽核的运行/210 第六节 开展预算审计工作/215 第七节 业务稽核与流程稽核/216 第八节 建立行之有效的预警机制/2 1 8 第九节 企业负责人经济责任审计/220 第十节 建立立体举报机制/22 l 第十一节 审计程序的运作/222 第十二章 职能管控的实现,/224 第一节 品牌管控/224 第二节 营销管控/227 第三节 研发管控/229 第四:节 信息化管控/235 第五节 供应链管控/238 第六节 工作流程管控/24l 第七节 知识管理在母子公司管控中的实施/242 第八节 Swatch手表的秘密/244 第十三章 6加2管控机制的构筑:华润的6s+2体系/248 第一节 宁高宁的26只猫和1只虎/250 第二节 母子公司管控模式的选择/252 第三节 全面导入6s管理体系/254 第四节 华润的又一次管理平台改造/259 第十四章 大型国有企业母子公司管控/266 第一节 国资委的新要求/267 第二节 国有企业母子公司管控特色问题剖析/271 第三节 大型国有企业母子公司管控的探索(案例)/274 第四节 进入资本市场对于大型国有企业母子管控的新挑战/276 第五节 大型国有企业母子公司管控解决框架/279 第十五章 上市公司的母子公司管控/282 第一节 上市公司母子管控的历史回顾与反思/283 第二节 主流交易所对上市公司的管控/286 第三节 上市公司母子公司管控的发展和挑战/288 第四节 上市公司母子公司管控案例/288 第五节 上市公司母子公司管控解决框架/291 第六节 母子公司管控技术的使用接口/295 第十六章 横向战略与横向管控/298 第一节 横向战略与关联管理/299 第二节 横向战略的制定/302 第三节 如何设计横向联系/304 第四节 横向协调的模式与设置/306 第五节 横向战略的实施障碍/309 第十七章 管控体系的应用与展望/312 第一节 母子公司管控的发展趋势/313 第二节 管控体系在国有企业中的应用/314 第三节 管控体系在民营企业中的应用/317 第四节 管控体系在企业国际化中的应用/318 第五节 母子公司管控模式的导入与优化/320 参考文献/325 |
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