劳动社会学把社会发展作为劳动发展的核心。本书从现代中国社会发展的进程，特别是改革开放以来中国社会、科技和经济发展的有机结合的角度，讨论社会发展对劳动发展各方面的影响，介绍了劳动社会学的主要内容。

第一章绪论（1）

第一节劳动社会学的产生和研究内容（1）

第二节劳动社会学理论（4）

第三节劳动社会学的研究方法（13）

本章小结（20）

重要概念（21）

思考题（21）

第二章劳动（22）

第一节劳动与劳动的社会化（22）

第二节劳动的社会关系（25）

第三节劳动的社会结构（32）

第四节劳动环境（48）

第五节劳动群体（55）

本章小结（71）

重要概念（71）

思考题（72）

第三章劳动者（73）

第一节劳动者与劳动力（73）

第二节作为社会人的劳动者（75）

第三节劳动者与社会文化环境（82）

第四节劳动者行为（89）

第五节劳动者社会化（94）

第六节闲暇与劳动（102）

本章小结（107）

重要概念（107）

思考题（107）

第四章职业生涯（109）

第一节职业生涯理论（109）

第二节职业生涯管理（122）

第三节职业生涯发展（128）

第四节职业生涯设计（134）

本章小结（140）

重要概念（140）

思考题（140）

第五章职业分层与职业流动（141）

第一节职业分层概述（141）

第二节职业分层研究及意义（146）

第三节职业流动（156）

第四节中国的经济发展与职业流动（163）

本章小结（169）

重要概念（170）

思考题（170）

第六章劳动组织（171）

第一节组织和劳动组织（171）

第二节正式组织与非正式组织（178）

第三节劳动组织理论（182）

第四节中国单位组织研究（190）

本章小结（198）

重要概念（199）

思考题（199）

第七章劳动关系（200）

第一节劳动关系概述（200）

第二节劳动关系理论（204）

第三节劳动关系的调整机制（210）

第四节工会及其作用（217）

本章小结（220）

重要概念（221）

思考题（221）

第八章劳动报酬与社会收入分配（222）

第一节劳动报酬与薪酬管理（222）

第二节社会收入分配（226）

本章小结（235）

重要概念（235）

思考题（235）

第九章政府政策和劳动争议（236）

第一节政府政策（236）

第二节劳动争议处理（240）

本章小结（247）

重要概念（248）

思考题（248）

第十章劳动社会保障（249）

第一节社会保障概述（249）

第二节失业保险（258）

第三节养老保险（263）

第四节医疗保险（271）

本章小结（277）

重要概念（278）

思考题（278）

第十一章劳动与就业问题（279）

第一节就业与失业（279）

第二节失业的类型和就业方案（283）

第三节非正规就业（288）

第四节劳动力转移问题（292）

本章小结（297）

重要概念（297）

思考题（297）

第十二章特殊劳动群体问题（298）

第一节特殊劳动群体（298）

第二节妇女就业问题（303）

第三节残疾人劳动问题（307）

第四节童工及中老年工问题（309）

第五节移民劳动问题（313）

本章小结（318）

重要概念（318）

思考题（319）

第十三章中国当代劳动问题（320）

第一节二元经济结构与劳动（320）

第二节新经济条件下的劳动关系问题（325）

本章小结（330）

重要概念（330）

思考题（330）

参考文献（331）