本书以我国的《劳动法》《企业劳动争议处理条例》和有关的配套规章为依据，全面阐述了我国劳动争议处理制度，包括调解制度、劳动争议仲裁制度、劳动争议诉讼制度，还介绍了劳动争议的协商制度。吸收了法学理论研究的新成果和前沿理论观点，采用新颁布的法律、法规，特别是加入世界贸易组织后我国颁布或修订的法律、法规。从内容上来说，既反映一定的学术前瞻，又注重法学的基本框架、基础知识和基本理论。

第一章 劳动争议概述

 本章提要

 引导案例

 第一节 劳动争议的概念和特征

 第二节 劳动争议的种类

 第三节 劳动争议与其他争议的区别

 第四节我国劳动争议的现状、特点及争议产生的原因

 第五节 劳动争议的预防

 本章思考题

 拓展案例

第二章 劳动争议处理制度概述

 本章提要

 引导案例

 第一节 我国现行劳动争议处理基本制度

 第二节 我国劳动争议处理制度的历史沿革

 第三节 我国劳动争议处理的法律依据及法律适用

 第四节 我国劳动争议处理的范围

 第五节 劳动争议处理制度比较与劳动争议处理模式评析

 本章思考题

 拓展案例

第三章劳动争议协商制度

 本章提要

 引导案例

 第一节 劳动争议协商的概念与特征

 第二节 劳动争议协商的原则和形式

 本章思考题

 拓展案例

第四章 劳动争议调解制度

 本章提要

 引导案例

 第一节 劳动争议调解概述

 第二节 我国的劳动争议调解组织及调解原则

 第三节 我国劳动争议的调解程序

 第四节 劳动争议调解程序与仲裁程序和诉讼程序的比较

 第五节 我国劳动争议调解在实践中存在的问题

 本章思考题

 拓展案例

第五章劳动争议仲裁制度概述

 本章提要

 引导案例

 第一节 劳动争议仲裁概述

 第二节 劳动争议仲裁的原则与期限

 第三节 劳动争议仲裁管辖

 本章思考题

 拓展案例

第六章 劳动争议仲裁组织及仲裁参加人

 本章提要

 引导案例

 第一节 劳动争议仲裁委员会

 第二节 劳动争议仲裁委员会办事机构及仲裁人员

 第三节 劳动争议仲裁参加人

 本章思考题

 拓展案例

第七章 劳动争议仲裁程序

 本章提要

 引导案例

 第一节 申诉与受理

 第二节 劳动争议仲裁调解

 第三节 仲裁开庭审理程序

 第四节 集体劳动争议仲裁

 第五节 劳动争议仲裁中的相关问题

 本章思考题

 拓展案例

第八章 劳动争议诉讼制度(上)

 本章提要

 引导案例

 第一节 劳动争议诉讼概述

 第二节 劳动争议诉讼的受案范围及管辖

 第三节 劳动争议诉讼当事人

 第四节 劳动争议诉讼证据

 本章思考题

 拓展案例

第九章 劳动争议诉讼制度(下)

 本章提要

 引导案例

 第一节 劳动争议诉讼审判程序

 第二节 劳动争议案件的执行

 本章思考题

 拓展案例

第十章 劳动争议仲裁文书和诉讼文书

 本章提要

 引导案例

 第一节 劳动争议仲裁文书

 第二节 劳动争议诉讼文书

 第三节 劳动争议仲裁文书和诉讼文书的送达

 本章思考题

 拓展案例

参考文献