最畅销的《狼道》精华版本，个人企业成功之道，市面惟一精华权威读本。

本书运用企业操作实例、生活中的故事和古今中外的一些故事，对“狼道”做出了形象而又深刻的描述。它汇集了三千年来以弱胜强的制胜之道，是谋求幸福生活和事业成功的潜规则，也是企业团队必须要具有的成功准则。

第一章 狼性精神/1

 第一节 狼性坚韧/3

它是一种崛起的精神/3

坚韧/7

坚韧造就卓越/14

生命与意志/15

弱肉强食是永恒的真理/18

 第二节 狼性无畏/20

有所为，无所畏/20

生当为人杰/27

 第三节 狼性忍耐/33

享受孤独滋味/34

你孤独了吗？/36

怎样克服孤独感/37

咬定青山不放松/39

成功之后再坚持一下/44

待时而动/46

知足不辱/48

以忍求尊/52

等待/53

第二章 狼性品质/63

第一节 狼性纪律/65

纪律——事业的基础/65

视服从为美德/67

 第二节 狼性团队/69

合作就是力量/69

荣誉感——团队的灵魂/71

成功团队建设的因素/72

木桶定律与团队精神/74

 第三节 狼性沟通/79

企业沟通/80

善于沟通/86

平等的沟通/91

 第四节 狼性智慧/99

欲擒故纵/102

声东击西/108

避实击虚/114

出奇制胜/120

瞒天过海/123

外圆内方/131

第三章 狼性准则/133

 第一节 狼性专注/135

专注是成功的前提/135

专注需要冷静/146

学会专注，勇于舍弃/151

 第二节 狼性好奇/157

好奇带来机遇/158

好奇是成功的动力/166

 第三节 狼性多变/17l

韬晦有度，进退有方/172

功成身退，见好就收/183

 第四节 狼性心态/188

理性地克制自己/190

事在人为/191

做人要有气量/196

志求高远/203

第四章 狼性追求/207

 第一节狼性狂野/209

永争第一/209

敢于说“不”/215

自强不息/220

现代野性/227

 第二节 狼性残暴/229

从狼性中做企业/229

进攻型战略/235

果断坚决/240

 第三节 狼性原则/246

一点一滴/247

主动自发/249

积极主动/254

 第四节 狼性目标/258

执著追求/259

热忱是一种力量/263

最终目标/268

如何设定目标/271

化目标为现实/275

第五章 狼性企业/285

 第一节 狼性员工的法则/287

黑白分明/287

没有借口/29l

百分百执行/295

敬畏客户/298

行动就是硬道理/30l

团队第一/305

 第二节 狼性员工的工作原则/307

狼性原则之一：忍辱负重/308

狼性原则之二：共同发展/311

狼性原则之三：自知之明/314

狼性原则之四：知己知彼/316

狼性原则之五：团队精神/320

在北美草原上，北美野牛是北美洲比较凶悍的动物，体重达1000公斤，头顶锋利双角，即使面对最富攻击性的捕食动物，也毫不退缩。但是今天，它遇到了一群狼。

狼在牛群四周游荡，并不是漫无目的，而是盯住猎物。北美野牛觉察到危险，增强了戒备。但狼的体重只有40公斤，和家犬的体重相同。这些凶悍的北美野牛为什么还要担忧呢？为获取成功，狼必须解决两个问题——协作狩猎和等待合适的猎物。如果在选择目标时发生失误，最终会葬送自己的生命。所以，狼必须耐心等待寻找老弱病残的猎物。

整个牛群休憩时，体弱的成员混杂在强壮的野牛里很难分辨出来，狼只有耐心等候。此时，继续靠近牛群将进行攻击。狼群必须把体弱的野牛隔离出来，渐渐地，它们包围了野牛。空气异常紧张。强壮的野牛并不担心，它们没有受到威胁。但是体弱的野牛根本无法抗衡，最终在奔跑中，一头野牛被狼群捕获。

    享受孤独滋味

从狼性的忍耐中，我们要学会怎样在孤独中享受。

在晨曦初照的黎明、夕阳西下的黄昏，或是万籁俱寂的黑夜，独自走进孤独，可以深深地体会到孤独是一种美丽。只有在孤独中，一切才是真实的。笑容是对自己的，哭泣是对自己的，淡淡的惆怅是对自己的，甜甜的喜悦是对自己的。那时才能轻轻梳理如梦如烟的往事，让莫名的疲惫、无谓的忧伤在身后如潮水般徐徐退去，让往日飘忽不定的眼神清澈如水，让焦躁不安的面孔宁静似月。我们只有在孤独中才能把自己融人自然，完美地领略春花的绚丽、夏风的浓烈、秋色的清幽、冬雪的晶莹，懂得珍惜生命，善待朋友。

人人都应跟上时代的潮流，要不然就会落伍，会寂寞。但是在跟踪时代脚步的同时，更要能不断的保持一份置身事外的旁观者的冷静，才能知道真正的方向，而在适当的时候，对这时代真正有所贡献。

本来人生就注定要四处飘泊的。因为我们有两只脚，有一个会幻想的脑子。不能把“飘泊流浪”当作是一种可怜的字眼，它正是我们所有人类一生的真实写照，也是我们应该鼓起勇气去追寻的一种生活。

可以在孤独寂寞中完成使命的人即是伟人。如果你领略过真正的孤独与寂寞，而且你曾经用自己的力量战胜孤独寂寞，而找出自己的路，有了自己的创造与成就，你就可以相信，孤独与寂寞并不像你所想像的那样可怕，因为它对你有激励的作用。

孤独并不可怕，可怕的是对什么都不感兴趣。能够对一件事物热衷地去爱好，去钻研，而不愿把时间浪费在其他任何一件事情上的人，他不但不害怕孤独，有时反而却还喜欢孤独。

爱到极致，寂寞也成为一种令人向往的美。

假如每个人都不肯主动地去找朋友，当然大家都会觉得孤独而寂寞。

能够在单独一个人的时候，不觉得孤单；在冷清的时候，不觉得寂寞；在空闲的时候，不会无所事事，依靠的便是内心的丰富与充实。

人与人之间在有形的亲密之下，还是隔着无形的距离的。而且这距离有时很远，但是，我们不必为这距离而觉得悲观，我们只是必须承认这是一些事实而已。一个人能承认事实，就会有胆量去面对事实，能面对事实，就不觉得寂寞是可怕的了。

喜欢静的人对宁静的要求，正是为了要找到自己，听听自己内心的声音，使自己不再寂寞。

因为我们总是固执自己的成见，很少用同情和爱心去为别人设想，所以我们才更容易陷于孤立和寂寞。

一个人没有朋友固然会感到寂寞，但如果忙得没有机会面对自己，可能会觉得更加孤单。  每一个人的寂寞都是天生下来就有的。除非你不去深想，除非你以表面上的热闹为满足，否则你总难免会感觉到：即使是在热闹繁华之中，你仍是孤零零的一个。一个人的寂寞，不是名誉地位或有形的幸福所可以消除的。往往我们感到的是灵魂上的寂寞，是有苦有乐无处申说的寂寞。任何人都不能真正懂得我们内心苦乐的寂寞。

只要学会享受孤独，就会在沧海桑田的变迁中收集新绿。与其让生命在无休止的纷争中窒息，何不置身孤独，漂洗心扉，净化灵魂。如果非要登上绝顶才能见到日出的辉煌，不如一个人静静地躺在山脚的溪边，看映在水中半残的虹；如果非要似夜莺的歌唱才能打动别人，不如孤雁一叫，划破天空的寂静。世界上的每一个人都需要适时的享受孤独，太嘈杂的生活让人容易疲惫不堪，太烦琐的事情会使人精神恍惚。

贝多芬一生孤独，正是因为如此才成就了他伟大的事业。《命运交响曲》中的每个音符，无不奏出了他的心声，他是以另一种方式去扣响人们的心门，告诉人们他在孤独中找到了生命的价值。

伯牙在钟子期死后，享受着孤独，不然他会很快另寻知音的。这样后人就不会领略伯牙古曲的美妙。

陆游晚年在山阴闲居长达20年之久，存诗九千余首。虽然他怀着“但悲不见九州同”的遗憾结束了作为诗人的一生，但正因为他20年的独处，才为中国留下了一笔丰富的文化遗产。

学会“享受孤独”，不仅不会让你的生活变得乏味，反而还会让你生活得更加有滋味。

当自己真正静下来的时候才会知道孤独的时候人是最冷静的，也是最自信的，孤独的世界只有自己，那才是一个真正属于自己主宰的世界。孤独是一种宁静，孤独的星空有智慧的闪光。你的思想在升华，你的灵魂在洗涤。拥有孤独是一种感受，善待孤独是一种境界。让我们在孤独中思考得失，咀嚼成败，展望未来吧！

              P34-P36

现在的我们不仅仅是在学习动物了，我们确切地说是在崇拜动物。

用一种动物的特性来表达人、表达企业成为了一种时尚。人立行狼道，企业立行狼道……其必有它的可存在性和根源性。

在不少中国企业家眼里，狼是一种值得学习的动物。从华为狼性，到海尔集团董事局主席张瑞敏对狼的推崇，以及联想总裁杨元庆强调的“如狼似虎”，类似的故事总在不断上演，这种像狼一样的竞争策略一度让跨国巨头们胆战心惊，而让中国观众为之欢呼。

狼群的沟通，使得它们能有效地减少彼此的冲突。对于企业，有效的沟通，能把内部的矛盾化解为零，把上下、左右的关系调整到最佳状态。

“以人为本”，重要一点就是要做到忠诚。狼对于族群的忠诚，是它们能顽强地生存下来。企业的忠诚，就是培养忠于企业的员工，树立忠诚于顾客、忠诚于社会的良好形象，并以此获得巨大的收益。

每一匹狼都拥有合唱里独一无二的音调，并尊重群体中其它成员之间的差异性。这种尊重个别差异的表现，只出现在团体一致性的前提下。它们是独特的单一个体，但同时，它们也是所属组织团体的组成分子。

与狼群的状况相仿，任何一个集体单位中，由于每一个人的需要、期待、能力、理想的不同，他所形成的个人目标就不一定与集体目标相一致。当个体与团体相矛盾时，如何才能处理好个体与团体之间的关系呢？

在一刹那间，每一只狼都变得非常有冲劲，变成一个合作、有力量、团结的团队，也都知道自己必须执行的部分，这就是狼的策略。

《狼道》中对人、对企业的表达是深憾人心的。它是一个综合体，把生活中的小事和古今中外的一些故事，利用狼的特征充分地作了最严谨的对比和类比。特别是对企业，它使得每一位员工都应该手拿这么书，利用自己有限的时间，通过去完成对《狼道》的阅读，达到对人生、对人性、对社会各个方面的感悟。

社会在变，人在变，我们身边的事事物物随时都在变。惟一不变的是我们对智慧的深深追求，对成功的不懈努力。《狼道》给了我们启迪，给了我们新的希望和新的生活方式，给了我们智慧和财富……难道我们就可以就此不前了吗？我们就满足了吗？

不会的，创造是无时不在的，前进是这个社会惟一的方向。我们不能停滞不前，我们还要去创造更多的财富。于是，我们只有好好研究狼，把狼的优点总结，然后为我们而用。

学习狼性之所以能在大众面前引起共鸣，就是因为，人对自己是永远不满足的。处于激烈竞争中的企业更是不会目光短浅、满足现状的。在国内大多数企业，企业文化中大都参有“狼性”的文化，太多的实例已经证明，依靠狼性的嗅、拼精神是可以于最先进的企业作一长短论证的。

狼的狡黠与智慧，使它具有天生的军事才能。狼顽强不屈的性格，狼的团队精神和家族责任感，使它有着顽强的生命力和强大的战斗力。

我们理解了狼性，也就会明白为什么成吉思汗的铁蹄能够扫荡千军万马横跨欧亚大陆，就会明白中国近代屈辱的百年历史。狼在恶劣的自然环境中能得以生存，这是每一个有危机感的民族应该思考的问题。中华民族在历经磨难，在生死存亡的危险时刻，我们每个人都会被迫发出狼一样的嚎叫。在这本书里狼性与人性的碰撞给了我们很多的启示。

生活中的狼性法则很明显，就是让我们紧盯着一个目标，然后就去实现它。无论前面的道路是多么的曲折，有多么的艰险，锲而不舍、用心专一是我们的初衷，也是我们永恒的目的。

无数的企业梦想能够拥有具备“狼道”素质的员工和团队，因为在一个竞争激烈的市场上，具备“狼道”的组织生存能力是极强的，是不可战胜的。

狼性文化，顾名思义，便知是企业文化中一枝独秀的创举，是一种带有野性的拼搏精神。狼其性也：野、残、贪、暴。自古以来它总是与几千年的孔孟中庸之道格格不入。格格不入的原因便是中庸之道的主导精神：“循规蹈矩、忍辱负重”。数千年来，以至直到现在，这种中庸之道的封建糟粕害得我国民性保守，惰性十足，同步自封，闭关自慰。总以为自己是最好的，不善于进取拼搏，不善于向别人学习，至使我们落后其他先进国家几十年，某些方面甚至落后上百年。狼性的四大特点：“贪”“残”“野”“暴”；都应在团队文化中得以再现，那就是对工作、对事业要有“贪性”，无止境地去拼搏、探索；狼性的“残”用在工作中，便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉；狼性文化的“野”，便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神；狼性文化中的“暴”则是指在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈。所以，狼性文化是目前每一个人、每一个企业员工和管理者必须发扬的一种文化。

《狼道：人生中的狼性法则》一书运用企业操作实例、生活中的故事和古今中外的一些故事，对“狼道”做出了形象而又深刻的描述。这本书是每一个员工应该拥有的，是每一位企业管理者也应该认真研读的。这本书汇集了三千年来以弱胜强的制胜之道，它是每一位想以微小的蚂蚁绊倒大象的人应该阅读的书。

狼也，狠狠地盯住一个目标，锲而不舍、用心专一、不达目的，则不罢休。狼性如此，成功之势定矣。呜呼！狼性可佩可敬，人性对及此乎？