本书对以下论点进行了在理论研究与实证分析基础上的阐述：自主创新是科教兴市的不竭动力；制度创新是科教兴市的根本保障；城市刨新体系是城市竞争力的基础和引擎。科教兴市战略的实质和精髓是以知识促发展，其战略核心是创新，关键是人才。

本书对以下论点进行了在理论研究与实证分析基础上的阐述：自主创新是科教兴市的不竭动力；制度创新是科教兴市的根本保障；城市刨新体系是城市竞争力的基础和引擎。科教兴市战略的实质和精髓是以知识促发展，其战略核心是创新，关键是人才。企业是自主创新的主体；增强企业自主创新能力是科教兴市与创新型城市建设的主旋律。人才是推进自主创新，建设创新型城市的第一资源。科研机构是实施科教兴市战略，建设创新型城市的重要载体。实施科学数据资源共享工程是完善和发展城市创新体系，推进自主创新，建设创新型城市的必然选择。良好治理是增强城市和区域自主创新能力的重要支撑条件。城市和区域创新体系不宜采用传统的科层治理和市场治理模式，而应采用以市场机制为基本原则的网络治理模式。

1．导论

1．1选题背景与意义

1．2国内外相关理论研究状况

1．3研究思路与结构框架

2．科教兴市战略的理论基础

2．1科教兴市战略的技术创新理论基础

2．2科教兴市战略的制度创新理论基础

2．3科教兴市战略的知识经济理论基础

2．4科教兴市战略的理论模型

3．上海科教兴市战略的宏观分析

3．1科教兴市是上海新一轮跨越式发展的必由之路

3．2科教兴市的发展主线是全面增强城市综合竞争力

3．3科教兴市的核心是创新，关键在人才

3．4上海科技投人与经济增长关系的协整分析

3．5上海科教兴市战略的数据包络分析

4．上海企业自主创新能力建设的经验与对策研究

4．1上海企业自主创新的发展态势

4．2上海企业自主创新的类型

4．3上海企业自主创新的成功经验

4．4上海企业自主创新面临的主要问题

4．5提升上海企业自主创新能力的政策建议

5．上海科技顶尖人才的培养与引进战略

5．1科技顶尖人才开发的理论分析

5．2上海科技顶尖人才培养与引进的现状

5．3上海科技顶尖人才开发面临的问题

5．4科技顶尖人才培养与引进的战略对策

6．增强上海电子信息产业竞争力的人才开发战略

6．1上海电子信息产业发展现状与竞争态势

6．2上海电子信息产业人才开发现状与问题

6．3上海电子信息产业人才需求预测

6．4上海电子信息产业人才开发的对策措施

7．上海培育和发展世界一流科研机构的战略研究

7．1世界一流科研机构的基本特征

7．2卡文迪什实验室的成功之道

7．3马普学会的成功之道

7．4上海培育和发展世界一流科研机构的战略对策

8．上海实施科学数据共享工程的战略研究

8．1科学数据共享管理的发展态势

8．2科学数据共享管理的理论基础

8．3实施科学数据共享工程的战略意义

8．4美国科学数据共享管理的成功之道

8．5上海科学数据共享管理的现状与发展战略

9．长三角区域创新体系的治理模式与政策选择

9．1新公共管理与治理的理论比较

9．2长三角区域创新体系建设的现实基础

9．3长三角区域创新体系治理结构的模式选择

9．4推进长三角区域创新体系建设的政策建议

10．总结与展望

10．1主要研究成果

10．2前景展望

参考文献

致谢