良好的公共安全环境是以人民为中心、满足人民美好生活需要的应有之义，应急管理体系和能力现代化是我国国家治理现代化的重要标志之一。2004年起，国务院通过向各省（区）人民政府下达生产安全事故结果控制指标，首次将事故控制列入对地方政府政绩考核的重要内容，安全生产目标考核由此成为地方政府和官员面临的一项重要的晋升激励。本研究基于晋升激励的分析视角，综合公共管理学、政治学、组织行为学、政策科学等多学科领域，运用建模分析、实证分析、内容分析等多种研究方法，对我国安全生产目标考核制度的治理效果进行了理论分析和实证检验。

序言
第一章 绪论
第一节 选题背景与研究意义
一 选题背景
二 问题的提出
三 研究意义
第二节 核心概念界定
一 安全生产相关概念界定
二 目标考核相关概念界定
三 治理效果相关概念界定
第三节 分析视角阐释
一 激励、激励机制与晋升激励
二 安全生产目标考核：一项负向晋升激励
三 晋升激励分析视角何以体现？
第四节 研究边界廓清
第五节 研究设计
一 研究内容
二 研究方法
三 关键问题
四 技术路线
第二章 相关研究综述
第一节 关于晋升激励的研究
一 晋升激励的制度基础
二 晋升激励下的地方政府和官员行为
第二节 关于绩效管理和目标考核的研究
一 地方政府绩效管理
二 目标责任制与目标考核
第三节 关于安全生产考核与问责的研究
第四节 研究述评
第三章 安全生产目标考核制度对治理效果的影响模型
第一节 决策问题描述与界定
第二节 模型建立与分析
一 理论基础与分析框架
二 参与人及主要假设
三 模型建立
四 模型分析与结论
五 数值模拟与验证
第三节 本章小结
第四章 安全生产目标考核制度的治理效果检验
第一节 实证背景与问题描述
一 实证背景
二 问题描述
第二节 研究假设及实证模型
一 安全生产目标考核制度与安全生产治理效果
二 省级官员个人特征与安全生产治理效果
三 安全生产目标考核制度治理效果的时间效应
第三节 研究方法
一 样本选取与数据来源
二 变量测量
三 假设检验方法
第四节 研究结果
一 描述性统计
二 相关性分析
三 回归分析
四 稳健性检验
第五节 本章小结
第五章 安全生产目标考核制度治理效果的中间机制检验
第一节 实证背景与问题描述
一 实证背景
二 问题描述
第二节 地方政府安全生产治理行为：打开黑箱的钥匙
一 地方政府安全生产治理行为为什么能够打开“目标考核一治理效果”黑箱？
二 地方政府安全生产治理行为的分析路径
三 地方政府安全生产治理行为的分析维度
第三节 研究假设及实证模型
一 安全生产目标考核制度与安全生产治理效果
二 安全生产目标考核制度与地方政府治理行为
三 地方政府治理行为与安全生产治理效果
四 地方政府治理行为的中介效应
第四节 研究方法
一 样本选取与数据来源
二 变量测量
三 中介效应检验
四 假设检验方法
第五节 研究结果
一 描述性统计
二 相关性分析
三 回归分析
四 内生性检验：工具变量法
五 稳健性检验
第六节 本书因果推断思路梳理
一 研究设计层面
二 研究结果层面
第七节 本章小结
第六章 研究发现及政策建议
第一节 研究发现
第二节 政策建议
一 输入层面：完善现有以事故结果指标控制为核心的安全生产目标考核制度
二 过程层面：加强对地方政府安全生产实质性治理行为的过程控制
三 结果层面：实现由安全生产治理效果考核到安全生产绩效治理的转变
第七章 结束语
第一节 主要内容及结论
一 主要内容
二 研究结论
第二节 主要贡献与创新点
一 主要贡献
二 创新点
第三节 未来研究方向
参考文献
后记