麦克斯韦尔认为，头脑是这个世界上最稀缺的资源。懂得如何工作的人一般不会失业，而理解工作意义的人永远是老板。各种难题在有头脑的人面前都能迎刃而解，他们的思想往往是建立团队的基石。
经过40多年对成功者的研究，麦克斯韦尔发现，虽然成功人士各有特点，但有一点是相同的，那就是他们的思维方式！
优秀的头脑是相似的，但需要所有的思维“部分”都聚集到一起，才能成就一个有所作为的人。这些“部分”包括11项能力，例如：
发挥大格局思维的智慧；
发掘专注思维的潜力；
发现创造思维的乐趣；
认识现实思维的重要性；
释放战略思维的力量；
感受可能性思维的能量；
……
这本书不是试图告诉你要思考什么，而是试图教你如何思考。等熟悉了每一种思维能力后，你就会发现在有些方面做得很好，有些方面做得不好。学会把每种思维能力都发展起来，你就会取得进步，变得更有头脑。发展了所有能力，包括和别人共享思维能力以帮助弥补自己的弱点，你的生活就会发生改变。

约翰·麦克斯韦尔，享誉全球的领导力大师、演说家与作家。20多年来一直致力于帮助个人和机构发挥领导力潜能。受训听众达500万之多，其中包括财富500强企业、美国西点军校以及NCAA（美国全国大学生体育协会）、NBA（美国职业篮球联赛）和NFL（美国全国橄榄球联盟）等组织和机构。作为《纽约时报》《商业周刊》与《华尔街日报》三家知名媒体评选出的畅销书作者，他的著述已经销售超过2000万册。其近年所著的《个人成长力15法则》《领导力的5个屡次》等都是《纽约时报》《华尔街日报》和《商业周刊》排行榜的畅销书。其中《领导力的5个层次》是2012《华尔街日报》最佳畅销书。

第1章 培养大格局思维
为什么要有大格局思维的智慧
如何获得大格局思维的智慧
第2章 专注思维的应用
注意力应集中在什么地方
如何保持专注
为了前行你要放弃什么
第3章 驾驭创新思维
具有创新思维者的特征
为什么需要发现创新思维的快乐
如何发现创新思维中的快乐
第4章 现实思维的实施
面对现实
为什么应该认识到现实思维的重要性
如何认识到现实思维的重要性
超级碗，超级穹顶，超级安全
第5章 战略思维的使用
规划生活，执行生活规划
为什么需要释放战略思维的力量
如何释放战略思维的力量
第6章 可能性思维的探索
如何感受可能性思维的能量
第7章 从反思中学习
如何通过反思来接受经验教训
第8章 质疑从众思维
为什么要质疑从众思维
如何质疑从众思维
第9章 共享思维的益处
如何鼓励参与共享思维
第10章 实践利他思维
如何体验利他思维带来的满足感
活着就要奉献
第11章 坚守底线思维
非营利的底线
为什么应该享受底线思维的回归
如何享受底线思维的回归
结语
注释

孙万军 2022年3月于北
京印刷学院
说到底，是思维让人类
成为这个星球的主人。人类
在漫长的进化中，语言系统
越来越复杂，越来越精细，
进而可以进行抽象思维。正
是抽象思维和语言交流让无
限合作成为可能，而这成就
了人类文化、人类社会。麦
克斯韦尔的这本书就是对人
类思维方式的探索。通过对
成功人士思维方式的研究，
本书指出人应该如何改进思
维方式，以发挥自己的潜力
。
语言成就了人类，造就
了人类的思维。然而，不同
国家、地区的不同语言也让
思维和表达有了微妙的差异
。译者的使命就是尽力架起
桥梁，引领读者跨越这种差
异，实现思想的无障碍沟通
。当然，这是理想状态，因
为在实践中有些地方是无法
搭桥的，这时译者只能引领
读者绕过鸿沟，迂回到彼岸
。
在本书的翻译过程中，
译者尽量让所搭的桥平坦顺
畅，在无法直接搭桥的地方
，尽力带领读者少绕远路。
希望读者和译者一样，能从
此书中受益。最后鸣谢北京
印刷学院科研创新团队项目
（Ea201903）的支持。

11种思维方式培养提升你的大局观、创新力和领导力，用多维思考应对复杂社会的艰难挑战。
以多维思维应对复杂世界的挑战。
约翰·麦克斯韦尔全球杰出的领导力问题解决专家、深具活力的激励演讲家，超级畅销。
懂得如何工作的人一般不会失业，而理解工作意义的人永远是老板。一个具有多维思考力的人才能成为人生赢家。成功人士不仅有敏捷的头脑，还得有双赢的商。

相信你一定会很喜欢这
本书，在前行的道路上，祝
你成功，并建议你牢记以下
这些话。
1.一切都起源于一个想
法
“生活就是一个人整天都
在想的事情。”
——拉尔夫·沃尔多·爱默
生
2.我们的思想决定我们
是谁，我们是谁决定我们做
什么“人类的行为是对人类
思想的最好诠释。”
——约翰·洛克
3.思想决定命运，命运
决定我们留下什么样的遗产
“今天你所在的地方是你
的思想带你来的，明天你也
会到达你的思想带你去的地
方。”
——詹姆斯·艾伦
4.走到高处的人具有与
别人不同的想法
“没有什么比思维狭隘更
能限制人取得的成就；也没
有什么比没有羁绊的思维更
能拓展成就的可能性。”
——威廉·亚瑟·沃德
5.思维方式可以改变
“无论什么事情是真实的
……高贵的……公正的……可
爱的……都有好名声。如果
有美德，有值得称赞的东西
，就思考这些东西。”
——使徒保罗

人能否成功，其决定因素不是身高、体重、学历或家庭背景，而是他们思维的格局。
——戴维·施瓦茨
无论你是谁，无论你从事什么职业，你都可以从大格局思维中受益。杰克·韦尔奇告诉通用电气公司的员工，与客户的长久关系比销售单个产品更重要。他是在提醒员工要从大局思考。当父母面对孩子的如厕训练、糟糕的成绩单、打打闹闹等烦透了的时候，其中一位提醒另一位，当前的困难只是暂时的，那么他们就是在进行大局思考，一定会有好处的。房地产开发商唐纳德·特朗普打趣道：“既然思考是躲不掉的，为什么不想得大一点呢？”大格局思维让人看到事情的全景，让人思想成熟起来。大格局思维带来了一种视角，即把眼前的事情放在更宏大的框架中，不但让人的眼界更宽，而且扩大了人的行动范围。
有大格局思维的人具有以下特点。
1.终身学习
具有大格局思维的人永远不会满足于他们现有所学，他们总爱游历新地，阅读新书，结交新友，学习新技术。正因如此，他们常常能把那些看似无关的东西联系到一起。他们是终身学习者。
为了保持学习态度，每天早晨，我都会花些时间想今天会有什么样的学习机会，看一下日程安排和待办事项清单——了解今天我会遇到什么人，读到什么文件，参加哪些会议。我会关注最有可能在什么地方学到东西，然后就会提醒自己仔细寻求那些能在这种情况下让人提高的东西。如果你想不断学习，希望你能检查每天的安排，并在其中寻找学习机会。
2.注意倾听
拓展经验的一个好办法就是倾听那些你不熟悉领域的专业人士的谈话。我一直在寻找这样的机会。有一年，我在球场观看美国大学橄榄球毕业杯比赛，与差不多900名教练和球探进行了交谈。我和我的女婿史蒂夫·米勒有机会跟NFL（美国职业橄榄球大联盟）的主教练戴夫·旺斯泰特和布奇·戴维斯共进晚餐。这是一次难得的机会，我问了他们关于团队合作方面的问题，并且用了很长时间倾听他们的看法和感受。晚餐结束后史蒂夫告诉我：“约翰，我敢打赌你今晚问了教练100个问题。”
“如果想要学习和成长，”我答道，“我就必须知道问什么问题，还得明白如何把这些答案应用到自己的生活中。倾听会比讲话教给我更多的东西。”
你与人见面时，最好能规划好议程，以方便学习。与那些能做你做不了的事情的人合作会受益良多。有大格局思维的人会认识到他们很多事情还不知道，于是经常通过追问来加深理解和思考。要成为有大格局思维的人，先要成为一个好的倾听者。
3.广泛观察
作家亨利·戴维·梭罗写道：“许多东西人是看不见的，虽然它们在人们视觉光线的范围内，但是不在人们智力光线的范围内。”人类习惯于先关注自己的世界。例如，当人们到公司参加领导层会议时，他们关注的是把车停在哪里，座位的位置好不好，是否舒适，扩音器打开了没有，以及会间休息的安排是否合适。而当我在这个会议上发言时，我关注的是灯光怎么样，声音设备是否运行良好，扬声器和与会者的距离合适不合适，等等。决定你关注点的是你的身份。你是谁，决定了你能看到什么，以及你如何思考。
具有大格局思维的人会意识到，除了自己的世界，还有别的世界；他们努力走出自己的世界，用自己的眼睛观察别人的世界；如果只是被限制在自己的框架内，就很难看到整体画面。要知道别人关注什么，必须先知道他们是怎么想的。成为一个好的倾听者当然会对此有所帮助，而跳出自己的框架，试着从别人的角度来看问题，也会让你受益无穷。
4.完整生活
法国散文家米歇尔·蒙田写道：“生命的价值不在于时间的长度，而在于我们度过的方式；一个人可能活的时间很长，但生命的价值不大。”事实上，你可以用任何想要的方式度过自己的一生，但你只能度过一次。大格局思维可以帮助你拥有完整的生活，让生活变得很充实。有大格局思维的人因为扩展了自己的世界，所以也扩展了生活经验。其结果就是，他们比思想狭隘的人取得的成就更大。而且，他们生活中的意外也相对较少，因为他们的视野更开阔，对各种特定情况下涉及的各个环节看得更清楚，可以顾及其中的问题、人、关系、时机和价值。正因如此，通常他们也对别人及别人的想法更加宽容。
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