本书共包含三章，珍惜上天赋予的尊贵之路、以美好的心灵成就人生和事半功倍的工作观，围绕着日常生活和工作中的小事松下幸之助讲述了自己的成事心法，解答了其一生都在追求的如何成为被大家喜爱之人这一命题，体现了松下幸之助的思维方式、活法和干法。这些见解和思维都源于日常生活和工作，是历久弥新的，能给予现代人成长的养分的，能启迪心灵。

前言
第一章 珍惜上天赋予的尊贵之路
01 尽人事听天命，是ー种伟大的生活态度
02 上天赋予的属于个人的自由只占到10
03 花开各有不同，人各有使命
04 善用欲望就会无往而不胜
05 要追求素直之心的最高境界
06 世间万物都处于对立和谐的统一之中
07 以和为贵是人类繁荣的基础
第二章 以美好的心灵成就人生
08 做好自己的主人公
09 彼此关注优点，能使各自的才能发挥到150
10 合掌祈祷，能够让我每天奋カエ作
11 懂得感恩和敬畏
12 不因利害得失而烦恼
13 不受财物驱使，做财物的主人
14 胸怀大志，但不忘现实
15 唯有中庸之道才是真理
16 知识也会成为负担
17 仅凭聪明无法创造出新事物
18 拥有同情和慈爱之心，才是真正的强大
19 珍视每一天的工作并持之以恒
20 易怒之人缺乏实力
21 顺利之时不忘艰辛之事
22 青春无比珍贵
第三章 事半功倍的工作观
23 你是否在努力寻找工作
24 要把精力放在自己喜欢且有趣的工作上
25 希望我的公司成为ー个被人喜爱的公司
26 有自我培养的意识和能力
27 努力提高说服力
28 让失败发挥作用
29 平凡的小事更重要
30 有诚意、热情和信念
31 要抱着“我就是社长”的态度来工作
32 有“袭击他人睡眠”的勇气
33 将众人皆看作客户
34 带着使命感去宣传公司的产品
35 拥有令人钦佩的想法和技能
36 不能只是嫉贤妒能
37 要勇敢地不失礼貌地表达意见
38 做合格的专业人士
39 在工作中充分发挥上下级的作用

有一名外国商人曾问
松下幸之助：“对于商务
人士来说，最重要的责任
和义务是什么？”迄今为
止，虽然松下曾就人生和
工作的重要性做过多次阐
述，但是这次他是这样回
答的。
“嗯，简单地说就是要
被大家喜爱吧！”
“被大家喜爱”这个说
法或许有些夸张，但它是
松下素直之心的一种真实
流露。对我们这些每天都
处理艰难的工作，怀着一
颗上进之心，直面严峻现
实的人来说，这句话一下
子就钻进了心底。
在松下看来，每个人
都是一块钻石原石，经过
打磨就会闪闪发光，每个
人都怀着不同的才能，而
当这些才能如百花般绽放
，就会呈现出一个真正美
丽的社会。他也认为人类
有许多弱点，容易放任自
己的欲望，而一个人的力
量往往又微不足道。所以
，当一个人决定做事情的
时候，就一定要和其他人
组成小组，建立组织，设
立公司。不仅如此，还要
在组织内部集思广益，不
断开拓创新，努力向上发
展。
如果我们不能和组织
内部的人，以及客户、供
应商等这些组织外部的人
建立起稳固的信赖关系，
那么就很难获得令人满意
的结果。
在生活中，我们都有
一种切身体会：工作难度
加大，单凭自己的智慧和
勇气远远不够的时候，就
需要加入其他力量。另一
种深切的体会就是：如果
没有建立起稳固的信赖关
系，就算我们策划开发的
是一个出色的商品，要想
顺利开展这项新的业务也
是很难的。“被人喜爱”这
句话真切地表达出了大家
的切身体会。当时，松下
还说：“商务人士要获得
大家的喜爱。要让大家看
到你就想到：我要是能做
得像他这么棒就好了，我
一定要买他的东西。要做
到这一点，最重要的就是
要有奉献精神。如果没有
奉献精神，你就无法让别
人产生‘要去你那里买东
西’的想法。因此，商务
人士最重要的责任和义务
就是让大家喜爱自己，做
让大家喜爱的工作。做不
到这一点的人，并不适合
成为商人，注定会失败。
”
当然，现在日本的职
场环境的确有别于1983
年松下发言的那个时候，
经济发展已经取得了显著
的成果，不仅日本，整个
世界都实现了真正意义上
的飞跃发展。尽管如此，
无人敢断言，我们在极为
重要的人际关系方面同样
取得了发展，实现了飞跃
。一个明显的证据就是，
职场压力过大导致的抑郁
症等心理疾病在蔓延。
放眼当下的日本经济
，从2008年末开始，日
本企业的经营状况都不理
想。这就要求我们在“工
作方式”上要有一个大的
转变。今后人们应该更多
地关注守护“心灵”的重要
性。而这时松下幸之助的
人才观无疑就会发挥作用
。实际上，这也正是人们
所追求的。位列首位的应
当是人，人最为重要。这
就是松下的人才观。松下
秉承了以人为本的哲学观
念，是深受社会大众、顾
客以及下属支持和爱戴的
。这是成就一番事业的松
下先生内心深处对人才的
一种认识，也是路。为了
开辟道路，我们先要迈开
步子往前走，要下定决心
，拼命地向前迈进。就算
路途遥远，我们也要砥砺
前行，只要不断努力永不
止步，一定能开辟出新的
道路，而心底也会生出一
种深深的喜悦之情。
这是松下众多作品之
中，深受大家喜爱、最为
畅销的《开拓道路》中的
随笔，是松下开篇就想讲
明的。它充分再现了松下
的人类观。简而言之，就
是人要知道自己的命运，
充分发挥出它的作用，以
此来安身立命。这是松下
阐释安身立命的重要性。
围绕松下的命运观，
本书在第一章介绍了松下
的人类观，希望大家在理
解第一章的基础之上，从
自己的立场出发积极地思
考第二章、第三章中关于
人生与工作的意义的内容
。
本书收录的内容大多
是松下面对年轻一代的发
言。因此，为了既能为领
导阶层提供参考，又能为
年轻人提供参考，本社精
心编纂了内容，详细整理
了要点。如果本书能为大
家的日常工作和生活提供
一定的帮助，
我们将感到无比荣幸
。

稻盛和夫的老师、日本“经营之神”松下幸之助谈人的活法，经营上的思维方式，成就事业的精进之道和利他之心，助你成就更好的人生和事业。
本书内容涵盖人的成长与经营事业的智慧，旨在为读者呈现松下幸之助先生思想的全貌，以期启迪心灵，收获人生与事业的成果。

人的命运，可以说是似梦非梦，让人捉摸不透。
就我而言，假如日本没有战败，那么就不会有我是日本第一第二之类的传闻了。如果没有战争，我在大阪也许会成为一名相当优秀的经营者，但是成不了第一或第二，不可能超过三井和三菱这样的优秀企业。虽然战争曾使我陷入极其悲惨的境地，但也是在这样的逆境之中，我取得了数一数二的成就。所以说，人的命运是捉摸不透，不可预测的。
由此可见，无论我们身处何种境况，都不能悲观，一旦悲观就会丧失智慧，不知道要做什么，该做什么。这个时候，一定要冷静地思考一下：之所以是目前这种状况，必然有原因，一定是有人做了什么才有了这样的结果。如果我们能做到这一点，就不会偏离自己的志向。我认为，人绝不能失去志向。每当遇到事情，我们都要努力提升自己的志向，就算不能提升，也不能失去自己坚定的志向。而在提升志向的过程中，我们必然会找到某种生存之道。这就是我通过亲身经历领悟到的。
试想如果在收到革职令的时候，我失去了志向，那我一定就完蛋了。所以我们提出了抗议，这是正确的。下达革职令对无辜之人问罪原本就是进驻军的错误。而我们只是纠正这个错误，我们的做法没有任何问题。
收到革职令的时候，我想到的是这只表明我具备接受革职令的资格。而此次被革职的人有好几万，并不止我一个，抗议显然也是无用的。就在我做好准备要辞掉公司职务之际，一双意想不到的援助之手拯救了我，解除了我的革职令。当时，解除甲种革职令的人只有我一个。
为了解除我的革职令，我们一万五千名员工都参加了请愿活动。或许是请愿起了作用。因为当时GHQ前来调查的人中曾有人表示：“你的经营理念非常了不起，我认为你这样的人不应该被革职，所以我们一定会帮你说话。”也有人说：“虽然我的职位管不了这事，我个人可能做不了什么，但我会试着帮你说说看。”不知道最终是哪位的话起了作用，或许是这两位的话都起了作用吧，才解除了我的革职令。简直难以置信，这就是命运吧。虽然在我看来这件事原本就是错误的，我理应抵抗。但从另一个角度来看，我又觉得自己怎么都没救了。因为大家都受到了法律的牵扯，如此来看，在这一点上大家又都是平等的，无法想象只有我能得救。这几乎也是不可能的。然而就在我做好了辞职准备的时候，我的革职令被解除了，只有我的被解除了。这就是所谓的天命或者是命运吧。
日本自古就有“尽人事，听天命”之说，而我正好就印证了这种说法。一方面我已经尽全力了，另一方面我确实也在等待命运的安排。正因为有了命运的安排，我才获救了。我就想古人的话真有道理，虽然到了现代，这些话应用的场景发生了改变，但其内容并无变化。
要尽全力做自己认为正确的事情。一定要知道事情到此为止并未结束，还有一种巨大的力量在做功。它的能量远远超过个人的努力，它就是命运，或者说是一个人的天命。因为我知道天命难违，顺从天命是非常重要的，所以我当时也做好了顺应天命的准备。可以说，最终解除革职令靠的并非我个人的力量，而是其他力量。我之所以能如此自然地从困境中解脱出来，是我顺从天意的素直之心为自己开启了一扇命运之门。
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