1 导论：新型的政企关系？

 1.1 政企纽带与民营企业发展：研究的背景

 1.2 研究的问题、贡献与意义

 1.3 研究的方法

 1.4 内容与结构

2 政府、企业和企业家：“关系”是第一生产力？

 2.1 政企关系与市场体制的两重性

 2.2 政府、企业和企业家：基于调查的发现

 2.3 小结

3 企业家与企业发展：人力资本、政治资本和决策方式

 3.1 企业家重返舞台：文献评述

 3.2 企业家与企业发展：实证模型及数据描述

 3.3 实证结果

 3.4 小结

4 企业家参政议政：政企纽带的建立

 4.1 企业家参政议政的背景

 4.2 企业家参政议政的数据描述

 4.3 企业参政议政的决定因素

 4.4 小结

5 企业家满意度：政府干预影响了什么？

 5.1 “快乐经济学”的兴起：经济学家知道了什么？

 5.2 企业家满意度的数据描述和模型

 5.3 企业家满意度的决定因素：实证结果

 5.4 企业家满意度和心理健康的关联

 5.5 小结

6 政企关系的过去与未来(代结论)

 6.1 政府、企业和企业家之间的互动：我们知道了什么？

 6.2 中国的民营企业如何基业常青？

 6.3 转型的终结？有关政治与经济的一点余论

附录一 “民营企业家与企业发展研究”调查问卷发放情况说明

附录二 调查问卷

附录三 企业家心理问卷的信度和效度分析

参考文献

后记

本书构建了一个政府（政府官员）、企业和企业家互动的理论框架，分析了市场经济体制的非匿名的特征。在这个框架下，作者研究了企业家成长与民营企业发展，并利用调查数据考察了企业绩效决定、企业家参政议政和企业家满意度影响因素等内容。

本书的特色突出表现在三个方面：第一，此书是经济学、心理学、管理学等多学科的跨学科研究；第二，本书在理论上突出了企业家和政府之间的政治纽带对企业发展和企业家成长的影响，是相关研究中的前沿问题；第三，本书的实证研究建立在一个企业和企业家相匹配的微观数据库基础之上，其中特别包括了企业家的心理变量，是一个特色鲜明的数据库。

《政企纽带》一书构建了一个政府（政府官员）、企业和企业家互动的理论框架，分析了市场经济体制的非匿名的特征。在这个框架下，作者研究了企业家成长与民营企业发展，并利用调查数据考察了企业绩效决定、企业家参政议政和企业家满意度影响因素等内容。

本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。