055-79000 3.0下半年的池子已经开了,珊瑚宫心海和干鱼重新刻了。还有一个新角色多莉。来看看“蓝菌呵呵”带来的《原神》 3.0下半年角色池抽取的建议和培养经验吧。让我们看一看。 五星【珊瑚宫心海】【甘雨】四星【多莉】【星秋】【糖】评级标准:不可替代,关键卡必须抽:通用性极好,作用强,非常适合抽:通用性高,可以考虑抽:通用性一般,不推荐:还是心冠不管是治疗还是伤害,治疗头都要戴。沙漏带来的是生命之沙,输出流量和纯治疗的区别只是杯子位置。密集治疗带来生命,密集伤害带来水伤。四件套可选海然4或颜倩4。在武器方面,你通常可以尝试制造金珀,这是非常划算的。甜甜圈(不朽的月光)只能被氪星厨师熏制。这种武器改进不大,通用性几乎为零。目前珊瑚宫宫心海是公认的比较有用的角色之一。值得提取,已经不是观赏鱼了。 甘雨 获取推荐:甘雨是一位冰师C,专门从事蓄力射击。在配合文帝的时候,元素爆炸造成的伤害可能会比射箭造成的伤害更高。因为甘雨储能箭的性质,需要队友为甘雨提供输出环境,李中是一个非常合适的队友。李中稳定的盾牌可以让甘雨毫无压力地射箭,不怕被打断。在为牛群割草时,温迪是一个非常强有力的伙伴。甘雨冰锥的射程伤害结合温蒂的高密度怪物,可以造成非常爆发力的伤害,几秒钟就能干掉一层怪物。装备方面,甘雨最好的武器无疑是阿莫斯之弓,五星中的天空之翼,冬极中的白星,这些都是可选的。四星主要选择两个锻造武器,破魔和试炼。目前破魔比较流行。对于刚入坑的玩家来说,如果缺少一个主C角色,那么强烈推荐甘雨。甘雨在大世界的表现非常适合做新手的大C,可以在几百里外完成每天的委托。甘雨刚出的时候,这种整体的作品还是很多的。保命对于荣甘这款游戏来说很重要,但是对于使用率更高的Moganawin这款游戏来说,保命就没那么关键了。4.人生属于高度氪气,对于团队晋级来说还是相当可观的。6.获得自由,解锁新花样,开启赛车之门。 Dolly: 获取推荐:Dolly是一个射线助手。除了治疗,她也有能力激发前台的角色。平时也会陪你玩。友友的常用阵容由友友的雷神罗萨莉亚辅助。这里的辅助位可以是李中、奇奇、贝内特、多利、久其仁。相比之下,多莉并不是优先考虑的对象。多莉保证辅助能力,主入口是生命和生命,套装可以配海染4或者宗室4,最好的武器是西风剑。当多莉为自己提供充满活力的入口时,她也可以用最好的功能激励其他队友。钟健终于迎来了它的主人。多莉可以带走钟健。多莉的选择优先级相对较低。如果不是因为学习党,而且up五星都不准备抽,那就没必要冒险把不想要的五星给抽多莉了。 星丘 获取推荐:星丘是水系的辅助角色,可以提供稳定的水吊,少量治疗,伤害缓解,同时还有部分输出。被称为“水神”。星丘可以配合核桃、香菱、夜宫等火系角色,发挥稳定的蒸发反应,大幅提升伤害,是应对团队的核心。邱的“国家队”体系,将元素反应发挥到极致,是一支低配高实力的优秀队伍。四个四星角色就能突破深渊。秋季性价比最高的武器是祭祀剑,精度高,精度低。
输出只适合少数单推玩家根据喜好灵活使用。如果他们学不会,还是建议新手用最稳的仪式。圣物套装可以由2片水和2片组成。邪教里有很多罪名。不需要找到冲锋入口,只要攻击沙漏就可以了。 糖 获取推荐:糖是风助角色,可以提供集怪、风袖减阻、掌握加成、大量高能粒子等多种功能。可以穿龙涛英杰谭饰演下万叶的角色,也可以用审判金珀提供一定的治疗,解放治疗位置。一开始,随着叶天帝皇帝的到来,原本以糖为核心的团队将被叶晚莫尔取代,这让糖的角色变得略显尴尬。叶晚的伤害增加几乎适用于所有人,而砂糖的掌握仅限于增加反应,差距还是很明显的。如果没有叶天地,可以在一些队伍里要龙糖,增加伤害,减少抗性。随着3.0的到来,糖迎来了一个新的(或许短暂的)春天。现在因为雷草强化队没有合适的治疗位置,而糖因为是倍增器可以作为金珀的辅助治疗,地位得到了提升。加入团队后,糖糖的伤害和群体能力都明显高于李中。在3.0,糖的竞争力还不错。 0
《原神》3.0下半期角色池抽取建议与培养心得心惊不屈不挠肉鸡鸣狗盗跳6. 幸福人生的三种姿态:对过去,要淡;对现在,要惜;对未来,要信。没有人陪你走一辈子,所以你要适应孤独,没有人会帮你一辈子,所以你要奋斗一生。what’s worse 更糟糕的是;think it vital to do sth 认为做某事至关重要242.身无彩凤双飞翼,心有灵犀一点通。《无题?其二》 小伶初上琵琶,晓来思绕天涯。不肯画堂朱户,春风自在杨花。230祖咏:终南望馀雪原神3.0下半期角色池培养心得,原神3.0下半期角色池抽取建议,原神3.0下半期角色池The fact that the nearby city has a weakening economy does not prove that the city will not contribute significantly to tax revenues. |