“人力资源”是企业发展、甚至是国家未来竞争的关键要素。现代企业的成功越来越倚重无形资产的绩效。然而在大多数企业中，人力资源是最重要、却也是绩效最差的资产。成功的企业必须在市场上让自己和其他竞争者有所区分。同样地，如果想要完成公司最重要的目标，就必须对不同员工采取不同的人力策略。
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怎么样找出A级人才
抢人才不必踏破铁鞋
抢人才
接班人在哪里

当今社会，企业的竞争就是人才的竞争，拥有了优秀的人才，企业就拥有了核心竞争力，越来越多的企业开始“以人为中心”，重视人才，培养接班人，只有做到适才适用、人尽其用，让优秀 人才发挥最大的价值，一个企业才能拥有不败之地！
本书精准把握分散在万千书卷中的新理念、新策略、新创意、新方法，聚焦对最新知识的深度加工和闪光点提炼，真知云集，灼见荟萃，帮助读者提高阅读质量和效率，适时应用现今社会的最新智力成果。