人才研究是一项基础性和开创性的工作，《中国生态环境保护人才战略研究》通过对我国生态环保人才发展的理论进行探讨，构建了人才资源统计指标体系框架和指标体系，研究了生态环保人才培养供给和需求现状，提出了我国生态环保人才中长期发展战略路线。本书系统梳理了关于生态环保人才的基本理论、发展战略、信息化建设与统计方法、人才资源分布现状、队伍建设政策建议等方面的研究成果，建立了生态环保人才队伍建设的理论和方法体系。

第1章 研究背景与思路
1.1 我国人才发展要求
1.2 我国生态环保人才发展总体状况
1.3 我国生态环保人才发展的短板
1.4 研究思路
第2章 我国生态环保人才理论体系
2.1 基于供给方（高校）的生态环保人才培养
2.2 基于需求方（用人单位）的生态环保人才建设
第3章 我国生态环境系统人才资源分析
3.1 2010年全国生态环保人才资源分析
3.2 2017年全国生态环保人才资源分析
3.3 生态保护人才大数据对比分析
3.4 生态环保人才队伍建设现状特征
第4章 我国生态环保产业人才资源分析
4.1 概述
4.2 全国生态环保产业人才资源现状
4.3 全国生态环保产业人才资源变化趋势
4.4 全国生态环保产业人才资源发展存在的问题及政策建议
第5章 我国生态环保人才信息化平台建设
5.1 全国生态环保人才信息采集系统
5.2 全国生态环保人才数据库系统
5.3 全国生态环保专业技术高层次人才申报系统
第6章 我国生态环保人才中长期发展战略
6.1 基本原则
6.2 发展目标
6.3 总体部署与战略框架
6.4 主要任务
6.5 保障措施
第7章 结论与建议
7.1 主要结论
7.2 政策建议
参考文献