本书运用最小加权二乘法统计模型构建的测度中国特色现代国有企业制度的四大类指标及其细分指标，可以为量化研究中国特色现代国有企业制度建设提供参考，有利于评价和判断不同国有企业建设中国特色现代国有企业制度的成效。

黄华男，汉族，1980年10月生，中共党员，经济学博士，广东财经大学财政税务学院副院长。在期刊和报纸上发表文章85篇，其中核心期刊30篇，报纸理论版25篇，5篇被新华文摘杂志、人大复印资料等转载，30多篇次被人民网、新华网、中央人民政府网等权威网络媒体转载。主持省部级课题4项，有3篇建议获得省委省政府主要领导批示。曾获董辅礽经济科学奖学金、改革开放四十年综观经济理论优秀科研成果一等奖、广东金融创新科研专家奖等奖励，以及市优秀社科研究工作者、市社会科学优秀成果等学术荣誉，被聘为闽江学者特聘教授。参加中组部、团中央博士服务团，因为工作突出，还获得云南五四青年奖章、广东财经大学优秀共产党员、广东教育系统优秀共产党员等荣誉称号。

第一章 绪论
第一节 研究背景与意义
第二节 国内外相关研究现状述评
第三节 研究目标、研究思路及方法
第四节 研究的创新点
第二章 中国特色现代国有企业制度基本理论
第一节 中国特色现代国有企业制度的基本概念
第二节 中国特色现代国有企业制度建设的基本原则
第三节 中国特色现代国有企业制度建设的理论基础
第三章 中国特色现代国有企业制度的基本内容
第一节 中国特色现代国有企业党建制度
第二节 中国特色现代国有企业公司治理制度
第三节 中国特色现代国有企业管理制度
第四节 中国特色现代国有企业监督制度
第四章 中国国有企业制度改革的现状、问题与成因
第一节 中国国有企业制度改革的历史与现状
第二节 中国国有企业制度改革存在的问题
第三节 中国国有企业进行现代企业制度建设存在问题的成因
第五章 中国特色现代国有企业制度建设的案例分析——以M公司为例
第一节 公司发展历程
第二节 M公司实施制度创新的原因分析
第三节 M公司进行中国特色现代国有企业制度建设的措施
第四节 M公司进行中国特色现代国有企业制度建设的成效
第五节 M公司进行中国特色现代国有企业制度建设的启示
第六章 中国特色现代国有企业制度的效率考察
第一节 研究假设
第二节 研究设计
第三节 实证研究
第四节 本章小结
第七章 中国特色现代国有企业制度建设的对策建议
第一节 中国特色现代国有企业制度建设要坚持的原则
第二节 中国特色现代国有企业制度建设需要坚持中国特色方向
第三节 中国特色现代国有企业制度建设的具体对策
第八章 研究结论与研究展望
第一节 研究结论
第二节 研究不足
第三节 研究展望
参考文献