社会资本理论是20世纪90年代后发展起来的一个重要的跨学科研究方向，而企业社会资本是企业资本构成的重要组成部分，与企业的经济资本、人力资本相互作用、相互联系，共同决定了企业生产经营的基本要素和条件。本书从企业社会资本理论的思想起源出发，对企业社会资本的内涵与结构进行了深入的分析与探讨，构建了企业社会资本的结构分析框架，总结了企业社会资本促进企业成长的作用机制，并通过我国创业板上市公司的公开数据分别对企业社会资本的现状和合理性问题进行了抽样分析，揭示了我国企业社会资本结构存在的问题，并提出了企业社会资本的优化路径与方法，以期提供有益的理论启示和实践参考。

前言
第一章 绪论
第一节 问题的提出
第二节 研究方法与思路
第三节 主要内容与创新点
第二章 理论基础与相关研究评述
第一节 企业社会资本理论
第二节 企业成长理论
第三节 企业社会资本对企业成长的影响
第三章 企业社会资本的内涵与结构
第一节 功能主义观与结构主义观
第二节 企业社会资本结构的微观基础
第三节 企业社会资本结构的验证分析
第四章 企业社会资本对企业成长影响的作用机制
第一节 企业社会资本的资本属性与企业成长
第二节 企业社会资本在企业成长中的正面效应
第三节 企业社会资本在企业成长中的负面效应
第四节 企业成长中的社会资本优化
第五章 企业社会资本对企业成长影响的实证分析
第一节 研究设计与数据搜集
第二节 实证分析结果
第三节 讨论与总结
第六章 企业社会资本的优化路径及其在企业中的实践
探索
第一节 企业外部社会资本网络的优化路径
第二节 企业内部社会资本优化的实践探索
第七章 总结与展望
第一节 主要研究成果与结论
第二节 研究局限与展望
附录A 调研问卷
附录B 企业描述性统计信息汇总
参考文献

近年来，一些学者正积极地尝试着将研究社会关系的社会资本理论引入管理学领域来研究企业的社会关系问题，并取得了一定的进展。本书研究正是在这些研究的基础上，进一步发掘和探讨社会资本理论与企业成长和企业管理的有效结合途径，并结合现实中企业的状态，在实践方面进行有益的探索。