本书阐述了公司治理的起源、理论与内涵、框架体系、治理机制和治理模式；结合商业银行公司治理的特点和我国商业银行公司治理的演进历程，总结了我国大型商业银行公司治理的特征；围绕公司治理机构和公司治理机制，从大型商业银行股东与股东大会、董事与董事会、监事与监事会以及高级管理人员四个方面详细介绍了各治理机构的起源与发展、机构设置、权利与义务、运作机制等内容；介绍了大型商业银行绩效考核体系、信息披露与投资者关系以及对各治理主体进行评价等内容。

王祖继，男，汉族，高级工程师，吉林大学经济学博士。1997年1月至2005年2月在国家开发银行工作，先后任国家开发银行信贷二局（东北信贷局）副局长、业务发展局局长、综合计划局局长；2005年2月到吉林省工作，先后任吉林省省长助理、吉林省发展和改革委员会主任，兼任振兴吉林老工业基地领导小组办公室主任，2008年1月起任吉林省副省长；2012年9月至2015年5月任中国保险监督管理委员会副主席；2015年6月至2019年3月任中国建设银行行长。

第一章 商业银行公司治理概述
第一节 公司治理基础理论
第二节 商业银行公司治理的特点和原则
第三节 我国大型商业银行公司治理实践
第二章 股东与股东大会
第一节 股东的权利和义务
第二节 股权结构
第三节 股东大会的运作机制
第三章 董事与董事会
第一节 董事会制度
第二节 董事制度与董事的权利和义务
第三节 董事会专门委员会
第四节 董事会运作的国际比较与借鉴
第四章 监事与监事会
第一节 监事会制度
第二节 监事及监事会专门委员会
第三节 监事会运作
第五章 高级管理人员
第一节 高级管理人员概述
第二节 高级管理人员的激励和约束
第三节 国际银行高级管理人员的激励和约束实践
第六章 绩效考核体系
第一节 绩效考核理论概述
第二节 机构绩效考核体系
第三节 员工绩效管理体系
第七章 信息披露与投资者关系
第一节 信息披露的内涵和制度沿革
第二节 信息披露的原则、 形式与实务
第三节 投资者关系管理
第八章 公司治理评价
第一节 公司治理评价的必要性
第二节 公司治理评价体系
第三节 公司治理评价指标
参考文献

进入新时代的经济社会发展对大型商业银行的信用支持和风险保障能力提出了更高的要求，中国经济走向世界迫切需要高水平的国际金融服务。应当看到，我国大型商业银行公司治理能力与上述要求还有一定的差距，特别是在公司治理中董事会的独立性、董事会与高管层的关系、董事结构和高管层的激励约束机制等方面需要加强研究，并加以改进。大型商业银行要加大改革力度，同时也需要有关方面加强研究并给予理论和制度设计支持。基于此，本书用了一定篇幅介绍公司治理的基本理论和国际银行的一些做法，希望结合我国大型商业银行的实践，为广大读者探索公司治理的有关问题提供支持。
《大型商业银行公司治理》以银行综合管理实务为主，基于建设银行的成功探索和实践，梳理总结中国大型商业银行运行管理的普遍经验，并进行必要的理论梳理和提炼。希望为银行金融领域的国民教育、职业教育和合作大学的教学及学术研究提供优质的教材或参考用书。