我国正处于社会转型期,随着社会经济的不断发展,国家支持全民创新创业,尤其是新《公司法》修订以来,降低了公司成立的门槛,大量经验不足、实力欠缺的企业法律风险防控意识十分薄弱,不了解基础的公司法律常识,盲目追究企业注册资本虚高的情况时有发生。绝大多数企业没有建立公司合同管理体制,内部管理混乱,带来外部经营风险加剧。
为此,本书作者在实践中运用《公司法》、《民法典》、《劳动法》等法律法规,以顾问单位实际情况出发,从公司成立、股东权利义务关系、法定代表人责任、股权分配、章程设计、公司治理、人力资源管理、合同管理等方面给出通俗易懂、合理化的建议。
第一章我是知法创业者:初识公司与《公司法》
“法定代表人”是什么人002
法定代表人可能承担的法律风险008
隐名股东权利的行使014
企业和企业法人的设立与管理017
什么是有限责任公司024
什么是股份有限公司027
营业执照的使用细则及变更029
企业年度报告公示制度034
第二章内部管理不能松:建立严密的组织机构
公司法定代表人的权利和义务038
公司股东的权利和义务041
董事、监事、高级管理人员的任职资格和义务051
有限责任公司的组织结构057
股份有限公司的组织结构063
如何执行股东除名制度070
公司章程不能违反法律073
第三章企业发展的“加油站”:财务和会计是企业的核心工程
什么是法定公积金、资本公积金、任意公积金080
私设会计账簿会受到什么处罚082
如何解决空白支票遗失被他人冒领086
上市公司在财务上有哪些要求089
第四章税收政策牵人心:税收筹划为企业减轻负担
企业税收的类别和税种有多少094
什么是企业所得税096
应缴纳的增值税怎么算100
企业进行纳税申报的流程和规则102
税款征收主要有哪些方式104
税收检查及涉税法律责任107
第五章对外合作的桥梁:合同管理消除不稳定因素
企业合同管理的核心内容及作用114
合同专用印章的刻制与使用118
合同示范文本的建立与使用121
合同档案制度124
如何订立一份优质的合同126
如何变更合同131
如何将合同转让134
如何解除合同137
违约责任的追究140
第六章得民心者得天下:以人为本,保障劳动者的权益
劳动合同:连接企业和员工的纽带144
《员工手册》是否具有法律效力148
辞退员工必须依法进行153
从法律层面解读加班问题158
保密协议与竞业限制协议162
女职工的产假和哺乳期时间的规定165
国家对未成年工劳动保护的规定169
劳动工伤在《劳动法》中的赔偿规定173
处理劳动争议的合法程序176
第七章中国合伙人:股权分配,分好钱才有战斗力
创业企业合伙人如何分好股权180
股票的定义及股票的特征182
股东如何行使知情权184
股东是否可以在章程中约定优先清算权188
抽逃出资的认定和责任191
怎么认定股东资格,股东资格可以继承吗195
第八章智力成果要尊重:保护知识产权,增强企业实力
专利的种类和专利权的特点200
专利申请需要什么流程202
专利权的法律保护206
什么是商标,为什么要注册商标208
什么是商标侵权行为,要承担什么法律责任211
著作权的内容及保护期限214
如何保护著作权217
第九章市场竞争要合法:《反不正当竞争法》和《反垄断法》
什么是商业秘密220
商业秘密保护的法律途径及法律责任223
《反不正当竞争法》中侵犯商业秘密的行为226
贿赂与馈赠、回扣与佣金的区别229
虚假宣传的行为及法律责任231
新《广告法》实施对广告业和广告管理的影响234
什么是垄断行为,需要承担什么责任240
第十章不做“僵尸”企业:企业破产操作实务
企业破产的条件是什么,谁可以申请破产244
债权申报那些事儿246
什么是破产重整,对企业有什么好处258
公司破产清算的流程是什么262
破产财产的变价和分配顺序265
企业注销流程变化大268
柏念念,北京大成(石家庄)律师事务所专职律师,石家庄市青联委员,京师法商(北京)教育科技有限公司签约讲师,法学、工商企业管理双本科学历。主要从事新公司成立及运作辅导、各类合同的起草审查、民商事纠纷处理、公司治理、公司重组、重整、清算等方面的诉讼及非诉讼业务。