前  言  驰骋职场，大多数人都可以做到

第一章  为什么公司不像期待中那样重视你

你见过默默无闻的人升职吗?

怀才不遇?先看看自己是不是“真金”

别以为老板不知道你在投机取巧

与其在意职场是否公平，不如找找自己的原因

想要加薪，先让自己拥有足够的资本

抱怨公司规模小?到了微软你就能干好吗?

驰骋职场，你是否重点掌握了这七个要素

第二章搞清楚公司请你来做什么

要持续为公司创造效益

公司需要解决问题的人．而不是把问题留给公司的人

让领导做选择题而不是问答题

职场不需要“独行侠”，诸葛亮也有累垮的一天

多说“我们”．少说“我”

办公室从来不缺聪明人．缺的是看起来“笨”的聪明人

第三章员工应该具备哪些康质

主动承认错误，问题就解决了一半

经常加班与表现并不画等号

忙而不盲，才能发挥时间的效用

想成为员工。别说这两句话

工作不仅是完成任务。还要对结果负责

紧要关头要敢于力挽狂澜

刷新自己，超越领导的预期

挑战不可能完成的工作

设定明确的工作目标，制订具体的工作计划

创新寓于平凡中

第四章驰骋职场不仅靠智商，还要靠情商

职场上．什么叫情商高