企业文化的兴起与发展在现代企业界引发了一场意义深刻的革命。由于分工的日益精细和社会化程度的不断提高，现代企业管理的难度大大提升了。只有建设优质的企业文化，描画企业上下共同的事业愿景，才是企业基业长青之道。
但总体来看，目前大部分企业文化方面的著作重理论、轻实务，更缺少对中国企业文化建设实践的归纳总结。如何定义企业文化？企业文化如何被组织成员所广泛接受？企业文化如何作用于业务？企业怎样才能进行有效的文化建设？在建设企业文化上，中国企业有哪些独到的经验？这些长久以来徘徊在企业家心中的问题，至今没有得到妥善的解答。
本书作者长期研究企业文化，在本书中，他将着眼于企业文化建设实务，对以上问题进行巧妙的解答。全书内容丰富，案例新颖，实用性强，特别适合高校企业管理类专业教师和一线企业文化工作者阅读使用。

周斌，男，1975年4月出生，中共中央党校社会学专业硕士研究生毕业，浙江金融职业学院工商企业管理专业副教授。多年来从事组织文化研究，工作期间以挂职锻炼等形式参与过多家企业的企业文化建设实践，熟谙企业文化建设实务，公开发表过《以学生社团为载体创新高职校园文化建设研究——以浙江金融职业学院为例》《高职专业课程全课程育人实践探索——以“企业文化理论与实务”课程为例》等数篇组织文化类论文，并参与《高职教育教学文化研究》等组织文化类专著的写作。

第一章 企业文化建设要素框架概述
第一节 研究背景
第二节 企业文化建设要素框架
第二章 企业精神文化建设要素层
第一节 企业价值观
第二节 企业使命
第三节 企业愿景
第四节 企业经营管理理念
第三章 企业制度文化建设要素层
第一节 企业领导体制
第二节 企业组织结构
第三节 企业管理制度
第四章 企业行为文化建设要素层
第一节 展会
第二节 工间舞操
第三节 员工标准工作行为
第四节 企业文艺体育活动
第五节 企业公益慈善活动
第六节 职工素质拓展
第七节 职业技能竞赛
第八节 年会
第九节 先进模范(典型)学习
第五章 企业物质文化建设要素层j
第一节 企业建筑环境设施
第二节 企业标志物
第三节 企业宣传品
参考文献