商业的核心无非是人货场,商业模式创新也是围绕这三者的创新。传统的商业模式重点解决怎么卖的问题,解决的是货和场的问题。入口战略重点解决的是谁来买的问题,解决的是人的问题。这里的“人”就是用户,所以说“得用户者得天下”。
本书从人与商业模式的关系出发,通过免费、触点、利他、裂变、借势、合伙、整合等七大入口通道的建设,获出源源不断的流量,再明确五资、用户、股权、模式、整合等八大变模式,实现企业多维度变现的自循环体系,非常适合中小微企业、实体门店、社交电商等从业者阅读参考。
网站首页 软件下载 游戏下载 翻译软件 电子书下载 电影下载 电视剧下载 教程攻略
书名 | 入口战略(解决底层动销的商业模式) |
分类 | 经济金融-经济-企业经济 |
作者 | 蒋勇敢 |
出版社 | 中华工商联合出版社 |
下载 | |
简介 | 内容推荐 商业的核心无非是人货场,商业模式创新也是围绕这三者的创新。传统的商业模式重点解决怎么卖的问题,解决的是货和场的问题。入口战略重点解决的是谁来买的问题,解决的是人的问题。这里的“人”就是用户,所以说“得用户者得天下”。 本书从人与商业模式的关系出发,通过免费、触点、利他、裂变、借势、合伙、整合等七大入口通道的建设,获出源源不断的流量,再明确五资、用户、股权、模式、整合等八大变模式,实现企业多维度变现的自循环体系,非常适合中小微企业、实体门店、社交电商等从业者阅读参考。 作者简介 蒋勇敢,商业模式落地实战导师,入口模式创始人,底层动销开创者,勇敢股份董事长,全国百业同盟会董事局主席。他从自我创业者成长为商业模式导师,先后帮扶多家企业实现业绩持续增长。 勇敢老师的商业思维体系简单直接,从底层逻辑到底层设计再到底层动销,用最接地气的方式,帮助企业打造底盘,建立创新体系。他独创入口模式,突破了传统盈利逻辑,在竞争残酷的商业领域,帮助企业另辟蹊径,走出困境! 目录 第一章 探析:为何传统商业模式无法持续获取流量 1.1 商业模式的本质是与人发生关系 1.2 传统商业模式的最大困局是底层动销 1.3 入口模式的崛起本质是主动流量 案例1:360用主动流量一拳“干掉”所有大佬 案例2:流量转变让酷派迅速没落 第二章 入口:新商业模式不是卖货,而是圈人 2.1 商业形态大转变,用户是企业第一资源 2.2 入口模式解决持续购买的问题 2.3 入口三板斧:子弹头、原子弹、轰炸机 案例1:罗永浩用情怀入口卖出百万手机 案例2:“逻辑思维”先打造知识入口再卖产品 第三章 升级:旧思维挡道,入口模式再好也没用 3.1 不要用差价思维活在现金流时代川 3.2 不要用资产思维活在变现时代 3.3 不要用投资思维活在融资时代 3.4 不要用模式收割思维活在入口动销时代 案例1:猿辅导,多次融资助力发展 案例2:瑞幸咖啡,多方出击实现用户爆发式增长 第四章 免费:没有成本,用户才会考虑进入 4.1 免费是最赚钱的商业模式入口 4.2 给用户免费的体验,激发购买欲 4.3 打造第三方付费的商业模式 4.4 天下有免费午餐,但是需要购买刀叉 4.5 送送送,用赠品换用户 4.6 用增值服务保持免费模式的长期运行 案例1:百度地图用免费与高德并驾齐驱 案例2:免费的QQ成就了高值的腾汛 第五章 触点:找—个持续增量的入口点 5.1 会员:给用户提供特别通道与服务 5.2 产品:不仅是用来赚钱,也可以用来引流 5.3 同行:把同行用户变为自己的用户 5.4 针对用户省钱、虚荣、从众等心理一击即中 5.5 事件:用话题把用户引过来 5.6 跨界:跳到其他区域去引流 5.7 痛点:找到用户最渴望的并满足他 案例1:找对入口,网易云音乐成为业界黑马 案例2:樊登读书会利用图书入口带来顶级流量 第六章 利他:你为他人创造多大价值,你就有多大价值 6.1 “我为人人,人人为我”的利他思维 6.2 站在用户的角度打造入口 6.3 能为用户解决刚需就是利他 6.4 让利给用户,帮助用户赚钱 6.5 把风险降低为零,甚至超出用户预期 6.6 把便利让给用户,把麻烦留给自己 案例1:亚马逊在利他中成为世界巨头 案例2:宜家是如何通过利他思维成为第一的 第七章 裂变:一个用户可以连接出无数个用户 7.1 最佳裂变基因是用户本身 7.2 找到冷启动时期的种子用户 7.3 选择一个让用户愿意玩的裂变方法 7.4 种子用户的裂变需要情感和利益双驱动 7.5 激活就是在14天内添加10位好友 7.6 用习惯的力量留住用户 案例1:靠用户分享裂变逆袭成功的拼多多 案例2:小米用参与感牢牢锁定用户 第八章 共生:搭建平台,构筑商业命运共同体 8.1 平台就是用别人的资源赚自己的钱 8.2 找一个建立平台的切入口 8.3 选定平台需要连接的不同群体 8.4 获取建立核心竞争力的方法 8.5 好平台基于合理的利益分配 8.6 整合多方资源,创造可持续增量入口 案例1:滴滴用钱烧出中国第一出行平台 案例2:云集是一一个靠妈妈群体崛起的新电商平台 第九章 联盟:能经营人的一定是合伙制 9.1 把人才当成合伙人来经营 9.2 认知定位:不是什么情况都能采用合伙制 9.3 选对目标:是人才就能成为合伙人了吗 9.4 股权架构:把风险控制在合伙制实行前 9.5 利益分配:决定合伙制存亡的关键 9.6 激励机制:“老板”也是需要被鼓励的 9.7 有效管控:管理好合伙对象,提前设定好退出机制 案例1:万科合伙制——共享、共担、共创 案例2:永辉——每名一线员工都是合伙人 第十章 变现:入口战略的终极目的就是为了获取持续利润 10.1 五资变现:资产、资金、资本、资格、资源 10.2 用户变现:人才是永远不枯竭的价值源泉 10.3 股权变现:1%股权产出1亿价值 10.4 模式变现:赚钱的不是产品,是模式 10.5 整合变现:先聚资源才能聚财源 案例1:京东把电商入口变为用户变现入口 案例2:抖音,注意力下的亿万粉丝变现 |
随便看 |
|
霍普软件下载网电子书栏目提供海量电子书在线免费阅读及下载。