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内容推荐 本书以法治评估理论为基础,以中国国情为出发点,从理论与实践的结合上,系统阐释了法治建设指标体系和考核标准的概念、特征、功能、价值等基础理论,回答了什么是科学规范的法治建设指标体系及考核标准的“中国版”的基本问题,构建了一套以法治建设为基本内容、以三级指标为基本形式、以考核评估为基本导向的法治考核评估系统。本书在完成委托课题《法治湖北建设指标体系和考评办法》的基础上,跟踪研究三年实施效果,总结升华提出了法治中国建设的指标体系和考核标准,为中国法治评估理论与实践研究提供了一种路径。 目录 导论 第一章 法治建设指标体系的基本范畴 第一节 法治建设指标体系的概念 第二节 法治建设指标体系的功能 第三节 国内外法治建设指标体系的比较 第二章 社会指标体系与法治建设指标体系的发展轨迹 第一节 国际社会评估实践的演进路径及其社会根源 第二节 法治建设指标体系的发展轨迹及内在逻辑 第三章 法治建设指标体系及考核标准的特征 第一节 法治建设指标体系的特征 第二节 法治建设指标考核标准的特征 第四章 法治建设指标体系及考核标准的实践与类型化 第一节 法治建设指标体系和考核标准的实践 第二节 法治建设指标体系和考核标准的类型化 第五章 法治建设指标体系及考核标准价值的多维审视 第一节 理论维度:中国法学新型学术流派的孕育体 第二节 治理维度:中国式“善治”的助推器 第三节 法治维度:法治中国建设实施机制的重构与创新 第四节 国际维度:中国特色法治评估话语体系的逻辑表达 第六章 跨越之路:“法治中国”建设指标体系及考核标准之构建 第一节 构建“法治中国”建设指标体系和考核标准的应然性 第二节 目标要素之定位:以顶层设计与实践法治为原则 第三节 指标体系之分解:以“部门本体性职能—区域层级性职能”为基准 第四节 指标类型之选取:以改革成效指标、实施成效指标和主观成效指标为内核 第七章 模本运行:“法治中国”建设指标体系和考核标准实践 第一节 法治建设指标体系 第二节 法治建设考核标准体系 第三节 法治建设考核程序 第四节 法治建设考核重点 第五节 法治建设考核结果及应用 第八章 领导班子和领导干部法治建设绩效考核方案设计 第一节 领导班子和领导干部法治建设绩效考核内容 第二节 领导班子和领导干部法治建设绩效考核方案 第三节 省直单位领导班子和领导干部法治建设绩效考核的湖北方案 第四节 市县党政领导班子和领导干部法治建设绩效考核的湖北方案 第五节 领导班子和领导干部法治建设绩效考核结果评价的湖北实践 后记 导语 本书的出版面世恰逢其时,其一方面有利于界定、厘清、凝练“法治中国”建设指标体系和考核标准研究的基本范畴和方向,拓展“法治中国”建设指标体系和考核标准研究的深度和广度,为促进和服务宏大而生动的法治中国实践,以及推动中国特色法治评估理论体系、学术体系和话语体系的日益成熟提供新视角。另一方面,有利于归纳总结现有国际社会和国内各地区法治评估的实践特点、共性与差异、优势与不足,为我国加快构建全局性、系统性、协同性的“法治中国”建设指标体系和考核标准提供新素材和新模本。本书是一部立足国情、问题导向、学科融通的学术著作,是中国特色社会主义法治评估理论思想文库中不可多得的创新佳作。 |