何飞鹏（Fei-Peng，Ho），城邦媒体控股集团首席执行官。
拥有30年以上的媒体工作经验，任职于台湾地区《中国时报》《工商时报》《卓越》等媒体，于1997年荣获金石堂年度出版风云人物，与资深媒体人共同创办了城邦出版集团、电脑家庭出版集团与商周集团。
何飞鹏是著名的出版人，其创新多元化的出版理念，为出版界开启了不同想象与崭新视野。他所带领的出版团队时刻掌握时代潮流与社会脉动，不断挑战自我，开创了多种不同类型与主题的杂志与图书。

——这本书是年轻人进入社会前的人生读本。
——每当我的人生出现迷惑时，就会翻这本书自
我调整。

Chapter 1 自慢的观念态度
1 工作像蚂蚁，生活像蝴蝶
2 情义相待，改变一生
3 别跟“魔鬼”打交道
4 奥妙藏在基本之中
5 “闲话一句”的承诺
6 无力负担的奢华
7 乡下人的矜持
8 工作不会伤身
9 寻找“自慢”绝活
10 口水多过茶
11 认识自己背后的“黑暗巨人”
12 工作成就定律：唯态度论
13 诚信：你的诚信价值是多少？
14 中庸：千万不要“太超过”
15 公平：人生是公平的
16 本分：诚实本分赚大钱
17 人与事之间的得失抉择
18 我爱“真小人”
19 你有情，不能期待别人一定有义！
Chapter 2 自慢的成长学习
20 学习，Any time，any where
21 贵人出现，小人走开
22 一点聪明，一点痴
23 对不在方法，对在人
24 策略与执行力
25 第一时间，勇敢面对
26 自杀以求生存
27 工作不当“在野党”
28 承认自己是坏人
29 好做的事与把事做好
30 追根究底的专业精神
31 少用判断，多用计算：如何找到答案
32 热情：疯狂的热情
33 勤奋：从第一个字读到最后一个字
34 学习：拿别人给的薪水，学自己的本事
Chapter 3 自慢的专业方法
35 从复杂到简单：工作成就的基本原理
36 想清楚，写下来，说出来
37 做了、做完、做对、做好
38 工作的加法陷阱
39 准时是经营的原点
40 “好用”的人正当红
41 做什么生意打什么算盘
42 如何成为“学习型人才”
43 对专业绝对忠诚
44 你有解决问题的能力吗？
45 突破自己的能力极限
46 该低头时就低头
47 不是敌人，便是朋友
48 问题不过夜
49 事先彻底“过一遍”
50 高度竞争环境下的制胜之法
Chapter 4 自慢的职场关系
51 如果这是你的公司
52 我确定公司不是我的
53 相信公司、认同老板
54 拥有公司的感觉
55 向上管理三诀窍
56 老板有讲理的吗？
57 要五毛，给一块
58 老板能有多公平？
59 管理老板的馊主意
60 老板，我可以兼职吗？
61 度量成就一辈子的追随
62 做不完定律
63 客户的劫难：客户有讲理的吗？
64 专业直觉识人术
Chapter 5 自慢的生涯抉择
65 野性的斗志
66 千万别做生意
67 远离舒适圈
68 让想象飞翔
69 你可以选择不同的生活
70 追随内心的呼唤
71 释怀、谅解、宽恕，海阔天空
72 你放弃了吗？
73 认输逃避的名字是“这不是我的兴趣”
74 营造自己的世外桃源
75 大气、骨气、志气
76 关键时刻放下屠刀
77 金钱与内心的平衡：福虽未至，祸已远离
78 当下与未来之间的抉择：25岁看尽一生
79 7年薪水涨7倍
80 20年后，我不快乐
Chapter 6 自慢私房学
81 太好的事，不能当真
82 朋友从今天开始交往
83 最后一块钱，手放开
84 Get it dorle&let them howl！
85 照计划赚钱与照计划赔钱
86 愤怒的代价
87 当外界疯狂时，你尤其要冷静！
88 菩萨的礼貌
89 当我不再相信创意之后
90 创意形成与创意执行
91 勉强别人，理所当然
92 家庭的劫难：成功致富害儿女
93 自己的劫难：为什么要管我？
94 有用就拿去吧！
95 聪明糊涂心
96 多余的一句话

Chapter 1 自慢的观念态度
人为什么会成功，又为什么会失败？是因为个性、因为能力、因为机遇……还是都有关系？对我而言，这些都是，也都不是，我是“唯心论”者，我认为一切都取决于内心的想法、观念，以及因为这些想法、观念，投射到具体的事物上所形成的态度。
举例而言：如果你认为这个世界是公平的，只要努力，必然会有回报，那么这是观念，因此你做事的态度是健康、乐观的，全力以赴、永不放弃；如果你认为天下无不劳而获的事，那么这是想法，因此你不会想抄近路、走捷径，想赚容易赚的钱。
我还发现，所有正确的观念、正确的态度，几乎都是人类最基本的原则：诚实、努力、认真、负责、仁爱、乐观、坚忍、谦虚……这好像是在上最基本的公民与道德课程，但我不能不承认，所有这些看来“八股”的东西，却决定了一个人的命运。
或许我应该这样说：一个人拥有这些正确的观念与态度，不见得能立即成功；但是如果缺乏正确的观念与态度，就算一时幸运，终究还是会被打回原形，难逃失败。
因此，我成就自慢的第一课是：拥有正确的观念，形成正确的态度。
1 工作像蚂蚁，生活像蝴蝶
有人说“工作中的女人最关”，我完全同意。当人全力投入时，聚精会神的执着，会让人尊敬；而全力以赴、坚持不懈，也会让当事人充分享受过程的乐趣。或许其中有痛苦、有煎熬，但这都是生活的一部分，甚至是生活中快乐的来源，每天锦衣玉食，久而无味，非要有一些曲折、有一些磨难，生活的乐趣才能显现。
云南纳西族给了我们最智慧的启示。
办公室的同事从云南回来，带回一方木刻文字画送给我，并告诉我，这是世界上唯一仍在使用中的象形文字——东巴文，画中我可以清楚地看出一只蚂蚁与一只蝴蝶，而其他的字，我就看不懂了。翻到背面，原来这一方木刻文字画中的象形文字的意思是：工作像蚂蚁，生活像蝴蝶。
我不知道赠送者的寓意，是说我像蚂蚁一样苦命工作呢？还是生活得像蝴蝶一样多彩多姿呢？或者赠送者根本就没有任何指涉，只不过因为木刻文字画质朴而韵味十足，因而好意买回相送。我倒是心领神会，觉得它像极了我个人的工作哲学。
不论是工作像蚂蚁，还是生活像蝴蝶，都是我人生的写照——工作全力以赴、不遗余力，从不问会得到什么回馈。因为在工作的过程中，我已经得到无数的经验与乐趣。而蚂蚁正是最好的形容：一点一滴、步步为营、聚沙成塔，最后得到一点点成果，人不就是如此吗？如果你觉得成就小、工作苦，你会像蚂蚁一般工作吗？
或者说，有人甚至会觉得，像蚂蚁一样工作是多么悲哀啊！没有自我，在团队中像一颗螺丝钉，是那么的微小而脆弱，多可悲啊！可是我从来就是如此。每一个人在工作中，都像蚂蚁一样微小，只能全力以赴，至于回报，只能靠天吃饭。这是谦卑的宿命，也是无悔的执着。
至于生活像蝴蝶，这更是我个人生活的写照，看什么事都是积极、乐观的，一路上充满变化、铺满鲜花，等待我这只蝴蝶不断地探索、发现、采撷。我不会因为工作沉重、意外打击而灰心丧气，因为生活总要过下去——高兴如此，痛苦亦然，为什么不用积极、乐观的心态，看待生活的每一段过程呢？快乐是生活的本质，探索是乐趣的源泉，而蝴蝶正是生活的写照。
想象中，纳西族生活在云南深处，他们没有很好的物质生活，离现代文明可能也很远，但是这两句话却道尽了现代人看不破，也未必想得通的生活态度，我欣然地接受了这方木刻文字画，也向往他们务实、洒脱、怡然自得的人生态度，让蚂蚁与蝴蝶的角色在我身上变换。我们只是体验人生过程，休问结果，问结果恐怕就轻松不起来了！
后记
这篇文章得到许多反响，我在《讲义》杂志的兄长林献章来信，说希望将这篇文章转载在杂志中，我欣然同意。而且我发现在紧张的现代社会中，有太多人像蚂蚁一样苦命工作，但缺乏像蝴蝶一样的豁达与快乐。寻找自己的人生观，对每一个人来说都是最重要的事。
用这篇文章作为全书的开端，象征着人生的探索学习历程。
P1-4

豆瓣好评8分，近3000条想读！
《自慢》想给你一些真正有用的解决方案！
每一次角色更新时的迷茫……
假如走弯路是不能避免的，能不能至少少一些。
本书是作者从员工做到老板的学习心得。面对职场上的竞争与起落，成功的最关键处在于态度！强调工作者最基本的人生态度和工作哲学。是一本有正能量的书，对青年朋友特别有启发意义，踏踏实实做人。作者最核心的自慢哲学是：拥有一项自慢的绝活，只要我们拥有一种别人做不到，只有我才会的专业，我就可以靠此绝活安身立命，不愁吃穿过一辈子，我们又何必担心人生的起伏呢。

自慢者没有“天花板”
——丁磊(网易公司创始人)
在成为老板之后，经常有人问我，你欣赏什么样的员
工？
我的答案20年来一直没变，即有激情和专注的员工。
他们对自己从事的事业充满激情，并且专注其中。对于网
易的游戏开发团队，我会希望其中的每个员工都要热爱游
戏。做游戏的热爱者。做网易云音乐的小伙伴也是，很多
人自己就是专业的词曲作者，或小有名气的古风歌手。我
非常相信，只有真正热爱一件事，一个人才会有兴趣钻到
里面，想方设法突破“天花板”，让自己和公司站得更高
，看得更远。
这个社会需要一大批专业人士，每个人都需要一个“
自慢”的绝活，这是我和飞鹏之间的共识。飞鹏是个非常
专业的出版人，在台湾出版业打拼30多年，触角之多、成
就之高，恐怕极少有人能企及。这几年，出版业面临很大
挑战，他仍苦心经营，未言放弃。我觉得，他就是一个不
折不扣的“自慢者”。
这套“自慢三书”，是飞鹏搭建出来的一个帮助普通
人接近成功的模型，期望教你追逐“自慢”、学习“自慢
”、实践“自慢”，成为一个成功的员工。你会发现，他
所谈论的都不是远在天边、遥不可及的顶层管理学，而是
日常的场景和通用的法则；他所观察的也非夺人眼球的新
现象、新道理，而是诚信、努力、情义、公平、本分……
这些基本的人性。
创业20多年来，我接触过很多人，包括成功的、不成
功的和渴望成功的人。我发现，中国人对成功的看法是非
常矛盾的。大家很渴望获得一种“速成的”成功，所以我
们看到“成功学”成了出版界难以舍弃的一门大生意。但
同时，大家又认为这种期望不太现实，所以喜欢将成功的
路径渲染得深不可测，而忽视了日常的力量。成功的关键
，原本就是那些最基本的道理。
这些道理，渗透在一个人日常的言谈、处事和每时每
刻的思考中。它们既细微又绵长，最后统统装进我们头上
那颗不过重1400克的大脑中。所以，我觉得，一个人想要
接近成功，就要尽量去接近那些成功者的大脑，去接近他
们的日常生活，模仿他们的态度，学习他们一点一滴的思
考方式。
“自慢三书”的价值，或许就在于此。它不会让你的
脑子变得更聪明，但会让你用更聪明的方式去工作。它可
以帮你关注日常，重视日常，培养“自慢”，实践“自慢
”。
你可能会因此更认可“一万小时定律”，因为“自慢
”是永不停歇的反复练习。你会发现，德国人的刀具、日
本人的电器、印度人的地毯、中国人的茶叶，这些东西之
所以拥有顶尖的品质，正是因为它们无一不倾注了“自慢
者”毕生的苦功；你也可能会更相信经验而非天赋的效用
，因为“龟兔赛跑”的结局如若不是天定，那一定是乌龟
用对了方法、吸取了教训，才跑赢了兔子；你还可能会更
痴迷“小步快跑，快速迭代”的互联网哲学，因为对“自
慢者”来说，永远没有“天花板”，只有“星辰大海”。
每个“自慢者”都是一个敏捷开发的产品，想要与世界这
个超级系统兼容共振，就要不断升级迭代，让自己逼近完
美。
因为看了这本书，因为实践“自慢”的哲学，你可能
会得到一份更理想的工作，可能会对人生有更深入的理解
，也可能一切如故。但如果能有幸见证你从1.0版升级到
2.0版，那就是这本书所能达成的最大价值。

这是一本少有的、以工作为主题却能让上班族广泛传阅的杰作，总会有小员工如获至宝地在网络上转发，也会有大老板交代下属大量复印，让员工仔细阅读。
何飞鹏，循着正常的求学、工作路径，由一个默默无闻的小职员做起，成为几十家公司的老板， 50多种杂志的创办人……从员工到老板，从身陷暗无天日的亏损到拨云见日，终于，他在传媒与出版领域获得了极大的成功，这本书就是他从员工做到老板的成长心得。
书中真实的职场体验、生动鲜活的案例、深入浅出的道理，会令职场新人受益匪浅，找到安身立命的绝活；工作多年的职场人士亦能通过这本书自我解惑，明白为什么同样的领域、同样的工作年限，不同的人会收获不同的成果与回报，深刻理解获得成功必须具备的工作态度与处世准则。