对待工作严谨、认真，毫无懈怠，不仅可以带来经济收入的富足和稳定，也使人从工作的细节中体会工作的价值和人生的意义。一个人只有不迷失于物质表象的舒适和安逸，内心笃定，去追求渴望的梦想，并贯彻以坚定的执行力，他才会离成功越来越近。这就是对工匠精神的更好诠释。

黄震，男，高级教师，艺术学校校长。教学严谨苛刻，又不失生动幽默，追求完美，力求完美。被业界誉为“用生命教育的人”。其语言文字犀利、内容启迪智慧。在教育界沉淀十余年，拥有厚积薄发的教育思想理论实践体系。代表作有《教育的本质》等。

本书通过古今中外大量事例验证说明工匠精神的重要性、时代性，特别是在山寨泛滥、盗版猖獗的今天，匠人精神对于提振企业精神，攻克制造业难题尤为重要。此外，个人的健康成长、持续发展，也离不开匠人精神，把匠人精神熔铸在灵魂里，从而在所在行业脱颖而出。

第一章我们为什么需要匠人精神 
1.匠人的手艺正在失传，但匠人的精神需要传承（2） 
2.精益求精：优秀企业家身上的工匠精神（4） 
3.普通人与行业翘楚的距离，差的只是态度（6） 
4.只要人们对卓越品质的追求不止，工匠精神就不会消失（9） 
5.越是浮躁的时代，越需要工匠精神（11） 
6.互联网时代需要匠人精神（13） 
7.精于工，人人皆可成才（15） 
8.从哲学博士到摩托修理工：重要的是热爱（17） 
9.一流的匠人，人品比技术更重要（19） 
第二章慢工出细活，用时间征服时间 
1. 匠人精神：用时间征服时间 （24） 
2.你很努力，却为什么还没有成功（26） 
3.一味求快，简单的事情也容易出错（28） 
4.薪水微薄别气馁，未来更重要（30） 
5.定下心，在一个行业里坚守才有发展空间（33） 
6.学会忍耐不公平，沉住气才能成大器（35） 
7.有时候，机会是等来的（38） 
8.在寂寞的时光里，每天坚持积蓄能量（40） 
9.耐心耕耘，静待花开（42） 
第三章不为谋生工作，只为快乐倾尽心力 
1. 日本寿司之神：一流的匠人不为薪水而工作（46） 
2.带着热情工作，让你每天都充满活力（48） 
3.实现理想，顺便赚钱（51） 
4.在工作中享受快乐，在快乐中创造价值（53） 
5.使命感让工作变得快乐而有意义（55） 
6.心态平和，绝不带着情绪工作（58） 
7.善于消除工作中的不快乐因素（60） 
第四章专注力，在繁杂的世界里安静下来 
1. 用强大的专注力对抗纷繁复杂的信息 （66） 
2.匠人的眼中只有正在进行的工作（69） 
3.找对方向，然后再专注地做事（71） 
4.把精力集中在一个目标上（73） 
5.专注做事，必须要有“归零心态”（76） 
6.专注源自超强的自控力（78） 
7.要避免别人负面情绪的干扰（80） 
...... 

1.匠人的手艺正在失传， 
但匠人的精神需要传承 
说起“匠人”，我们很容易就能想到木匠、铁匠、画匠、石匠、花匠、雕匠等。这些人拥有着丰富的想象力和很强的动手能力，哪怕只是大自然中的一片树叶，或是一块不起眼的小石头，都可以在他们手中被赋予全新的生命，绽放出不一样的光芒。 
在很多时候，如果匠人的某件东西做得好，他的作品能够呈现出无与伦比的巧妙，就会被人称为“匠心独运”，或者是“独具匠心”。但是，在这个快速发展的时代，匠人的手艺正在逐渐失传。 
吴润达师傅是一名制作蒙古族皮靴的匠人。这门手艺在他们家是五代祖传，老人15岁时就和父亲学习做靴子，现在他已经71岁。 
蒙古靴是蒙古族服饰的重要组成部件之一，靴子便于涉草、防沙、防虫、御寒。传统的蒙古族皮靴要采用一些特殊的材料，经多道工序才能制作完成。 
一双靴子中，靴筒用的皮料需要人工制成花纹、刷上黑煤烟后再用发酵的羊油、牛油、植物油烤搓均匀，花纹色泽经火不褪，做工十分复杂。靴底革是从熏皮坊进料，在三伏天用桐油浸泡后纳制，经久耐磨。 
在吴润达眼里，只有像这样一针一线缝出来的皮靴才是真正的皮靴。他说：“无论是外国人拿去做纪念，还是牧民实实在在地穿上，都不丢咱吴家人的手艺。” 
2010年6月，内蒙古自治区文化厅授予吴润达的称号为：内蒙古自治区级非物质文化遗产项目蒙古族皮靴制作技艺代表性传承人。但是，收入甚少的吴润达，现在却需要依靠2000多元的退休金才能维持生活。 
吴师傅告诉人们，一双靴子的制作时间大约需要半个月，每双出售价格约为1500块。他坦言，制作一双靴子真的很费力费时，并且销售也不好，自己现在没有徒弟。所以，吴师傅悲观地认为这门手艺将要失传了。 
吴润达师傅的故事，让我想起申赋渔所写的《匠人》一书。书中描写的是手工艺匠人及其家族的命运。那些作者所熟悉的一代匠人一个个凋零，存在了600年的村子，最后却只剩下生锈的门锁、荒废的老屋，无一不透着彻骨的悲凉。 
面对这些逐渐失传的匠人手艺已经足够我们痛心，如果再让匠人那种追求极致与完美的专注精神再离我们远去，那我们将真的一无所有。所以，哪怕匠人的手艺正在消失，匠人的精神却还需要我们永远传承下去。 
所谓的“匠人精神”，我们可以从匠人的做事态度上窥知一二。就拿瑞士制表匠人来说，他们对手表的每一个零件、每一道工序都会进行精心打磨、专心雕琢，他们这种用心制造产品的态度就体现了匠人精神的思维和理念。在他们的眼里，只有对质量的精益求精，对制造的一丝不苟，对完美的孜孜追求，除此之外，没有其他。 
《庄子》中有这样一则故事：鲁国有一名叫梓庆的工匠，他在每次做工前，都会斋戒七天，沉心静气，之后再进入山林，选择合适的木材。在制作的时候，他凝聚全部心血，将自己的本性与木料的自然天性相融合，达到人木合一的境界。他的作品，被当时誉为鬼斧神工。梓庆这种专注、追求极致的精神，就是我们现在所提倡的“匠人精神”。 
但是，在这个浮躁的商品经济社会中，还有多少人能够坚守初心，在自己的世界里精耕细作，耐得住寂寞与平凡？ 
中国有着2000多年的匠人精神传承史，在古代，我们的丝绸、茶叶、瓷器等畅销全球，就连当时的罗马教皇都以能够拥有一件丝绸长袍为荣。但是现在，我们企业生产出来的产品，大家却不相信。就连我们自己都一定要千里迢迢跑到澳大利亚去买奶粉，跑到日本买马桶，回来后却发现“made in China”。真是可笑可叹。 
李克强总理曾在政府报告中指出，我们要培育精益求精的匠人精神，制造强则国强，不仅中国制造需要匠人精神，中国人同样需要匠人精神！ 
这不仅是因为我们的制造企业急功近利，更是因为整个社会心理都普遍处于浮躁的状态。每个人都在快速地行走甚至是奔跑，我们每天都在忙着刷微博、聊八卦，娱乐至死方休。人人都说自己忙，实际上，是我们忽视了自己内心的感受和精神的沉淀。所以，我们需要停下来，稍微等一等自己没来得及跟上的灵魂。我们需要用这种沉心静气的匠人精神，来净化这日益浮躁的社会风气。 
我们坚信，在这个急速发展的互联网时代，重提“匠人精神”是非常必要的。它是一种传承，更是一种坚持，拥有这种精神才能让我们走得更稳、更久远。 
2.精益求精：优秀企业家身上的工匠精神 
所谓精益求精，就是指人们在对工作认真负责的基础上，力求把自己的工作完成得更出色、更完美。如古人所说的：“如切如磋，如琢如磨，方可精之益精。” 
匠人精神，说的就是匠人不断雕琢自己的作品，不断改善自己的工艺，享受着作品在双手中升华的过程。每个匠人对细节都有很高的要求，他们习惯于追求完美，对精品有着执着的坚持和追求，力求把作品的品质从99%提高到99.99%。他们注重“精”和“益”，不与别人较劲，只和自己较劲，这是一种匠人精神的荣誉感。 
所以，不管是从瑞士的制表匠还是“庖丁解牛”的故事里，我们都可以看出，所谓“匠人精神”的核心就是：工作不仅仅是自己赚钱的途径，更应是一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。 
在日本影片《入殓师》中，一个下岗失业的大提琴师到葬仪馆当了一名葬仪师，但他并不抱怨气馁，而是精益求精地不断完善自己的化妆技艺。最后，他拥有出神入化的化妆技艺，可以把遗体打扮得就像活人睡着了一样。他也因此受到了人们的好评。
如果你是一名具备“匠人精神”的企业家，那么，哪怕你的知识水平有限，个人能力也有一定的不足，但你依然可以向你的员工传递这种匠人精神，并由此培育出企业的内生动力。 
对一个企业而言，产品的竞争就是专业精神的竞争，作为一个企业的当家人首先要提倡这一点，才能让企业在激烈的市场竞争中获得更多的主动权。 
所以说，匠人精神向人们所传递的孜孜不倦、精益求精、永攀第一的工作态度，也正是一个企业家应该具备的专业素养。要知道，企业家是一个企业发展的“掌舵者”，他的理念决定着一个企业的发展命运。如果一个企业家只想走山寨式的企业发展道路，那么也就注定他的企业只会像山寨产品一样，很容易就倒闭了。 
回顾众多优秀企业家的发展，其过程并非坦途一片，大多经历了一个从无到有、由弱变强的发展过程。把时光倒退30年，在20世纪80年代之初，一些企业家吃过很多别人不愿意吃的苦，挣着别人不愿意挣的钱。然后凭着对市场规律的把握和咬定青山不放松的顽强韧劲，把“匠人精神”发挥到极致，这才使他们在激烈的市场竞争中获得了一席之地。 
如今，汽配、电机、玩具等行业中也都涌现出了一批行业领头羊，而这些行业的领军者，之所以能在市场竞争的大潮中屹立不倒，就是因为他们拥有一定的匠人精神 
所以，现在的“企业家精神”与“匠人精神”被放在一起。从众多优秀的企业家身上，我们不仅可以看到勇于拼搏、敢于创新的企业家精神，也可以看到孜孜以求、精益求精的匠人精神。 
也许在很多人看来，匠人只是机械重复工作着的工作者，但如果深入理解的话，就可以看到他们身上还具有一种时代特有的气质，他们坚定、踏实、精益求精。所以有句话说：“匠人不一定都能成为企业家，但大多数成功企业家身上都有这种匠人精神。” 
日本最有匠人精神的企业家稻盛和夫就曾说过：“企业家要像匠人那样，手拿放大镜仔细观察产品，用耳朵静听产品的‘哭泣声’。”他还说：“当你把一个产品完全当作自己的孩子，满怀爱意，细心观察时，必然就会获得如何解决问题、如何提高制成率的启示。” 
“苹果教父”乔布斯是一个不会写代码的优秀产品经理，他总是在用一种现代社会罕见的对待产品的态度进行工作。在他身上，我们可以看到匠人精益求精的工作心态。这使其产品不仅立足于技术之上，也立足于设计之上，更立足于追求如何更完善地满足人们的需求上。 
乔布斯的“匠人精神”就是后工业时代对完美主义和偏执的较早诠释。在理解人性、满足顾客方面，乔布斯远比那些商业同行们更执着、更开放。 
所以，在乔布斯对苹果的宣传中，“匠人精神”是一个时不时就会闪现的亮点，它甚至被视为推动苹果前进的驱动力之一。现如今，苹果公司不仅让“匠人精神”进入主流视野中，其产品设计的核心人物乔纳森更是拥有一套基于传统工业设计的个人理念，并以此在乔布斯最艰难的时期帮助他完成了复兴。 
在我们的生活中，工作占据着相当大的一部分时间，在自己的工作岗位上，有的人终其一生不过原地踏步，而有的人却在平凡的工作岗位上如鱼得水，得心应手。最根本的原因就在于他们是否具备“匠人精神”。 
把工作当作一种修行，不断完善自己、改进自己，才能做出极致的产品，才能取得非凡的成就。 
...... 

确实，在每个人短暂而又漫长的一生中，我们有三分之一的时间都在工作。在这样长的时间里，如果我们在工作中毫无热情，得过且过，那就意味着我们生活中的多半时间都可能变得索然无味。因此，快乐工作不仅关系到工作质量，更与我们的生活质量息息相关。而在一定程度上，甚至可以这么说：快乐工作就等同于快乐生活！ 
当我们不再为谋生而工作，只为快乐而倾尽全力时，我们就可以像匠人一样，沉下心来，专注于手上简单而重复的工作。要知道，把一件简单的事重复做你就能成为专家，而重复的事用心做你则会成为赢家。如此一来，工作就会给人带来新的希望和意义，在这个过程中，人也会实现自己的价值。 
因此，当一个人能够把自己的工作当作信仰，内心充满了对工作执着、热爱的职业精神，始终秉持着对所做之事和对产品的精雕细琢、精益求精的工作态度，达到了对制造技艺的一丝不苟，对完美的孜孜追求，以及对工作的敬畏、热爱和奉献的工作境界，那么，获得最终的成功将是水到渠成的事情。 
除此之外，我们还需要对自己的工作充满自豪感。因为自豪感才是匠人精神的原动力。大多数的工作都具有平凡的表象和不平凡的本质，而成功就藏在里面。 
要想成功，就需要记住：无论我们从事什么样的工作，都不能看轻自己的工作。如果一个人可以把自己平凡的工作做得比别人更完美、更迅速、更专注，可以调动自己全部的智力，从“旧事”中找出新方法来，那么他便可以获得别人的认可，也会实现自己的价值。 
当我们从平凡的表象中看到不平凡的本质后，就可以从平庸卑微的境况中解脱出来。当我们圆满地完成这些看似平凡的工作后，我们也会从中获得自豪感和幸福感，进而实现自己的梦想。