本书以众创时代为研究背景，对创新创业拉动就业的概念、相关理论以及核心内容进行了界定与归纳，梳理和分析了我国创新创业拉动就业的政策发展历程、政策运行环境和存在问题。然后，基于政策工具视角对众创背景下国家和地方（以天津市为例）创新创业拉动就业的公共政策文本进行测量与评价，并运用DEA模型等工具对国家和地方（以天津市为例）创新创业拉动就业的政策实施效果进行全方位的评估，以此来进一步发现创新创业拉动就业的政策存在的问题。最后，对部分发达国家和国内一些地区的创新创业拉动就业的模式进行了搜集，在参考其创新创业政策拉动就业的经验与启示基础上，提出了国家和地方创业拉动就业的政府公共政策支持体系的构建理论，以期为政府等相关部门在创新创业拉动就业的政策调整和优化方面提供借鉴。
本书适合作为高校公共管理、人力资源管理、创新创业管理及相关专业的课程与课题所需参考书。同时也可作为政府机关、事业单位、各类高校、企业、社会组织中从事人才、人事、招生与就业等领域的工作人员学习创新创业与就业方面的知识和绩效评价技能的参考材料。

第1章 绪论
1.1 创新创业拉动就业的研究背景与意义
1.2 创新创业拉动就业研究的内涵与关键要素
1.3 相关研究述评
1.4 研究的思路框架与主要内容
第2章 创新创业政策拉动就业的现状与环境分析
2.1 我国以创新创业政策拉动就业的产生历程
2.2 我国创新创业政策拉动就业的环境分析
2.3 我国创新创业政策拉动就业的现状分析
第3章 创新创业政策拉动就业的绩效评估
3.1 理论探索层面：我国创新创业政策体系分析
3.2 公共政府层面：我国以创新创业拉动就业的政策测量与评价
3.3 地方政府层面：天津市创新创业拉动就业的人才政策测量与评价
3.4 个体层面：大学生群体创新创业人才政策评价与反思
3.5 特殊创业者和大众创业意向的评估与困境分析
3.6 创新创业平台（中心）的运行状况与问题分析
3.7 基于DEA模型的我国创新创业实践困境分析与效果评价
3.8 地方层面：天津市创新创业实践困境分析与效果评价
第4章 国内外创新创业政策拉动就业的经验与启示
4.1 先进省市创新创业拉动就业的实践模式与启示
4.2 发达国家创新创业拉动就业的实践模式与启示
第5章 创新创业拉动就业的政策支持体系构建
5.1 “四维一体”创新创业拉动就业的机制构建
5.2 创新创业政策拉动就业的策略选择
5.3 创新创业拉动就业的公共政策优化体系构建
参考文献
后记