内容推荐 曾仕强教授深谙中国传统文化,对中国人的心性颇有研究。曾教授认为,生气、抑郁、焦虑等情绪只是人对环境的一种反应,没有好坏之分,但却深深地影响着我们的生活。因此,我们要了解情绪、接受情绪,并适度地调节情绪,才能更好地生活并与他人和谐相处。 《不生气的活法》通过生动的语言、鲜活的案例,从情绪入手,分析了影响情绪的诸多因素。在仔细分析情绪产生的因素及表现状况后,针对不同类型的情绪进行相应解读,对症下药,从意识、信念等方面告诉我们管理自己情绪的方法。本书旨在探索中国人情绪的奥秘,内容直指人心,有“醍醐灌顶”之效。 作者简介 曾仕强,中国式管理之父,当今中国极具影响力的管理大师与国学大师。台湾交通大学教授,台湾师范大学教授。英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。研究中国管理哲学三十年,首倡中国式管理,名动政商学界,享誉海内外。 曾仕强教授深谙中国传统文化与西方管理学,学问深渊,世情洞达。他是央视《百家讲坛》最受欢迎的主讲专家之一,以其深厚的中国文化功底和中西贯通的渊博学识在中国管理界独领风骚。 目录 引言 第一章 人为什么爱生气 第一节 人为什么爱生气 情绪变化特别大 很容易发脾气 生气时不讲理 第二节 四种因素影响情绪变化 主观感觉对情绪的影响 生理变化对情绪的影响 表情动作对情绪的影响 行为冲动对情绪的影响 第三节 情绪反应为人们敲起警钟 情绪没有好坏、优劣之分 情绪促使人们正确因应内外情境 第四节 情绪有理性和非理性两大类 非理性情绪有两大类:夸大与不符合实际 理性情绪并非不动感情 第二章 自己是情绪负债的制造者 第一节 自己是情绪负债的制造者 情绪的最高境界是自由自在 人类从小就背负情绪债务 情绪负债亦造就人自己 第二节 情绪负债源自三种性格 依赖型性格 控制型性格 竞争型性格 第三节 毒性教条加重了情绪的负债 家庭常见的毒性教条 学校里的毒性教条 社会上的毒性教条 人心理上的毒性教条 毒性教条亦是情绪负债 第四节 挣脱情绪负债的枷锁 有理想,生活才有色彩 改变自己,摆脱情绪负债 第三章 用理智来指导情绪 第一节 现代人具有极大选择力 选择力大,情绪不稳造成的破坏大 用理智来指导情绪 对情绪要谋定而后动 第二节 人们经常无意识地选择 人们一直都在做选择 最好是有意识的选择 新的选择能力很重要 人类正在有意识地演化 第四章 自己才是情绪的主宰者 第一节 人们喜欢将责任推出去 人们觉得自己没办法控制 人们觉得情绪不好是由外力引起的 人们拥有太多的“一定” 人们提出太多的条件 人最可靠的是改变自己 第二节 怨天尤人不如反求诸己 孩童时期种下的祸根 利用语言来保护自己 情绪遗产的干扰常挥之不去 培养合理的思考能力 找人出气不如自求合理 第三节 自己才是情绪的主宰者 道家主张无条件接纳自己 儒家主张没有条件的快乐 给自己一个清晰的目标 感谢赐予你逆境的众生 让情绪跟着心情走 第四节 人都是独一无二的 人与人之间有个别差异 个别差异的主要来源 人们不全好也不全坏 人们深受环境的影响 第五节 改变自己就在影响别人 人是习惯的动物 没人愿意被别人控制 改变自己较具主动性 改变自己可改变别人 自己要有意识地演化 人人都要发挥参考力 第五章 人要“看开”,不要“看破” 第一节 让人不生气的治标方法 几种常见的治标方法 让人不生气并不简单 人要“看开”,不要“看破” 使用药品麻醉很可怕 调整心态,效果持久 治本和治标可以同时并进 第二节 如何觉察自己真正的情绪 不要过分注重向外看 要练习体会内在的感觉 注意情绪的“中间层” 明白情绪才能处理 第三节 情绪管理的ABC理论 ABC理论简单明了 B是情绪反应的关键 事件不容易控制 观念可以自由调整 观念有理性与非理性 观念可以使情绪改变 合理运用ABCDE模式 第四节 摆脱二分法思维的束缚 摆脱是非分明的思维方式 二分法会产生非理性观念 运用三分法思维会更加快乐 第五节 情绪管理只有一条规则 改变观念,稳定情绪 不要把生气当成坏事 激烈的反应对身心有害 过分压抑会变成潜意识 与当地文化相结合进行学习 第六章 挖掘内心的自己,善待多变的情绪 第一节 放下愤怒与忧郁,适度管理情绪 造成愤怒的两个原因 愤怒伴随着各种不同的情绪 愤怒的三个真相 忧郁令人觉得不快乐 如何克服忧郁 第二节 正视难过与哀伤,激发适应性 难过是一种普遍情绪 难过经常与其他情绪共现 哀伤与难过的关系十分密切 哀伤是疾病的主要原因 发泄情绪要适可而止 第三节 莫要焦虑与害怕,一起顺其自然 焦虑是一种复杂的情绪 大部分焦虑源自害怕失败 害怕是一种自然反应 害怕可用来保护人类自己 第四节 甩掉无助感与无力感,重获力量 无力感是沮丧的表现 最好把消极转为积极 力不能及可诉诸能人 无助感是环境造成的 无助感最好是预防而非治疗 第五节 适度的羞愧感与罪恶感,助人成长 羞愧感具有内在驱动力 羞愧感是从父母、师长处获得的 过重的羞愧感很不好 罪恶感有三种感觉 勇敢面对罪恶感才好
序言 有些人现在很爱生气!为什么这么说?在拥挤 的公交车上,我们听惯了谩骂之声;在车水马龙的 公路上,我们看多了两车追尾司机吵架,甚至大打 出手。有些人的情绪似乎发展到了一动就怒、一点 就着的程度。 其实,人的一生都和情绪有关系,一生都要同 它打交道。比如小孩子一开始就懂得他要会哭才有 人照顾,如果不会哭,根本就没有人理他,甚至会 把他忘记。对孩子而言,哭是一种工具,因为他们 还不会说话,所以要用哭来吸引大人的注意力。平 时谈到情绪,很多人都会往负面的方向去想,比如 :“你看,又闹情绪!”好像情绪都是不好的。其 实,情绪没有好坏之分,它只是人们对环境的一种 反应。环境指的是什么?以前人们认为外界的事物 才是环境,比如山水、天气、道路交通等。其实, 人内在的东西也属于一种环境,即人对自己也是一 种环境。 任何环境都是会变动的,那些看得见的、看不 见的以及外在的、内在的任何变动都会使人产生一 种反应。比如当一个人饿的时候,看到很普通的一 张大饼,他的肠胃就会蠕动,他会流口水,吃大饼 的时候会觉得很香;但是当人酒足饭饱之后,给他 吃山珍海味,他也会觉得没什么味道,甚至会因为 吃得撑了而感觉到恶心、难受。这些都是情绪。 有情绪,并不一定是坏事,关键看我们如何管 理自己的情绪。什么是管理?管理一定是有方法的 ,没有具体的方法不是管理:管理一定是有效果的 ,如果做了半天没有效果也不是管理。很多人认为 情绪不能管理,认为“我就是这个脾气,我没有办 法,我想改就是改不了”。其实,人可以管理情绪 ,因为情绪跟别人没有太多的关系,它完全是人自 己在决定,相比其他事情,人在管理情绪方面的自 主性更高。比如,别人如何泡茶,那是别人在决定 ;别人如何配置自己的电脑,那也是别人在决定。 可见,情绪是人本身的一种反应,是可以控制的, 也是可以管理的。
导语 曾仕强教授深谙中国传统文化,对中国人的心性颇有研究。他认为,生气、抑郁、焦虑等情绪只是人对环境的一种反应,没有好坏之分,但却深深地影响着我们的生活。我们要了解情绪、接受情绪,并适度地调节情绪,才能更好地生活并与他人和谐相处。《不生气的活法》通过生动的语言、鲜活的案例,对症下药,从意识、信念等方面告诉我们管理自己情绪的方法,内容直指人心,有“醍醐灌顶”之效。 精彩页 很容易发脾气 能屈能伸 为什么有些人爱发脾气?因为他们的个性中有四个字——能屈能伸。有些人在这方面的弹性是非常大的,而就是因为弹性大,情绪起伏才有高低,比如当发现情况不利于自己的时候,他们特别能忍耐;但是等到形势稍有好转,他们又会觉得自己是世界上最了不起的人。 有的人觉得带领某些人工作很难,就是因为这些人很会“耍大牌”。如果这个人处在弱势,没有办法反抗的话,他就会乖乖地听别人的吩咐,等到稍微有点能力,他就会“耍大牌”。有些人特别强调要“守分”,就是因为某些人非常不守分,稍微有一点成绩就会自我膨胀:谅你也不敢把我怎么样。比如儿子没有什么出息,他就会很听父母的话,因为这样可以要钱花;儿子功成名就之后,就会觉得父母其实混得也不怎么样,有人就开始给父母气受了。所以中国人才要讲伦理,没有伦理的话,父母斗不过儿子,儿子就神气了。 有些人总觉得别人对自己不公平 有的人认为别人不应该这样对待自己,别人这样对待自己就是不公平。什么叫公平?西方人的公平是大家都一样:中国人的公平是“我特殊”,因为每个人所处的位置不一样。比如老板出去的时候,一定要找几个人陪他,而且他走中间,讲话的声音也和别人不一样,就是为了表示他是老板,让别人不要小看他;还比如在餐厅或别的一些公共场合,有的人讲话声音很大,他其实只是在对外发出一个信号:我是个了不起的人,你不要小看我,你不要惹我,否则我会生气。所以,有的人只是在对外发出上面所说的那种信息而已,没有什么内容可言。 一个人讲话声音很低,很可能是他目前的形势不如别人;而有的人讲话声音特别大,就是因为他目前过得很得意,目中无人。所以,中国人可以大声讲话,也可以小声讲话,大家要去好好了解,好好运用,然后来保护自己。 自尊心很强 人是应当自尊自爱的,一个人只有自尊才能获得别人的尊重。自尊也是人格的一部分,没有自尊就不能称为是一个正常的人、一个健康的人。现在,很多专家、学者也提倡老师和父母多对孩子进行鼓励、表扬。但是,像世间万事万物一样,人的自尊也是有限度的。一个人的自尊心过强,反而会成为这个人的弱点。因为自尊心过强的人,不能清楚认识到自己的长处和缺点,害怕失败,害怕比别人差,总想得到称赞,十分“要面子”。 有些人的自尊心很强,害怕被别人轻视。他们天不怕地不怕,就是怕被别人看不起。所以有困难,他们也会憋在心里不说出来。一个人承认钱很重要,但如果没有钱的时候他又觉得钱不怎么样。比如一个穷人看到一个富翁,他会想“你不过有几个臭钱而已,神气什么!”这是属于自己“骗”自己的一种行为,这种行为可以激励他去努力工作赚钱,但是也会让他“嫉妒”,甚至发展到去偷、去抢。所以,大家要注意关照自己的内心世界,让自己有适度的自尊心。 喜欢自作主张 有些人很喜欢自作主张,有空子就钻。比如商场里有紧急通道,平常是不让人走的,可是有人就是要从那里走,如果不让他从那里过,他就开始发脾气。大多数人不会这样,他们一般都很守规矩,没有这么多自作主张的表现。 比如有些餐厅及其他服务场所,有一条规定是:不能够对服务人员不礼貌,否则的话会被赶出去。他们认为一个人在酒店消费,如果因为让酒店赚几个钱就大惊小怪、搞得大家不安宁,酒店里的人就可以把他赶出去。 P5-7 |