刘敏华主编的《北京人才发展报告（2018）》是由北京市人力资源研究中心组织编写的北京人才蓝皮书系列的第7本，旨在全面总结展示一个时期北京人才发展的理论成果和实践经验。全书由总报告、行业篇、区域篇、专家篇、特邀报告和附录六部分组成。
总报告概括了首都人才发展的基本情况，论述了打造世界高端人才聚集之都的主要进展，同时对未来的工作重点进行了展望。
行业篇、区域篇、专家篇和特邀报告主要收录了北京市重点行业、区域和专家撰写的人才发展研究报告，力求从不同角度展示有关部门、各区、专家学者在推进人才发展中的实践探索、工作成果和思路措施。
附录部分收录了2018年北京市人才发展的重要事件和政策文件，供读者全面了解这一时期北京人才发展的总体脉络。

刘敏华，现任北京市委组织部人才工作处处长、北京市人力资源研究中心主任、北京专家联谊会秘书长。清华大学工学博士，曾任清华大学组织部副部长、北京市委组织部组织处副处长。长期从事组织人才研究与实践工作。

I 总报告
B.1 集聚爱国奉献优秀人才：高质量队伍引领首都高质量发展
II 行业篇
B.2 京津冀社会工作专业人才队伍建设协同发展研究
B.3 海外高层次人才引进中知识产权风险防范与应对机制研究
B.4 科技人才评价问题研究
B.5 首都人才梯队培养体系研究
B.6 首都留学人员组织建设状况调研报告
III 区域篇
B.7 非公有制企业党建与人才工作相融互促实践探索——来自北京经济技术开发区的典型案例
B.8 东城区非物质文化遗产人才队伍建设
B.9 北京金融街金融人才发展报告
B.10 朝阳国际化人才创新创业发展模式的探索和实践——以海外学人创业大会(OTEC)为例
B.11 新形势下石景山区人才工作实践与发展研究
B.12 顺义国际人才社区建设研究
B.13 新时代怀柔人才发展战略研究——基于“雁栖计划”的思考
IV 专家篇
B.14 我国科技创新人才的“四个脱节”与“四个对接
B.15 第三区域人才服务体系建设实证研究：以北京地区为例
B.16 北京建立世界人才联合会的分析和建议
B.17 北京市哲学社会科学人才评价机制改革研究
V 特邀报告
B.18 朝阳区发挥党管人才优势聚才引智助发展
B.19 北京市网络招聘平台海归人才资源大数据研究
VI 附录
B.20 2018年北京人才工作大事记
B.21 2018年北京人才发展重要政策文件目录
Abstract
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