中国法制出版社编的《中华人民共和国公务员法(实用版最新版)》包含22课。具体包括行政法的基本概念、行政法基本理论、行政法的法源、合法行政原则合理行政原则诚实守信原则、公务员管理制度公务员的处分、具体行政行为的概念和分类、具体行政行为的一般合法要件、行政许可的实施程序、规章和有普遍约束力的决定、命令、具体行政行为的成立和效力、具体行政行为的类型、行政许可设定范围设定权规定权、派出机关和派出机构行政机关及其下设机构、行政处罚的实施主体、管辖与适用、行政处罚的执行程序等内容。

第一章 总则
第一条 【立法目的】
第二条 【公务员定义】
第三条 【适用范围】
第四条 【指导思想和政治原则】
第五条 【公开、平等、竞争、择优管理原则】
第六条 【监督约束与激励保障并重原则】
第七条 【公务员的任用原则】
第八条 【分类管理、效能原则】
第九条 【宪法宣誓】
第十条 【法律保护原则】
第十一条 【工资福利保险等待遇的经费保障】
第十二条 【管理机关】
第二章 公务员的条件、义务与权利
第十三条 【公务员的条件】
第十四条 【公务员的义务】
第十五条 【公务员的权利】
第三章 职务、职级与级别
第十六条 【职位分类制度】
第十七条 【职务序列设置的根据】
第十八条 【领导职务层次】
第十九条 【职级序列】
第二十条 【具体职位的设置】
第二十一条 【公务员的级别】
第二十二条 【衔级制度】
第四章 录用
第二十三条 【一级主任科员以下公务员的录用】
第二十四条 【公务员录用部门】
第二十五条 【报考条件】
第二十六条 【不得录用的情形】
第二十七条 【录用前提】
第二十八条 【招考公告】
第二十九条 【对报考申请的审查】
第三十条 【考试方式和内容】
第三十一条 【复审、考察和体检】
第三十二条 【公示】
第三十三条 【特殊职位录用】
第三十四条 【试用期】
第五章 考核
第三十五条 【考核内容】
第三十六条 【考核方式】
第三十七条 【定期考核的程序】
第三十八条 【定期考核的结果】
第三十九条 【定期考核结果的作用】
……
第六章 职务、职级任免
第七章 职务、职级升降
第八章 奖励
第九章 监督与惩戒
第十章 培训
第十一章 交流与回避
第十二章 工资、福利与保险
第十三章 辞职与辞退
第十四章 退休
第十五章 申诉与控告
第十六章 职位聘任
第十七章 法律责任
第十八章 附则
实用核心法规
实用附则