拉里·史密斯（Larry Smith），在加拿大滑铁卢大学兼职的经济学副教授。
他在职业生涯中获得过多个奖项，其中包括滑铁卢大学杰出教师奖。
目前居住在加拿大安大略省的基奇纳。

大多数人对于拉里·史密斯的了解可能源于他
著名的经济学讲座或是广受欢迎的TEDx演讲，但是
有少数幸运儿接受过他的个人指导，我就是其中之
一。与他谈话能让你以全新的视角重新审视工作世
界。看到拉里要与那些有志于做出一番成就的人分
享他的洞见，真是令人欣喜。
——麦克·尤坦（迪士尼/卢卡斯电影公司）
你有没有和谁聊起你的生活时，兴奋到浑身起
鸡皮疙瘩？我和拉里聊天时经常会有这样的感觉。
——M.阿扎姆·贾伟德（特斯拉）
拉里启发我们采取行动，抗击所谓的失败模式
。他对现代经济竞争性本质的独特看法将会促使你
创造专属于你的成功。
——希罗·多佐诺（脸书）
与史密斯教授的谈话让我重新审视了自己的职
业抱负，对我的自我发展非常有效。
——瑞安·韦斯特莱克（亚马逊）
当面临职业生涯的选择时，太容易走错路了，
也有太多人从未体验过实现最大胆的梦想所带来的
快感。幸运的是，与拉里·史密斯的谈话帮助我避
免了这种命运。
——迪米特里·托米罗夫斯基（彭博社）
要是没有在大学里与史密斯教授共度的时光，
接受他有关成功事业的建议，也就不会有今天的我
。将他的智慧写入书中，是送给所有人的一份礼物
。
——麦克·麦考利（谷歌）

行动吧
在本书中，你已经阅读了许多关于其他人在失
业中挣扎的故事。（如果你还有几个小时的空闲时
间，我可以补充更多的故事。我有成百上千个现成
的例子。）但是阅读和学习只能带你走到这儿，到
了你必须采取行动的时候了。利用我在整本书中问
过你的问题，你应该已经打磨好了自己需要采取的
行动。即便你读完了最后一页，也不要停下来，还
有很多事情要做，继续采取行动，继续不断前进。
这本书是关于才华的：如何发现它、培养它、
使用它。没错，本书也谈及了事业和工作、社交和
面试、创新和推销词。但是所有的这些都是为了更
好地施展你的才华。读这本书的每个人都有才华。
你的才华超越了技能和知识，超过了你的经验总和
。你的才华将把你所了解的一切、做过的一切以及
你能做的一切都调动起来，它最终将指向一个目的
地：成就。由你的激情所驱动，你的才华将带来你
关心的成就。而且，最重要的是，你的才华将自我
激励，每一项成就都将比前一项更加耀眼。
我很清楚，许多人仍然觉得前面的话很空洞。
但实际上，他们觉得，我们真正想要的就是一份薪
酬较高的体面工作，周末才是我们享受生活的时候
。但是多年以来，我成千上万的学生用他们的经历
告诉了我一个截然不同的故事。大多数人不知道通
向成功的事业是什么样子的，也完全不知道如何去
实现它。但是一旦向他们展示了什么是可能的以及
其他人都做了些什么，大多数人将重新考虑他们的
选择，大多数人看到的选择范围比以前更广。这是
令人鼓舞的——我本人就深受鼓舞，直到我一次又
一次地看到接下来发生的事情。
他们中的许多人看到了通向成功事业的道路，
但是他们犹豫了。回想起来，我想我本不应该感到
惊讶。我们生活在一个不怎么鼓励追求通向成功的
事业的世界里——除了空虚的言辞之外。家人和朋
友往往很少提供实用的建议，他们只说一些空洞无
物的安慰话：找个安全的工作，好好干，你的梦想
就会成真。
可悲的是，这种小心谨慎的传统思维会让人麻
痹。
对于那些犹豫不决的人，我看到他们避免追求
成功事业的借口如雪崩般爆发。他们避免思考和努
力，因此最简单的路径也就变成了唯一明显的道路
：找到一份安全的工作。多么方便啊！
错过你真正的职业是很不幸的，因为你根本不
知道有这样的选择存在。但是找到了能够取得巨大
成就的路径却不去实施，那才是真正的悲剧。更糟
糕的是，你将知道自己曾经这么做过，而那个“要
是……就好了”的问题会终生困扰着你，让你不得
安宁。
另外一个群体处于犹豫的另一端，他们被激情
吸引，不顾其他的一切，没有经过任何认真的思考
或是计划便匆忙投身其中。他们的冲动往往会带来
破坏性的后果，而这种后果只会让那些不安的人更
加小心，这样更多的才华就流失了。
因此，人类才华的基金由于每个人都没能充分
发挥而不断受到侵蚀，我们每个人也因此变得更穷
了。
我知道我在本书中推荐了一项具有挑战性的行
动方案。我之前说过，通向成功的事业不仅仅是关
于激情、教育、技能或是经验的。所有这些因素都
是至关重要的，正如一项精心研究、精心设计的计
划一样。它并不简单，肯定也不能很快完成。它可
能会令人沮丧，有时候还需要返回前几个步骤。但
是最重要的是，它是有效的，正如我之前的大批学
生所告诉我的那样。
我知道我已经提议了一系列即使不令人窒息也
可能令人感到恐惧的行动。我已经分析这项活动很
长时间了，但是有时候我还是会对这个瞬息万变的
世界中通向成功的事业的复杂性感到不知所措。减
轻这种重担的一个安慰来源是最亲近的人的支持，
而我的许多学生并不知道如何得到这种支持。当那
些年轻人或者不怎么年轻的人试图去思考这些，并
决定要不要或是如何采取行动时，他们经常会问我
如何向家人或朋友解释他们做出的这个“惊人的”
选择。有时候似乎他们也不确定如何向自己解释自
己的选择。让我给你一些建议，告诉你该如何告诉
你的家人、伙伴以及朋友你的职业选择。
……
我该告诉自己什么？
向别人证明你的选择的正确性的最大好处是，
你能充分理解自己的选择。既然你选择追随自己的
激情，承担开创一项通向成功的事业的艰难工作，
那你就是在与当代社会的潮流逆向而行。永远不要
低估反向的力量，它会试图让你崩溃、让你分心，
并拖延你。因此，你需要提醒自己你的目标是什么
和实现这些目标的步骤。你当然需要向自己解释为
什么你可以期待成功。既然你在追求一个激进的想
法，你的头脑就必须反复地彻底思考这个想法，从
各个角度对它进行探索和审视。从根本上说，你的
头脑需要接受这个激进的选择。你想的越多，你就
会越习惯这个选择。
你需要与自己进行一场全面的对话，以确认你
的激情。提醒自己，你一刻也不能停止思考你的激
情及其含义。与自己讨论所有相关的其他选择。审
视所有的研究结果，以确保你掌握了准确的信息。
检

序言
第一部分 找到你的工作激情
第1章 不是工作，而是事业
第2章 为何“安稳”的工作只是个传说？
第3章 用理性找到激情
第4章 停止犯错
第二部分 在执行中调整
第5章 做好准备，从心理到技能
第6章 找到你真正的优势
第7章 重新定义自己
第8章 计划不是完美的，在执行中调整
第三部分 直面恐惧与借口
第9章 是借口，还是借口
第10章 好好工作，好好生活
第11章 有价值的努力
第12章 不畏惧，不逃避
结论 行动吧
致谢
附录 准备你的规划

第1章 不是工作，而是事业
约翰确信他的生活已经步入正轨。毕业时，他手握计算机科学的文凭，加入了世界上最了不起的标志性IT（信息技术）公司之一。这份工作报酬不低，待遇优厚。在5年的业绩考核均被评为良好之后，约翰被提拔为团队经理。他结了婚，住在高档社区的一所大房子里，最近在和妻子讨论要孩子的问题。约翰甚至已经开始往退休账户里存钱了。
沙琳的生活与约翰形成了鲜明的对比。尽管高中时沙琳擅长科学和数学，但她还是选择了学习社会学，因为社会学是“关于人”的学科，而数学则让她“感到无聊”。临近大学毕业时，她唯一的一个工作机会是在呼叫中心工作。她被告知，如果她在那儿工作5年，将很有可能被提拔为团队领导。然而，她还是没有接受那个职位，而是选择回到研究生院继续她的社会学研究。“不确定时，就去上学。”这句话一直是她的座右铭。当沙琳再次要毕业时，她发现她的就业选择里除了高中教师，其他几乎没有什么。（理想状况下，她应该早就对就业问题做过研究，但她没有，她后来才更多地研究了这一点。）沙琳可能不确定她到底想要什么，但她很确定地知道，自己并不想成为一名高中教师。为了争取更多的时间，沙琳做了一份文书工作，负责材料的归档和提取。
今天，在这两个人中，一个在财务上成功而又安全，还有上升的势头；而另一个则停滞不前，几乎没有进步的机会。一个自信满满，一个忧虑重重。也许你认为你已经知道他们分别是哪个人了。但是如果你认为沙琳是那个注定要挣扎的人，那你就错了。约翰为何挣扎：朝九晚五的上班族的竞争与灭亡
如果这会儿还是20世纪80年代，那么约翰的舒适世界将得到保证。但是他出生得太晚了。在总经理约见他之前，他都不知道自己的工作有危险。事实上，见面好几分钟后，约翰才意识到自己被解雇了。
这没有道理啊！约翰的公司正在成长，也在盈利；他的业绩评价也不错；他也没有做错任何事。总经理闪烁其词，没有明说，只是说公司的优先事项正在变化，并且谈到了离职金的事情。第二天，约翰在新闻媒体上看到他的公司解雇了数百名员工，理由是他们的技能不足。即便是在那时，约翰也还没什么感觉。现在约翰被弄糊涂了：所有交给他的任务他都顺利完成了，从未失败，凭什么说他技能不足？
事实上，约翰为何会陷入这样的困境一点儿也不难理解。他被外界的竞争重重击中，被先进技术当头棒喝。警告的信号早已存在，只是约翰没有注意到而已。几年来，商业媒体对他所在的公司进行的都是负面报道，很多评论说该公司错过了近期的IT新发展，而其他公司则在IT市场上不断进步。该公司也因为正在失去竞争优势而遭到批评。而在我与约翰的谈话中，很显然，他并没有注意到这些问题，甚至可以说完全没有意识到这些问题的存在。“我们还在盈利啊。”约翰说，并且说的也没错。（我注意到他还在用“我们”这样的字眼，虽然事实上他已经不是该公司的一员了。）约翰坚持认为既然公司还在盈利，那么媒体的报道就是不公平的。
“会不会是，”我试探性地问，“公司最终得出结论，意识到那些报道是对的？会不会公司未来的盈利能力真的面临风险？”
“也许吧，”他说，“但是这仍然说不通啊！如果他们担心竞争，为什么要解雇我啊？我有丰富的经验，一直都能完成自己的工作。为什么要雇用那些没什么经验的新人啊？”
媒体在报道该公司的裁员事件时，曾提到公司意在解雇那些“朝九晚五的上班族”。我问约翰这个描述是否也适用于他，他却说他压根儿不知道这个词是什么意思。是时候直言不讳了，只有真相才能让约翰清醒过来。所以我告诉他，这个词是暗含贬义的，朝九晚五的上班族意味着他们只把时间用于完成普通的工作，而不是积极主动地解决任何看似重要的问题。
“公司不喜欢那样做啊。”约翰坚定地说。他还提起公司那个有干劲儿的创始人。但是情况可能已经变了。或许有些高管也是那种朝九晚五的上班族，而这次他们也走人了。
P2-4

拉里·史密斯著的《不畏惧不逃避(你要的不是工作而是事业)(精)》的方法很直接。它向读者提供了精心组织的经验证据。本书旨在回答以下问题：难道通向成功的事业不只是一个奖赏？大多数人不也就是学着去“爱”他们的工作吗？难道金钱还不足以使一项事业“通向成功”吗？那到底是什么让事业真正地“通向成功”？
本书的答案力求务实，它们既不简单，也不神奇。它们承认你所生活的世界对才华的实现怀有敌意，但是同样也让你相信，如果你选择从已经成功的人们那里学习经验，那么通向成功的事业就在你的掌握之中。

我们在谈论爱情时经常会用到“激情”这个词
，在说到工作时却鲜有提及。当你对工作充满激情
时，你周一早上的心情和周六早上的心情并不会有
多大不同。当你对工作充满激情时，你的工作场所
便不再是一个束缚着你、迫使你急于赢得自由的牢
笼，你的工作也不再只是谋生的一种手段。当你对
工作充满激情时，你不会生硬地在工作时间和个人
时间之间划分出界线，因为工作本身就是个人事务
的一部分。当你对工作充满激情时，你的才能就有
了发挥和提升的空间。
我相信，这种对工作的激情应该是每个人都可
以获得的，无一例外。发现并拥有这种激情可能并
不是件简单的事情，但是不管怎样，它还是可以获
得的。等你读完这本书，你就会明白了。我为什么
会如此自信呢？因为我曾见证成百上千具有不同背
景、怀揣不同目标的人取得了巨大的成功，他们用
的只是寥寥几个简单的技巧。
我在一所大学的核心部门工作，看过周遭太多
才华被极度浪费的例子，并且像是被诅咒了一般，
我一看就看了几十年。年轻的男孩女孩与我初相识
时还只是学生，他们充满活力和动力，希望进行奇
妙的冒险。他们有着惊人的想法和精辟的见解，那
是我在他们那个年纪绝不会有的想法。他们可以让
电脑或大提琴歌唱，可以凭直觉就解决那些我看都
看不懂的数学问题，可以编出一个故事或设计一个
从来没人见过的橱柜。他们的才华无疑是真正的才
华。
不过，他们的这种才华还只是一种原始的才华
。那种才华通常是稚嫩的、不完整的、未经打磨的
，并且会因为被混乱地凑在一起而效果减弱。那种
才华有时候会出现在一个衣冠不整的17岁少年的身
上，有时候又会出现在一个仪态翩翩的27岁青年的
身上；有时候那些有才华的人可能是他们家里唯一
上过大学的人，有时候他们又可能来自教育背景很
好的家庭；有时候你还可以在那些刚刚来到这个国
度的人身上发现那种才华。不管怎样，只要你愿意
去看，才华总是存在的。
我愿意去看。我观察着、等待着那些才华横溢
的人用他们的愿景和努力去点燃他们选择的那个世
界。
不幸的是，紧接着，他们就长大成人了，而他
们的才华也消失殆尽。
我所遇到的那些成年人，不管是不是我以前的
学生，通常都沦为了我们工蜂文化的俘虏。工蜂文
化的规则很明确：叫你做什么你就做什么，从而得
到报酬；平常工作就是为了周末生活，所以人们往
往对周一充满恐惧；人们盼望着早点儿退休，又希
望自己最后别对退休也心生恐惧；人们明白工作中
的快乐或满足只是一种罕见的奖赏。
这种降低期望的流行病已经传染了许多人，也
催生了一个共识：“我得现实点儿。”想想看，有
多少人在酒吧里或餐桌旁结束自己的一天，不停地
抱怨老板或者工作？又有多少人只是沮丧地坐在那
里，沉默不语？
近些年，我的担心与日俱增，这甚至促使我在
滑铁卢大学录制了一个TEDx演讲。我是一名职业顾
问，在滑铁卢大学兼职经济学副教授。那次演讲的
标题为“你为什么不能成就伟业”。我录制那个演
讲并不是想传达什么让人沮丧的信息，相反，我曾
展开过两万多个有关事业成功的对话，我只是想借
这些对话，揭示我所经历的真相。（没错，我确实
记录过并数过我的对话。我是个经济学家，我喜欢
数据。）在那个TEDx视频里，我重复了那些普遍的
、常见的借口，那些借口我听过太多遍了。我想，
或许那个视频能刺激一些人采取行动吧！
……
所以说，这本书并不是基于某个人、某位名人
或其他某些人的独特成功路径而编写的一本成功秘
诀。相反，它以一系列重要的事实为基础，这些事
实证明某些职业策略可行，而其他的则不可行。从
熟练的技术工种到博士的工作，再到创造性的工作
，这些策略几乎在每一种职业中都得到过应用。年
老的、年少的，吵闹的、害羞的，紧张的、自信的
，各种各样的人都曾使用过这些策略。
在这本书中，你将读到许多故事，这些故事来
自我的学生，或者我曾给过建议的人。有些人同意
我使用他们的真实姓名，而对于其他人，为了保护
他们的隐私，我掩饰了能表明他们身份的一些特征
，改变了他们故事中的某些部分。在某些情况下，
我还创造了几个学生的复合体。虽然我选择给学生
取“约翰”或“特伦特”等常见的名字，但还是应
该指出，这本书里的主人公们背景十分多元。我选
择常见的名字是为了避免在读者心中形成那些定型
的刻板印象，或者避免某个学生被无意中认出来。
不过，本书中讨论的每一种策略都曾在实际的就业
情境下得到过验证。
本书的方法很直接。它向读者提供了精心组织
的经验证据，以回应那个TEDx演讲后我收到的雪花
般的来信中最常见的问题。本书旨在回答以下问题
：难道通向成功的事业不只是一个奖赏？大多数人
不也就是学着去“爱”他们的工作吗？我怎样才能
找到激情？我怎样才能调和追求通向成功的事业和
承担家庭责任之间的矛盾？如果我并不特别，要怎
样才能找到通向成功的事业？如果我的激情不足以
维持生计怎么办？我怎样才能克服对失败的恐惧？
难道金钱还不足以使一项事业“通向成功”吗？那
到底是什么让事业真正地“通向成功”？
本书的答案力求务实，它们既不简单，也不神
奇。它们承认你所生活的世界对才华的实现怀有敌
意，但是同样也让你相信，如果你选择从已经成功
的人们那里学习经验，那么通向成功的事业就在你
的掌握之中。
为了确保你能完全掌握每章的内容，我会在每
章的最后问你几个问题。请认真思考并诚实回答这
些问题，因为它们会帮助你为接下来的章节做好准
备。在本书的结尾，你将明白为了拥有一项通向成
功的事业，你需要做什么以及为什么需要这样做。
有必要提醒你的是，阅读这些我不得不说的话
并不总是一种很舒服的体验。我写此书的目的并不
是用温柔的话语哄你入睡，而是要唤醒你。正如葡
萄牙的那位维克多先生在听完我的演讲后来信所写
的：“我认为（你的演讲）很具有破坏性，听起来
极其不舒服，带有明显的攻击性，还包括……对我
截至目前的人生的难以置信的精确描述。”
我打算彻底颠覆你的想法，让你把那些老旧的
观念和20世纪80年代的策略抛出窗外。因为通向成
功的事业是必不可少的，也是你触手可及的。
拉里·史密斯

一种探索性的新方法，助你发现人生中的真正使命。
在过去的30年里，拉里·史密斯教授已经成为滑铁卢大学学生的“职业低语者”。每年，全世界数以百万计的富有才华的学生从大学毕业，却对自己的未来茫然无措或是一无所知。但是他们决心不将就于一份还不错的工作，而是去寻找一份真正的事业。
史密斯教授指出，只有少数幸运儿天生能说清楚自己的人生目标是什么，我们大多数人想要成就事业，必须放弃各种借口，认真问自己想要做什么，需要做什么。
不畏惧，不逃避。关键是，如何做到这一点。史密斯教授的方法直截了当。他逐项列举了人们在寻找人生的真正方向时，隐藏在心里的各种常见借口、畏惧和担忧，并将它们一一击破。
对于这个具有挑战性的难题，史密斯不同寻常的逆向思维既普遍通用，又恰逢其时。他就此问题发表的TEDx演讲极受欢迎、令人惊叹，全球观众已经超过600万。
对于任何在人生的十字路口犹豫不决或不知道该如何对世界产生影响的人而言，读《不畏惧不逃避(你要的不是工作而是事业)(精)》再合适不过。