敢于说“不”
在狼的身上有一种勇气，那就是无论在什么地方它们都有敢于说“不”的勇气；学习狼的狂野精神，就要学会说“不”。作为人，我们更应该具有这种狼的精神。
敢于说“不”，这其实就是一种人生的境界，也是一个人的高贵品质，同时也是需要一番勇气的。人生的道路上曲曲折折是难免的，无论谁都不可能预言自己或他人的未来是崎岖还是平坦，只有靠自己走路，路上有太多的诱惑，就要敢于说“不”，敢于拒绝，有丝毫犹豫，可能你将走上黑暗的不归路，因此我们在人生的道路上一定要敢于说“不”，只有这样，我们的生活才会变得更加美好，人生才会更加的幸福。
面对诱惑，敢于说“不”，方能睿智练达；敢于说“不”，才能傲霜不屈；敢于说“不”，才能撑起理想的风帆，驶向成功的彼岸。
人本来就是自然界当中的产物，而在这个世界当中又充满了声色犬马；面对这个物欲横流，令人眼花缭乱的纷繁的世界，我们应该敢于说“不”，只在这样才能使我们渺小的生命得到充分的呵护。唐朝宰相陆贽面对腐败的社会风气严于律己，始终过着俭朴的生活。唐德宗曾向他下过密旨，“薄礼收亦无妨……”而他却认为“贿道一开，展转滋甚，涓流不止，溪壑成灾……”他的这番表白连皇帝也大受感动。想一想，如果他在人生关键时机不敢说“不”，不敢拒绝诱惑，而是顺“流”而下，他能取得后人的尊敬吗？所以，在人生道路上一定要注意自己的言行，对“毒草”，“诱惑”要勇敢地拒绝说“不”。
可是，历史上顺“流”而下的也不乏其人。晋代石崇，明代严嵩，清代和砷，一旦权力在手，无不骄横枉妄，“广积食，骄富贵，不知止”，为了满足个人利益，用尽一切的手段，最后陷入名缰利锁而不能自拔。最终谁也没能守住这份不义之财，到最后终于落了个自家性命都保不住的下场。
我们只有做到了在金钱、物欲、权力面前勇敢地说“不”，敢于拒绝，只有如此才不至于陷入泥潭之中。这一点连原阜阳市市长肖作新也十分的明白，他在法庭上忏悔：“广厦千间，要睡的不过是一张床；亿万家财，一日不过三餐。”然而现在的清醒对他来说已无意义。试想，当初他要是敢于说“不”，敢于拒绝，毫不犹豫，拒绝腐败，他难道还会落得如此的下场吗？
孔子云：“饭疏食饭水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣。”向一切的不好，敢于说“不”，敢于拒绝。
商场如战场。所以，当人一进入商场之后也就注定了要面对胜负，面对生死两方面的较量。久战沙场而能始终笑傲者，必为有勇有谋、善于说“不”之士。说“不”需要大的勇气，因为它能够让你身陷鄙夷与唾弃的旋涡，能够让你背负无能和不仁不义的恶名；说“不”更需要大智慧，因为你必须有吹尽狂沙的敏锐，必须甄别什么是真正的机会，什么为美丽的陷阱。
通往胜利的道路九千九百九十九，条条都是阳关道，然而适合你的通常却只有一条。所以，你就一定要对其他九千九百九十八条勇敢地说“不！”
激情的泡沫一次次的涌起，众人的溢美之词让你俨然一位指点江山的英雄，你飘飘然，准备一掷千金来一番“力拔山兮气盖世”的壮举。那么在这个时候，你就需要对那些非商业的“商业行为”说“不！”
昔日有恩于自己的人在很想加入你的团队，想让你对他进行提拔，当一当坐镇一方的诸侯。尽管你明确地知道他并不具备领导这方面的才能，然而，你还是不忍心拒绝，心想就如此吧，反正用谁也是用。在这个时候千万要注意，一定要学会对自己的感恩情结说“不！”
一个产业（比如当初的网络，如今的生物工程）蓬蓬勃勃地兴起着，不论大资小资也在这个时候纷纷地将相投入，你也跃跃欲试，准备趁机捞上一笔。这时，你必须收敛你的狂热，一定要坚定不移地对自己的浮躁说一声：“不！”
政策的旗帜在风中哗哗地响着，一大堆优惠条件和无数充满诱惑的承诺向你飞来，你忍不住要伸手出去。在这个时候，你一定要冷冷静静地退后三步，然后理直气壮地大声说：“不！”
总之，你需要对不断膨胀的自我说一声“不”；对“赚尽天下钱财”的意识说“不”；对一切企图和可能削弱你利润的行为说“不”。
人在商海，你就是一个“功能单一”的经济学符号，你唯一的使命是让资本增值，让利润翻番。除此之外，你什么都不是。因此，作为一个纯粹的商人，你必须学会看紧自己的钱袋，学会在所有必要的时候勇敢地说一声：“不！”
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最强团队是如何炼成的
狼的生存，就是在恶劣的环境中坚强地创造生存空间；狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量；狼的智慧，就是在强者之列不断竞争、超越。
狼以顽强的生命力，与天斗，与地斗，与人斗，在生存环境越来越恶劣的情况下，仍然傲立于世。它们以永不服输的心态，用战斗的精神，用团队合作的力量以及家族责任感……演绎了一幕幕生存剧，令人深思，使人感慨。正是这种优良的品质，使狼成为了战神。
在100多万年自然变迁中，狼之所以能够生存并成为兽类中最优秀的种族，就是因为奉行了至高生存法则。狼的最高生存法则是集战斗和智慧于一体，深知物竞天择、适者生存的精神与力量。狼群为彼此的存在而存在，组成强大的生命团体和力量核心，形成了个体与团队坚不可摧的生存力、竞争力和战斗力。从狼的生存法则中，我们不得不联想到人类自己。在竞争愈演愈烈的今天，如何生存，如何胜出并发展壮大，是我们每一个人都必须直面和深思的问题。狼的生存发展之道，对人类具有非常深远的启发意义。
千百年来，人和狼的战争一直持续着，直到有一天，我们突然发现，在寂寞的宇宙中，人类需要狼。
在草原上，鹿吃草，狼吃鹿，猎人捕杀狼，似乎已经成为一种自然规则。有一天，猎人变成牧人，于是就想方设法将狼彻底除去，让鹿能更安全地生活。时间不长，在漫漫原野里，鹿影随处可见，而狼迹罕见。
然而，危机很快出现了，没有生命威胁的鹿大量繁殖，很快吃光了原野的草，没有食物，鹿也难逃厄运。
今天，我们抛开人类与狼族的种种成见，重新审视狼族，我们发现人类对狼的误解太深了。狼的某些特性，某些生存技能，是聪明的人类还不具备的，或者是人类应该向狼族学习的。也就是说，在竞争日益激烈的今天，要想立于不败之地，要想做一个成功者，没有狼的精神是不行的。
狼道，实际上就是今天的优秀者、成功者可贵的人道，是那些敢于向命运挑战、永不服输者不可或缺的人道，也是我们在竞争中立于不败的人道！
个人要有狼道，同样道理，一个组织、一个企业也应该奉行狼道准则。狼是最具有团队精神的兽群。他们分工协作，团结一致，在协作中遵循自己的游戏规则，好像有铁一般的纪律约束着。他们善于沟通，彼此忠诚。狼族的这种品质是一个组织成败的关键。狼群最值得称道的就是它们的团队精神，协同作战，统一策略，甚至为了胜利不惜牺牲自己。狼的忠诚、交流、合作、坚韧是一个团队成员必须学习的精神，狼是教导团队成员们默契合作的无价之宝。
我们通过对狼族的了解，能学到团队竞争中所需要的全部智慧，比如合作、分工、策略、沟通、危机意识、消化能力，等等。狼的力量来自于团队，团队的力量可以战胜一切。在竞争中，狼的这种精神是绝对让对手佩服的，其力量是强大的。如果一个团队具有这种精神，那它将无往而不胜，它一定能开创属于自己的辉煌事业！
经济全球化进程把整个地球带入了一个绝对竞争的时代。
狼来了！我们曾经把发达国家跨国企业进军中国市场形象地称作“狼来了”。特别是加入WTO之后，我们主动“引狼入室”，在与狼的较量中，我们要奉行自己的狼道准则，自强不息，奋斗不止，与狼共舞。
市场竞争法则是优胜劣汰。竞争激烈的现代企业需要的就是狼的精神。孤胆英雄拯救企业命运的时代已经彻底结束。企业需要的不是一个英雄，而是一群英雄。
在国内企业中，华为曾经将“狼性”作为企业文化的组成部分。从华为的狼性，到海尔集团董事局主席张瑞敏对狼的推崇，以及联想总裁杨元庆强调的“如狼似虎”，类似的故事不断演绎，发展为一整套的狼道竞争策略，成为了许多企业的制胜法宝。在我国企业管理水平和人的职业化素养都需要快速提高的今天，依靠狼性准则，有利于与国外领先企业竞争。由此，狼性、狼道、狼性准则，形成狼道文化。这不能不说是一种时代的选择。
狼道文化适合现在以“竞争”、“双赢”或“共赢”为特征的商业时代。它的主旨好像是“狼”，好像蕴含着“你死我活的竞争抢夺”。这种竞争的前提假设资源是稀缺的、蛋糕是固定的——我多拿一块你就少拿一块；我全部得到，你就没有生存空间。其实，狼道文化对当代商业讲究均衡、共赢、协调、可持续发展具有重要的借鉴意义。现在是竞争的时代，理想的商业模式是大家既竞争又合作，进行“合作性创造”，共同把蛋糕做大、做强，最终实现双赢或共赢、多赢。
狼性文化，顾名思义，是一种带有野性的拼搏和竞争精神。
现代企业不仅要具有狼的团结精神，也不仅是个人要像一只狼一样的顽强，而是企业的每一个员工都能够像一只狼一样有强烈的生存意识，要有打造狼性企业的理念，创建野性拼搏精神的狼性企业文化，以“狼群杀阵”般整体配合与分工协作，用聚集效应和协同优势让羊群变狼阵，靠集体智慧和力量打造超级团队。要当好领头狼，培养良好特质，树立成功形象，并有效地执行企业的战略意图，以行动而非语言进行领导，要把精力放在关键问题上，适时发现关键点的人力资本。谋划企业狼群策略，通过竞争主动发展进攻型战略，采取“简单至上”，让企业持续成长，这就必须“与狼共舞必先为狼”，以变制变，持续出招，而且以速度制胜，一跃争先，懂得在竞争中取胜。这种狼的精神应贯穿在整个企业文化中，并且让每一个员工都领悟。
本书从多方面对狼道、人道进行了诠释，既是一本个人生存的智慧之书，又是一本关于团队管理之书，更是一本企业发展应奉行的准则之书，你可以从其中找到你最需要的成功精神力量。
企业需要的不是一个英雄，而是一群英雄。狼是最具有团队精神的一种兽群，它们协同作战，统一策略，甚至为了胜利不惜牺牲自己，这种精神是每一个团队都必须要学习的。在优胜劣汰竞争激烈的现代企业，最需要的就是狼的团队精神。
马燕杰编著的《如何打造最强团队》既是一本个人生存的智慧之书，又是一本关于团队管理之书，更是一本企业发展应奉行的准则之书，你可以从其中找到你最需要的成功精神力量。
组织性越严密的公司，在激烈的市场环境中的生存能力越强。
凝聚力和竞争力是一个优秀团队的外在表现。
没有完美的个人，只有完美的团队。离开了公司平台，你什么都不是。
马燕杰编著的《如何打造最强团队》从多方面对狼道、人道进行了诠释，你可以从其中找到你最需要的成功精神力量。
