第一章 导论
关于本书的读者
本书的初哀
本书的写作目的
定性与传统定量研究之间的分歧
一种折中的观点
定性和定量相融合的研究
管理学期刊中的定性研究文章(1984—1994)
本书结构
阅读建议
第二章 定性研究设计概论
定性研究设计的主要应用领域概述
定性研究设计的主要构成要素
关键决策
第三章 何时使用定性研究以及理论构建与检验的典型方法
何时使用定性研究
扎根理论
焦点小组方法
案例研究
对话访谈
第四章 焦点小组、案例研究和对话访谈的具体方法
焦点小组方法
案例研究方法
对话访谈方法
结论
第五章 定性研究的一般方法
一般方法的综述
参与和观察
访谈
文档归类和分析
视听数据分析
工作分析访谈的一个非传统范例
第六章 定性研究中的定量问题
定量和定性数据的收集
两个分类变量之间的关联
包含一个或两个分类变量的相关分析
分类变量、连续变量之间的相关模型
结论
第七章 信度和效度的基本概念
组织科学中的概念化和测量
定性研究中的概念化和测量
结论
第八章 结论
重申主题
研究报告
全书参考文献
附录 管理领域中的定性研究：发展的十年
引言
理解定性研究
研究方法
研究结果
讨论
结论
本研究所使用的样本文章
本文参考文献