张振宗编著的《企业文化管理》是一部创新著作，本书最大的特点就是创新，对于企业文化管理之概念、内容、方法、工具、模型、体系等均有深度创新，并首创全面文化管理模式，原创力度在同类企业文化著作中名列前茅。
本书是一部体系著作，本书在阐述企业文化总体情况的前提下，按照企业文化管理时空模型，从时间上将企业文化管理分为企业文化建设、企业文化落实两个阶段进行阐述，从空间上将企业文化管理分成企业理念文化、行为文化、制度文化、物质文化以及综合方面的建设与落实五个层面进行阐述，结构严谨，逻辑性强，从而将全面系统的企业文化管理体系清晰地呈现给读者。
本书是一部理论著作，本书涉猎、厘清、创立了企业文化管理的诸多理论观点，具有很强的前瞻性，可以弥补我国中高等学校、教育培训机构相关专业理论教学所使用教材的不足，也可以给予企业文化理论研究者、学习者、爱好者一定的参考和帮助。