路大虎、杰伊·瑞芬博瑞所著的《没有任何借口(中国版党政干部企业骨干读本)》是风靡全球的企业骨干训练读本，西点军校、游骑兵学院最核心价值观。没有任何借口（企业、政府机关骨干训练读本）的着眼点是成为企业、组织的骨干所必备的个人素质。

路大虎、杰伊·瑞芬博瑞所著的《没有任何借口(中国版党政干部企业骨干读本)》内容简介：对组织危害最大的观念——人是最大的资产。人，不是组织最大的资产。只有拥有正确、积极的伦理道德的员工，才是组织最宝贵的财富。缺乏职业精神和职业态度的员工，是组织最大的累赘。

让中层成为中坚，让员工成为战士，让职业精神成为政府机关、企业最大的生产力，这是本书最核心的理念和思想。

中美领导力、执行力专家首度联袂推出《没有任何借口(中国版)》，通过对西点军校“没有任何借口”理念的全面深入剖析，解读“没有任何借口”背后展现的精神力量，以及其所体现的实干精神、责任意识、领导力和执行力！“没有任何借口”体现的是一种境界，它不单纯是“做事不找借口”的口号，而是由一整套包括信仰、使命感、责任意识、担当意识、忠诚、敬业、自律、创新能力、敬畏感、紧迫感、奉献和追求内在幸福等在内的价值体系。

《没有任何借口(中国版党政干部企业骨干读本)》的特质，是国外“没有任何借口”理念与中国本土实践案例的最佳结合。

代序 健康的心智是中国未来最大的生产力

引言 没有任何借口，是职业生涯最基本的准则

 改变一生的六个字：没有任何借口 

 时代需要西点精神

 负责任是人生最大的资产

 改善态度，激发热情

第一章 常怀敬畏之心

 敬畏是社会和谐的根基

 敬畏人生

 敬畏职责

 敬畏规则 

 敬畏使命

 国情研读“农民书记”杨善洲的三大敬畏

第二章 忠诚胜过生命

 忠诚是人生第一品质

 忠诚于你的内心

 忠诚于你的职责

 忠诚于你的组织

 国情研读“优秀村官”沈浩的三大忠诚

第三章 要有紧迫感

 离破产永远只有30天

 保持紧迫感是对自己负责

 最大的危机是没有危机感

 优秀是卓越的敌人

 拒绝虚假的紧迫感

 国情研读“互联网教父”马云的步步为营

第四章 服从是一种美德

 要做领导者，先做跟随者

 服从是高效执行的第一步

 纪律是实现雄图的阶梯

 服从是职业化的美德

 国情研读“影子冠军”黄统生的服从意识

第五章 要务实、更要担当

 不担当，不合格

 担当是一种自信

 一切由我负责 

 让担当成为一种习惯

 国情研读“农民企业家”刘永好的担当意识

第六章 关键在于落实

 不能落实，毫无价值

 成熟的组织不需要英雄

 跨越执行的四大障碍

 防止执行效果层层递减

 落实不能停留在表面

 国情研读“争议官员”仇和的高效落实

第七章 心态决定高度

 心态改变状态

 热情促成不平凡

 主动创造机会

 学会接受不公平

 国情研读“平民专家”金一南的积极人生

第八章 有韧劲，不服输

 直面困难，不抱怨

 保持锐度，不妥协

 控制情绪，冷静应对挑战

 辩证思考，保持正确轨道

 国情研读“航天常胜将军”王永志的锐度和韧性

第九章 创造性地解决问题

 创新是发展的灵魂

 换个思路海阔天空

 抓住时机，善于打破常规

 提升组织创造力

 国情研读“另类女官”张锦明的直选创新

第十章 提升组织竞争力

 个人融入组织

 成就“大我”，提升“小我”

 做正确的事胜过正确地做事

 为组织成员设定精神高地

 不争功诿过，不拉帮结派

 国情研读 “优秀舰长”张铮在组织中成长

后记

 让“没有任何借口”融入人生

 别把人生遗憾带进坟墓

 幸福是追求梦想的副产品

 奉献是生命的终极价值

 让“没有任何借口”成为组织的生活方式

致谢