徐敏标主编的《中小学班级管理体制改革》是新教育探索丛书之一。全书共分七章,内容包括:班级管理体制改革的理论探讨,班级教育小组的性质与任务,班级教育小组的组织与制度建设,班级教育小组工作方法指导,班级教育小组成员的自身建设,班级管理体制改革的推进与评价,班级是师生成长的共同家园。
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书名 | 中小学班级管理体制改革/新教育探索丛书 |
分类 | |
作者 | 徐敏标 |
出版社 | 南京师范大学出版社 |
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简介 | 编辑推荐 徐敏标主编的《中小学班级管理体制改革》是新教育探索丛书之一。全书共分七章,内容包括:班级管理体制改革的理论探讨,班级教育小组的性质与任务,班级教育小组的组织与制度建设,班级教育小组工作方法指导,班级教育小组成员的自身建设,班级管理体制改革的推进与评价,班级是师生成长的共同家园。 内容推荐 徐敏标主编的《中小学班级管理体制改革》是一所股份制民办学校为推进基础教育事业改革而做出的战略选择。 《中小学班级管理体制改革》是南京外国语学校仙林分校的十年探索经验。该校打破班主任负责制,建立班级教育小组集体负责制,从应试教育的困顿中突围。 目录 总序/001 丛书前言/001 第一章 班级管理体制改革的理论探讨 第一节 学校教育如何适应市场经济需要/001 一、市场经济对教育提出的新要求/001 二、教育如何为市场经济培养合格人才/003 第二节 探寻学校教育发展的内在规律/014 一、教育力与教育关系构成教育发展的内部矛盾/014 二、教育实践的特殊性分析/023 三、儿童成长的特殊规律/029 第三节 班级管理的现代特征分析/034 一、班级管理体制的概念/034 二、班主任负责制下的班级管理/035 三、班级管理的现代特征/040 四、班级管理体制改革的意义/043 第二章 班级教育小组的性质与任务 第一节 班级教育小组的性质/049 一、班级教育小组是班级工作的领导核心/049 二、班级教育小组是班级管理的合作团队/050 三、班级教育小组是班级学生的成长导师/051 四、班级教育小组是教育整合的基础平台/054 第二节 班级教育小组的管理任务/056 一、班级教育小组的决策任务/057 二、班级教育小组的计划任务/058 三、班级教育小组的指导任务/058 四、班级教育小组的调控与整合任务/061 第三节 班级教育小组核心成员的任务/062 一、核心成员的主要任务/062 二、核心成员必做的几项具体工作与要求/065 第四节 班级教育小组重要成员的任务/066 一、学生代表应该参与的主要工作及要求/066 二、家长代表应该参与的工作及要求/067 第五节 班级教育小组组长的特别任务/068 第三章 班级教育小组的组织与制度建设 第一节 班级教育小组的组建/071 一、班级教育小组组建方法/071 二、组建过程中需要注意的一些问题/072 第二节 班级教育小组的主要工作制度/073 一、班级民主决策制度/073 二、集体负责制度/074 三、“三会”制度/076 四、分工协作制度/078 第四章 班级教育小组工作方法指导 第一节 班级教育小组的工作流程/081 一、班级教育小组工作流程示意图/081 二、班级教育小组工作流程说明/081 三、需要注意的一些问题/083 第二节 如何进行班级民主决策/084 一、班级民主决策的三步骤/085 二、组长在班级民主决策过程中的作用/086 三、核心成员与重要成员如何参与班级民主决策/086 第三节 如何制订与落实各项工作计划/088 一、制订班级教育小组工作计划的一般程序/088 二、制订班级计划的一般格式/088 三、怎样确立班级奋斗目标/089 四、确立班级奋斗目标应注意的几个问题/089 五、各种计划如何落实/091 第四节 如何落实“四项分工”/092 一、核心成员率先垂范/092 二、组长做好指导、督导工作/094 三、任课教师把牵手工作落到实处/095 第五节 如何为学生生涯规划搭建服务平台/100 一、让学生了解生涯规划的含义及其价值/100 二、为学生自我规划提供服务/101 第六节 如何创建班级特色文化/106 一、班级文化的含义/106 二、努力创建班级文化特色/108 附:班级教育小组工作案例选录/116 第五章 班级教育小组成员的自身建设 第一节 班改中的角色转换/141 一、关于角色的几个概念/141 二、组长的角色心理分析/143 三、组员的角色心理分析/145 四、组长与组员的角色创造与功能/146 五、教师角色心理的调适/147 第二节 力争做一名优秀的教育小组组长/149 一、优秀班级教育小组组长应具备的基本素质/149 二、优秀班级教育小组组长要掌握的工作技巧/152 第三节 其他核心成员及重要成员的自我提升/159 一、其他核心成员的自我提升/159 二、学生代表如何提高参与决策的能力/161 三、家长代表需要提高参与决策与管理的积极性/162 第四节 共同建设和谐的团队文化/164 一、创造和谐的工作氛围/164 二、打造合作的团队精神/165 附:班级教育小组各成员参与班改的感悟/167 第六章 班级管理体制改革的推进与评价 第一节 大教导处在班改中所起的作用/184 一、决策领导/184 二、搞试点/185 三、树典型/186 四、抓培训/189 第二节 课题组在班改中所起的作用/189 一、理论探索/189 二、实践总结/190 三、为行政决策提供参考意见/190 四、承担相关的培训工作/190 第三节 年级组在班改中所起的作用/191 一、组建班级教育小组/191 二、搭建班改工作互动交流的平台/191 三、指导班级班改实践/192 四、推广典型经验/193 五、考核评价/193 第四节 班级教育小组的考评/194 一、建立三级考评体系/194 二、依据五项考评原则/195 三、制订多元评价方案/196 四、小学优秀教育小组评比标准/198 第五节 发挥两本手册的作用/200 一、《班级教育小组工作手册》简介/200 二、《年级领导小组工作手册》简介/201 第七章 班级是师生成长的共同家园 第一节 班级管理是教师专业成长的重要途径/203 一、在班级管理实践中学习专业知识/204 二、在班级管理实践中增强专业能力/206 三、在班级管理实践中塑造专业精神/208 第二节 班级教育小组制度下的教师文化/213 一、教师文化的概念与传统特征/213 二、班级教育小组制度下的教师文化新特征/216 第三节 班级教育小组制度下的班级文化新特征/221 附录一 《班级教育小组工作手册>/225 附录二 《年级领导小组工作手册》/242 附录三 参考文献/258 后记/263 |
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