让每一位职场人调整自己,以正面的视角看待工作、生活受到挫折,努力实现自我目标。让每一位职场人恢复正常的工作和身心健康,促进提高工作效率。让每一家企业振奋组织环境,传播阳光般的情绪,鼓舞团队士气,提高团队作战能力。
谁说“职场缺氧”不能解决?薪资问题,很纠结——理智看待薪酬与个人职业发展的关系,让你享受工作。工作环境,厌倦了——转换角度看问题,让你突破瓶颈,开辟职业的春天。得不到认可,真郁闷——要学会做事,更要学会创业绩,让你杀出重围获得晋升。人际沟通问题,理不顺--建立与领导、同事、下级沟通实用模型,让你畅通无阻。个人发展停滞不前,极头疼--打破僵化思维,力争求新求变,让你突破向上的屏蔽!
让每位职场人都不缺氧,像鱼儿一样轻松畅游!
人们一旦处于缺氧环境,就会出现胸闷、气短、头晕、头痛等现象,严重时会导致机体免疫力下降,引发各种疾病甚至危及生命。其实,人不只是在空气稀薄的地方会缺氧,行走职场也会“缺氧”。你是否经常也感到厌倦松懈,甚至没有工作的冲动;是否对自己的前景开始担忧;是否为工作焦虑烦闷,夜夜失眠;是否感到才思枯竭、江郎才尽……直到有一天,当你发现自己已经开始讨厌这份工作了,办公室里压抑的空气使你感到窒息,这就说明你的职场“缺氧”了。用“缺氧”这个词汇形容职场人士的状态生动形象,看似无足轻重的“职场氧气”,其实对生活所造成的影响非常大。工作“缺氧”不及时解决,危害不可小视。
面对压力,并不是束手无策;摆脱压力,要选择正确的途径。方法总比问题多,只要对症下药,采取积极而主动的方法,什么问题都可迎刃而解。《行走职场不缺氧——高压环境下的职场生存之道》从了解压力的真实面貌出发,然后结合实例给出压力管理的有效方法,尽量降低压力对职场人士身心造成的伤害,最终达到摆脱压力的目的。请阅读这本职场减压书,希望每位职场人士像鱼儿一样轻松畅游而不缺氧。
汉斯为了调节自己的状态,选择出去旅行。在飞机上,汉斯看到邻座的一位先生手中正拿着一本有关投资基金方面的书籍,于是就与他攀谈起来,双方很自然地就转入了有关投资的话题。汉斯觉得特别开心,总算可以痛快地谈论自己感兴趣的投资,因此就把自己的观念,以及现在的职业与理想都告诉了这位先生。
这位先生静静地听着汉斯滔滔不绝的谈话,时间过得飞快,飞机很快到达了目的地。临分手的时候,这位先生给了汉斯一张名片,并告诉汉斯,他欢迎汉斯随时给他打电话。
汉斯出于礼貌,接下了那张名片,但也并没有在意,毕竟,对方只是一个再普通不过的中年人。
回到家里,汉斯整理物品的时候,发现了那张名片,仔细一看,汉斯大吃一惊,飞机上邻座的先生居然是著名的投资基金管理人!自己居然与著名的投资基金管理人谈了两个小时的话,而他竟然又给自己留下名片。此时的汉斯毫不犹豫,马上提上行李,飞往纽约。
一年之后,汉斯成为一名优秀的投资基金经理人。
汉斯的成功告诉我们,要善于抓住机会,不要放过你身边的每一个成功者。如果你也想取得和他们一样的成功,那就走近这些成功人士,并主动结交他们。然后从他们身上学习经验、品质、精神等,并虚心听取他们的建议。与成功者交往,你会觉得心情豁然开朗、耳目一新,成功的大门也就会随之慢慢向你敞开。
牛顿曾经说过:“如果说我比别人看得更远些,那是因为我站在了巨人的肩上。”事实上,成功也是有捷径的,站在巨人的肩膀上就是捷径的一种。只不过牛顿眼中的那些巨人是哥白尼、克卜勒、伽利略等科学先知,这里所说的巨人则是我们身边众多的朋友、同学、同事,甚至是一个毫不相干的陌生人。
我们说站在“巨人”的肩膀上,并不仅仅是希望得到他们的帮助。同时,也可以从他们身上去学习,去吸取,更重要的是为自己以后的成功积累人脉。