面试是获得一份工作的开始，也是求职者跨进职场的第一步。如何成功地打开求职面试的大门，是每一个求职者必须要面对的问题。而李伟、白伟明等写作《Java求职宝典》这本书的目的，就是希望帮助广大求职者顺利通过面试，从而开启自己的职场生涯。

本书以Java面试求职为核心，全面介绍了在Java面试中重点考查的各个考点，并从面试求职、职业规划、面试渠道、面试真题、面试过程及职场生存等各个方面讲解了一个面试者应该掌握的所有知识。

李伟、白伟明等编著的《Java求职宝典》以Java面试求职为核心，全面介绍了在Java面试中重点考查的各个考点，并从面试求职、职业规划、面试渠道、面试真题、面试过程及职场生存等各个方面讲解了一个面试者应该掌握的所有知识。全书共分6篇24章，其中，第1篇为面试求职第一步，主要包括你了解程序员吗、程序员自我定位、求职前的准备、简历的设计、求职“淘宝”之旅等内容；第2篇为面试成功有道，主要包括面试的三种方式、如何应对企业面试、常见面试题等内容；第3篇为Java程序设计篇，主要包括Java语法面试题、字符串与数组面试题、面向对象试题、Java异常面试题、多线程试题、集合类试题、数据库相关试题等内容；第4篇为数据结构与设计模式，主要包括网络与数据流的试题、数据结构与算法试题、软件工程与设计模式等内容；第5篇为综合测验篇，主要包括英语面试、电话面试、智力测试等内容；第6篇为职场生存篇，主要包括“新员工”的第一堂课、学会在企业中立足、向金字塔尖前进等内容。

《Java求职宝典》附带光盘中提供“实战能力测试系统”，包含模拟面试系统、技术能力笔试模拟系统，通过这两个系统，读者可以轻松训练自己的面试和笔试能力。另外，该系统还包含技能学习系统、技能测试系统、实战热身系统、项目实践系统等，使读者可以轻松掌握Java语言的实战开发。

《Java求职宝典》适合高校应届毕业生、正在应聘的程序开发人员、相关社会培训班的学员，以及大中专院校的师生阅读。另外，《Java求职宝典》也可以作为Java初学者和程序开发爱好者的参考书。

第1篇 求职面试第一步

 第1章 你了解程序员吗2

1.2 测测你的潜力4

1.1 程序员的那些事2

1.1.1 激动人心的职业2

1.1.2 你了解程序员吗3

1.2 测测你的潜力3

1.3 比尔的建议5

1.4 对程序员的误解6

1.5 你的榜样7

 第2章 程序员自我定位11

2.1 求职从选定目标开始11

2.2 你适合哪类企业13

2.2.1 你应该知道的13

2.2.2 你适合哪类企业14

2.3 成功有秘诀吗15

2.4 程序员成长路线15

 第3章 求职前的准备17

3.1 了解应聘流程17

3.2 临场面试前的准备19

3.2.1 个人资料的准备19

3.2.2 面试问题的准备19

3.2.3 面试时的心理准备20

3.2.4 了解面试官评价表21

3.3 面试中的着装技巧23

3.4 面试过程中的礼仪技巧24

3.4.1 遵时守信24

3.4.2 如何敲开面试官的门24

3.4.3 专业化的握手方式24

3.4.4 语言交流技巧25

 第4章简历的设计27

4.1 了解简历求职过程图解27

4.2 简历范例28

4.2.1 求职简历范例28

4.2.2 简历要素30

4.3 一份好简历的基本要求33

4.4 简历的投递34

4.4.1 投递简历前的检查34

4.4.2 电子邮件投递35

4.4.3 参加招聘会投递35

4.5 企业筛选简历的标准36

 第5章 求职“淘宝”之旅37

5.1 校园招聘37

5.2 网络招聘39

5.3 高效使用招聘网站39

5.4 其他求职渠道45

第2篇 面试成功有道

 第6章 面试的三种方式48

6.1 笔试48

6.2 电话面试49

6.2.1 不要过分感觉自我良好49

6.2.2 常见的电话面试问题49

6.2.3 电话面试注意事项50

6.3 面试50

6.3.1 面试携带物品51

6.3.2 面试心理准备51

6.3.3 面试举止言谈53

6.3.4 面试后的工作54

 第7章 如何应对企业面试55

7.1 企业面试的常见形式55

7.2 筛选式面试55

7.2.1 筛选面试概述56

7.2.2 职业目标筛选56

7.2.3 职业专长筛选56

7.2.4 你在职业上的弱点56

7.2.5 在以往公司中的表现57

7.3 询问中面试57

7.3.1 如何应对询问面试57

7.3.2 几个常见的询问面试题58

7.4 压力式面试58

7.4.1 压力面试的作用58

7.4.2 压力面试情景回溯59

7.4.3 如何应对压力面试问题59

7.5 小组面试60

7.5.1 小组面试概述60

7.5.2 提高小组面试过关几率61

7.5.3 论辩技巧62

 第8章 常见面试题(包括面试真题27个)63

8.1 工作动机 个人愿望63

8.2 兴趣 优缺点66

8.3 工作经验及态度68

8.4 薪资及福利待遇70

8.5 其他72

第3篇 Java程序设计篇

 第9章 Java语法面试题？(包括面试真题39个)77

9.1 Java的特征、机制与特点77

9.2 基本数据类型79

9.3 运算符相关83

9.4 条件分支试题88

9.5 循环应用试题92

 第10章 字符串与数组面试题(包括面试真题20个)95

10.1 字符串基础95

10.2 处理和比较字符串97

10.3 格式化字符串103

10.4 正则表达式109

10.5 数组操作113

 第11章 面向对象试题(包括面试真题21个)120

11.1 面向对象概念120

11.2 继承与多态125

11.3 Object类的相关问题134

11.4 内部类145

 第12章 Java异常面试题(包括面试真题24个)147

12.1 异常的抛出147

12.2 异常的捕获149

12.3 自定义异常153

12.4 运行时异常154

 第13章 多线程试题(包括面试真题22个)159

13.1 线程基础题目159

13.2 线程的同步165

13.3 线程高级系列试题169

 第14章 集合类试题(包括面试真题32个)176

14.1 List集合相关试题176

14.2 Set集合相关试题179

14.3 Queue集合相关试题182

14.4 Map集合相关试题185

14.5 迭代器相关试题189

 第15章 数据库相关试题(包括面试真题30个)194

15.1 数据库体系结构194

15.2 标准SQL语法196

15.3 Oracle数据库试题200

15.4 MySQL数据库试题203

15.5 SQL Server数据库试题205

15.6 JDBC应用试题207

第4篇 数据结构与设计模式

 第16章 网络与数据流的试题(包括面试真题14个)213

16.1 网络概述213

16.2 网络体系结构216

16.3 输入输出流219

 第17章 数据结构与算法试题(包括面试真题37个)229

17.1 算法概述229

17.2 线性表231

17.3 栈和队列236

17.4 树和二叉树240

17.5 查找算法243

17.6 排序算法245

17.7 其他算法250

 第18章 软件工程与设计模式(包括面试真题37个)257

18.1 软件工程基础257

18.2 软件需求与设计260

18.3 软件开发与测试264

18.4 软件维护周期266

18.5 UML语言269

18.6 常见设计模式272

第5篇 综合测试篇

 第19章 英语面试(包括面试真题7个)276

19.1 面试前的准备工作276

19.2 面试中的常见问题277

19.3 英语词汇加油站280

19.4 求职信参考模板281

19.5 洽谈薪水技巧282

 第20章 电话面试283

20.1 电话面试的目的283

20.2 分析企业的电话面试283

20.3 电话面试礼仪284

20.4 电话面试注意事项284

20.5 电话面试技巧285

 第21章 智力测试286

21.1 数字推理习题(包括面试真题12个)286

21.2 数学运算习题287

21.3 逻辑推理习题292

第6篇 职场生存篇

 第22章 “新员工”的第一堂课296

22.1 第一天上班296

22.2 入职事宜297

22.3 最初几周298

22.4 几点忠告299

 第23章 学会在企业中立足304

23.1 如何度过试用期304

23.2 尽快进入工作角色306

23.3 与老员工相处307

23.4 保持激情，提高自己310

 第24章 向金字塔尖前进312

24.1 巧妙要求加薪和升职312

24.2 升职加薪六大秘笈314

24.3 升职加薪六大禁忌315

24.4 技术人员的升职通道316

24.5 晋升报告模板316

附录A  Java面试题一318

附录B  Java面试题二320

附录C  Java面试题三322

附录D  Java面试题四324

附录E  Java面试题五326