《社会保障百题实务分析》(作者吴登保)比较全面、系统地介绍了现实工作中经常使用的社会保障相关政策,特别是山东省菏泽市社会保障的具体实践与运用。通过本书,可以直接查到处理有关问题依据的原文摘要及文号,以及文件在山东省、菏泽市是如何具体贯彻实施的。同时,本书还对历史遗留问题、实务中的难点和职工群众关注的焦点等问题,进行了比较全面系统的阐述。
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书名 | 社会保障百题实务分析 |
分类 | 人文社科-政治军事-中国政治 |
作者 | 吴登保 |
出版社 | 山东大学出版社 |
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简介 | 编辑推荐 《社会保障百题实务分析》(作者吴登保)比较全面、系统地介绍了现实工作中经常使用的社会保障相关政策,特别是山东省菏泽市社会保障的具体实践与运用。通过本书,可以直接查到处理有关问题依据的原文摘要及文号,以及文件在山东省、菏泽市是如何具体贯彻实施的。同时,本书还对历史遗留问题、实务中的难点和职工群众关注的焦点等问题,进行了比较全面系统的阐述。 目录 001 工龄“买断”后应如何继续缴纳养老保险费 002 退休年龄是如何规定的 003 特殊工种相关问题的规定 004 符合待遇领取条件时,哪里是他们的待遇领取地 005 个人账户养老金是如何计算的 006 保障实务中常用数据参数 007 关于临时工工龄的计算 008 关于民办教师工龄的计算 009 缴费不足15年该怎么办 010 解决未参保集体企业退休人员养老保障遗留问题的主要政策 011 企业职工工龄如何计算 012 人民公社时期电影放映员、拖拉机手等临时工的养老问题如何处理 013 判刑人员的工龄如何计算 014 下乡知青的工龄及有关问题 015 享受基本养老保险的条件是什么 016 职工死亡待遇的有关规定 017 职工供养直系亲属是如何确定的 018 养老保险有关利息是如何计算的 019 为什么不对退休年龄立即进行调整 020 企业精减老职工生活困难补助费是如何调整的 021 企业职工四项补贴的有关问题 022 扩大企业养老保险覆盖面的有关政策 023 基本养老金如何计算 024 办理退休手续时应注意的几个问题 025 企业养老保险临时账户是怎样规定的 026 保险经办机构内部风险识别及防控对策 027 防范冒领养老金之我见 028 浅析灵活就业人员的养老保险制度 029 养老保险中断缴费不容忽视 030 城镇居民社会养老保险的有关规定 031 新型农村社会养老保险有关政策规定 032 新型农村社会养老保险与城镇居民社会养老保险的区别是什么 033 如何申领失业保险金 034 企业未缴纳失业保险费应承担哪些法律责任 035 工伤职工退休后能否享受护理费 036 工伤保险基金先行支付的有关规定 037 职工参加了工伤保险发生了工伤后,用人单位还要支付哪些费用 038 双重劳动关系中职工的工伤待遇问题 039 隐瞒工伤其工伤待遇应如何处理 040 工伤认定的条件 041 工伤官司怎么打 042 工伤保险费率是如何确定的 043 有关工伤四级以上职工退休政策的理解与分析 044 职工基本医疗保险费如何缴纳 045 城镇职工基本医疗保险待遇标准是怎样规定的· 046 基本医疗保险基金支付的原则是什么- 047 城镇居民基本医疗保险的有关规定 048 退休人员在医疗保险方面有哪些规定 049 生育保险有关政策是什么 050 怎样确定跨省统筹地区养老保险待遇领取地 051 企业职工养老保险关系转移接继是怎样办理的 052 多重养老保险关系在实务中应如何处理 053 未具有调动手续的工作年限能否计算视同缴费年限 054 长期未工作人员的社保费如何承担 055 企业被收购,职工咋维权 056 如何处理员工自动离职 057 用人单位怎样处理已通知回单位而本人逾期不归的劳动者 058 长期存续劳动关系应承担养老保障责任 059 档案关系是否等同于劳动关系 060 企业停薪留职等人员与新单位是否应再签劳动合同,其社会保险又该如何缴纳 061 “两不找”员工的社会保险费该怎么缴纳 062 工伤职工严重违纪能否解除劳动合同 063 工作时间有何规定 064 假期加班费究竟该发多少 065 未签订书面劳动合同应支付双倍工资吗 066 用人单位在什么情况下可以改变劳动者的工作岗位 067 经济补偿金的标准是如何计算的 068 用人单位应为劳动者支付经济补偿的具体情形 069 解除未到期劳动合同如何计算补偿金 070 劳动者不愿签订劳动合同,用人单位怎么办 071 劳动合同解除或者终止后,用人单位还有哪些义务 072 未完成劳动定额,单位能否随意扣减员工的工资 073 拒不支付劳动报酬怎么办 074 试用期内是否需要为员工缴纳社保费 075 在什么法律情形下可以扣缴劳动者的工资 076 职工不让用人单位代扣代缴个人部分、不愿缴纳保险该怎么办 077 劳动保障监察有哪些内容 078 当前劳动保障监察存在的问题及思考 079 档案管理怎样才算精细化管理 080 厂规厂纪怎样制定 081 ”招工难”的现状及对策 082 劳务派遣工造成他人损害的由谁承担赔偿责任 083 如何确定加班费计发基数 084 职工人事档案的有关问题 085 事业单位编外聘用人员与单位之间的争议应如何处理 086 如何区分工资与福利 087 身份置换金与经济补偿金有何区别 088 退休人员再就业与用人单位发生纠纷,不适用《劳动合同法》 089 社会保障实务中有关“时效”问题 090 职工旷工期间单位还有为其缴纳养老保险的义务吗 091 职工没有办理离职手续单位就可以不支付工资吗 092 退伍自谋职业,其工龄应怎样计算 093 遗属待遇与养老金能否重复享受 094 独生子女家庭优待政策 095 企业职工因病或非因工死亡后遗属生活困难补助的标准是如何规定的 096 “部分军队退役人员”有关劳动和社会保障的政策是什么 097 税收优惠在社会保险方面有哪些体现 098 为什么要办理社会保障卡 099 骗取社会保险有关待遇应承担什么法律责任 100 用人单位、参保个人有哪些社会保险权利 附录 相关法律法规政策 |
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