闫作厚、苏金元主编的《煤矿员工安全读本》该书由浅入深地对安全和安全发展的基本概念进行诠释，就如何规范员工安全行为、提升员工安全素质，提出了加强安全培训教育与安全管理的主要方法和有效途径。该书围绕当前安全理论的研究方向和煤矿安全生产工作的实际需要，重点对基层班组建设、“三违”原因分析和防范抵制对策、安全文化的功能与建设方法等进行具体阐述，为加强煤矿基层基础工作提供了理论依据。该书将安全理论与实践有机结合，不仅提出了具有前瞻性的安全理论，也总结了一些煤矿企业创造的安全管理经验做法，特别是枣矿集团高庄煤矿“把最有价值的时间用于提高员工素质”，改善员工心智模式，强化全员安全资格准入培训。

闫作厚、苏金元主编的《煤矿员工安全读本》在系统诠释安全要义的基础上，运用安全心理学、安全行为学的基本原理对违章者心理和员工不安全行为表现进行了系统分析，就如何规范员工安全行为、提高员工安全素质提出了加强安全教育培训的基本途径和实施安全管理的方法。结合加强班组安全建设与管理的必要性，提出了班组建设与管理的主要方法和考核标准。针对加强安全文化建设的实际需要，对安全文化的概念、范畴、功能及作用进行了系统阐述，提出了加强安全文化、企业安全文化和煤矿安全文化建设的有效途径与方法。

《煤矿员工安全读本》体现了安全理论与实践的有机结合，具有较强的针对性、时效性和可操作性，可作为煤矿员工安全理论学习的工具书，也可作为煤矿管理人员加强安全教育培训、实施安全管理的参考书。

第一章 安全是什么

 第一节 安全释义

 第二节 安全生产与生产安全

 第三节 安全责任意识

 第四节 责任心是安全之魂

 第五节 安全是最大的效益

 第六节 安全祝语

第二章 安全发展观

 第一节 安全观综述

 第二节 安全价值观

 第三节 世界观、人生观与安全观

 第四节 安全发展理念是科学发展观的深化

 第五节 四种安全思想

 第六节 五种安全生产观念

 第七节 淡薄的安全意识

 第八节 煤矿企业员工安全思想浅析

 附件一 安全工作荣辱观

 附件二 杜邦公司十大基本安全理念

第三章 安全行为

 第一节 易酿成煤矿安全生产事故的“十种人”

 第二节 煤矿事故隐形杀手——“三违”

 第三节 在煤矿生产过程中20项习惯性违章行为

 第四节 违章者的五种心理表现

 第五节 减少煤矿“三违”的几点对策

 第六节 员工不安全行为原因分析与对策

 第七节 员工行为规范

第四章 安全教育培训

 第一节 提升员工安全技能

 第二节 提高员工安全文化素质

 第三节 提升操作人员安全素质

 第四节 开展员工安全教育

 第五节 提高煤矿安全培训质量

 第六节 树立四种安全培训观念

 第七节 安全“培”与“训”

 附件一 安全文明生产基础知识

 附件二 工伤事故定义、范畴、分类及原因

第五章 安全管理方法与艺术

 第一节 安全管理基本概念

 第二节 企业安全管理方法与艺术

 第三节 安全管理计划的编制和修订

 第四节 安全管理计划指标和指标体系

 第五节 安全管理实施的含义、特点和作用

 第六节 安全生产检查

 附件 安全管理“手指口述”法简介

第六章 班组安全建设与管理

 第一节 班组建设与管理的哲学思考

 第二节 班组长在企业管理中的作用

 第三节 班组安全管理方法

 第四节 如何创建优秀的班组安全文化

 第五节 班组思想政治工作

 第六节 班组建设的考核标准

 附件 2010年全国煤矿班组安全建设推进会典型发言材料

第七章 安全文化

 第一节 安全文化概念

 第二节 加强安全文化建设的必要性

 第三节 安全文化的主要因素

 第四节 安全文化的范畴

 第五节 安全文化的功能及作用

 第六节 安全文化水平的测量与评价

 第七节 加强安全文化建设的途径与方法

 第八节 企业安全文化建设

 第九节 煤矿安全文化建设势在必行

 附件 煤矿企业安全管理文化体系

第八章 安全生产执行力

 第一节 安全要讲执行力

 第二节 提升安全生产执行力

 附件 枣庄矿业(集团)有限公司以执行力为核心的企业文化建设

后记