中国高等教育的快速发展，为更多的高中毕业生升入大学提供了良好的机会，也对大学毕业生顺利就业提出了更高的要求。为引导大学生正确认识高等教育发展的趋势，从大学一年级就开始围绕就业问题，加强专业训练，搞好学业规划，转变就业观念，锻炼就业能力，提升就业竞争力，实现顺利就业、充分就业和高质量就业，马晓华编辑了这本《大学生职业生涯规划》，希望能启发同学们思考大学学习过程中的“专业、学业、职业、毕业、就业、创业”等问题，比较好地了解从思想观念到实践行动中的新情况、新问题，真正成为思想好、学习好、将来工作好的大学毕业生。

中国高等教育的快速发展，为更多的高中毕业生升人大学提供了良好的机会，也对大学毕业生顺利就业提出了更高的要求。马晓华主编的《大学生职业生涯规划》紧紧围绕“专业、学业、职业、毕业、就业、创业”等问题，逐一向刚刚踏进大学校门的莘莘学子进行介绍，让大学生从一进入大学校园，就开始了解和规划自己的未来，加强专业学习，为将来更好地生活和发展打好坚实的基础。

全书共分为11个章。第一章：了解专业；第二章：学业规划；第三章：职业探索；第四章：自我认识；第五章：职业生涯规划；第六章：就业形势与就业政策；第七章：就业准备；第八章：择业程序与技巧；第九章：就业权益保护；第十章：职业适应；第十一章：创业。

《大学生职业生涯规划》适合高等职业院校使用，同时也适用于即将步入工作岗位的青年人阅读。

绪论

 一、职业指导的含义

 二、开展大学职业指导的意义

 三、职业指导的发展与现状

 四、大学职业指导

 五、怎样学习职业指导课

 【复习思考】

 【活动设计】

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专业学业篇

第一章 了解专业

 第一节 专业的概述

一、专业的含义

二、专业的形成

三、专业的分类

 第二节 专业发展与就业趋势

一、选择专业的标准

二、热门专业与冷门专业

三、专业与就业的关系

四、未来热门专业预测

 【复习思考】

 【活动设计】

 【相关链接】

第二章 学业规划

 第一节 学业规划的概述

一、大学生学业规划现状

二、大学的一个重要特征

三、树立正确的学业观

四、大学生活从学业规划开始

 第二节 学业规划的实施

一、扎实的学业为就业开路

二、大学生学业规划的步骤

三、大学生学业规划的方法

四、大学生学业规划应注意的问题

 【复习思考】

 【活动设计】

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职业规划篇

第三章 职业探索

 第一节 与职业相关的概念

一、产业与行业

二、企业与公司

 第二节 职业的概述

一、职业的产生与发展

二、职业的特点

三、职业的功能

四、职业的分类

 第三节 职业发展与时代要求

一、当前职业发展的趋势

二、我国的高职教育

三、我国改革与经济的发展对高职生就业的影响

 【复习思考】

 【活动设计】

 【案例分析】

第四章 自我认识

 第一节 我是谁——大学生的生理及心理特征

一、大学生的心理发展历程

二、大学生的生理及心理特征

三、大学生的心理冲突

 第二节 我喜欢做什么——大学生的职业兴趣

一、什么是职业兴趣

二、职业兴趣的一般分类

三、职业兴趣分类

四、应用职业兴趣分类方法应注意的问题

五、职业兴趣的自我培养

 第三节 我适合做什么——大学生的职业人格

一、什么是职业人格

二、影响性格形成的因素

三、职业人格的分类

四、了解人格特征的方法

 第四节 我能够做什么——大学生的职业能力

一、能力和职业能力

二、影响能力发展的客观因素

三、职业能力的自我培养

 【复习思考】

 【活动设计】

 【案例分析】

第五章 职业生涯规划

 第一节 认识职业生涯规划

一、职业、教育、生涯与生命阶段

二、职业生涯规划的定义及意义

三、职业生涯规划的三大要素

 第二节 职业生涯规划的实施

一、职业生涯规划的步骤

二、职业生涯规划的原则

三、职业生涯规划的误区

 第三节 职业生涯的调整

一、调整职业生涯规划的必要性

二、调整职业生涯规划的时机

三、调整职业生涯规划的注意事项

 【复习思考】

 【活动设计】

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就业创业篇

第六章 就业形势与就业政策

 第一节 就业市场

一、就业市场的界定

二、就业市场的分类

三、就业市场的特点

 第二节 就业形势

一、就业结构的重大变化

二、高校毕业生就业现状

三、高职生就业形势分析

四、树立正确的择业观

 第三节 就业政策与就业制度

一、毕业生就业制度改革

二、高职生现行的就业政策

三、就业准入制度

四、人事代理制度

五、国家公务员制度

六、劳动合同制度

 【复习思考】

 【活动设计】

 【案例分析】

第七章 就业准备

 第一节 正确认识评价自我

一、自我认识评价的内容

二、自我认识评价的原则

三、自我认识评价的方法

 第二节 择业心理的准备及调适

一、择业心理准备的意义

二、就业中常见的心理问题及调适

 第三节 就业的知识技能准备

一、建立合理的知识结构

二、建立合适的能力素质结构

三、发展适岗的专业特长

 第四节 就业信息的准备

一、广开渠道多方收集

二、把握机会，精心选择

 第五节 高职生求职材料的准备

一、求职材料的内容及要求

二、求职信的内容及注意事项

三、个人简历的准备和写作

四、辅助求职资料

 【复习思考】

 【活动设计】

 【相关链接】

第八章 择业程序与技巧

 第一节 就业的程序

一、毕业生就业流程

二、毕业生各种文件的填写及说明

三、毕业生就业报到及人事档案、户口迁移

 第二节 自荐的方法与技巧

一、常用的自荐方法

二、自荐的基本技巧

 第三节 面试的种类与技巧

一、面试的种类

二、面试的准备

三、面试的技巧

 第四节 笔试与技能考核

一、笔试

二、技能考核

 第五节 求职中的薪资谈判技巧

一、决定薪资的原则性因素

二、薪资的基本结构

三、薪资谈判技巧

四、薪资谈判中的忌讳

 【复习思考】

 【活动设计】

 【案例分析】

 【相关链接】

第九章 就业权益保护

 第一节 就业协议

一、就业协议的含义和特征

二、就业协议书的作用和主要条款

三、签订就业协议的程序

四、签订就业协议时应注意的法律问题

 第二节 劳动合同

一、劳动合同的含义与种类

二、劳动合同的订立

三、劳动合同的履行

四、违反劳动合同的赔偿责任

 第三节 就业权益保护

一、识别求职陷阱，规避求职风险

二、毕业生就业权益保护

三、劳动争议的解决

 【复习思考】

 【活动设计】

 【案例分析】

第十章 职业适应

 第一节 转换角色适应环境

一、转换角色，步入职场

二、科学认识和评价就业环境

三、正确对待实习期和试用期

 第二节 立足岗位走向成功

一、立足平凡岗位，从小事做起

二、恪守职业道德，做好本职工作

三、爱岗敬业，创造性开展工作

四、终身学习，拓展职业发展空间

 【复习思考】

 【活动设计】

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第十一章 创业

 第一节 创业和创业准备

一、创业的含义和类型

二、创业准备

 第二节 创业素质与方式

一、创业素质

二、创业方式

三、创业策略——创业计划书

 第三节 创业与管理

一、创业与人力资源管理

二、创业与财务管理

三、创业与企业形象战略

 第四节 创办私营企业的法律规定

一、私营企业的概念、特征和分类

二、创办个人独资企业的法律规定

三、创办合伙企业的法律规定

四、创办有限责任公司的法律规定

 【复习思考】

 【活动设计】

 【案例分析】

附录

 附录A 普通高等学校毕业生就业工作暂行规定

 附录B 关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见

 附录C 国家就业政策热点问题解答

 附录D 关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知

 附录E 深入学习实践科学发展观，全力以赴做好2009年高校毕业生就业工作

 附录F 高校毕业生最新就业政策解答

 附录G 中华人民共和国劳动合同法

 附录H 中华人民共和国劳动法

 附录I 大学毕业生自主创业可享受的鼓励政策

 附录J 大学生创业政策大搜索

 附录K 职业资格证书制度暂行办法

参考文献