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书名 像弗雷德一样敬业像罗文一样执行
分类 经济金融-经济-企业经济
作者 曹雅君
出版社 新世界出版社
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简介
试读章节

弗雷德是服务于美国丹佛市华盛顿公园周边的一名邮递员,他的外貌并不出众,却有着难能可贵的真诚和热情。多年前,著名演说家、畅销书作家桑布恩先生在华盛顿公园附近买了一幢新居。在搬到新家的第二天早上,他一推门便看见了这位令人吃惊的邮递员。

“桑布恩先生,早上好!”弗雷德带着饱满的热情说道,“我叫弗雷德,是这个片区的邮递员。得知您搬来这里,我就顺道过来看看,希望能够增进我们之间的了解。我可以知道您从事的是哪方面的职业吗?”

桑布恩先生觉得很惊讶,在他的人生经历中,从来没有一名邮递员会像弗雷德那样主动上门作自我介绍。虽然很意外,但桑布恩先生打心底感到温暖。

“我是一名畅销书作家,也经常在各地作一些演讲,与他人分享生活中的种种美好和激励人心的力量。”

“这么说来,出差旅行对您来讲应该是家常便饭了?”弗雷德问道。

桑布恩先生并不知道他问这个问题的意图,但还是回答说:“是的,我一年大概有160~200天不在家。”

刚回答完这个问题,桑布恩先生便体会到了弗雷德的贴心。只见弗雷德点了点头,建议道:“既然是这样,您能给我一份您的日程表吗?这样,当您不在家的时候,我就可以将您的信件打包放好、代为保管,等您回到家的时候我再送到府上。”

出于不愿麻烦别人的心理,桑布恩先生委婉拒绝了弗雷德的建议:“没必要这么麻烦,把信放在信箱里就好,我回家的时候再取也没关系的。”

不料弗雷德仍然坚持己见:“桑布恩先生,据我所知,很多窃贼会通过偷窥住户邮箱来判断主人在不在家。如果他们发现你的邮箱里堆满了信件,贵府的安全恐怕就要让人担忧了。”

天啊,这个邮递员居然比桑布恩先生本人还要关心他的邮件!

桑布恩先生心想,在投递邮件方面,弗雷德真是一位专家。这时弗雷德又开口了。

“您看这样可以吗?只要邮箱盖还能盖上,我就把信放到里面,别人就不会看出主人不在家;塞不进邮箱的信件,我就放在房门和铁栏之间,这样别人从外面也看不出来;如果房门和铁栏之间的空隙也被填满了,我就把剩下的信留着,直到您回来。”

这是美国邮政的例行服务,还是小区专属的特别邮政服务?桑布恩先生感到很奇怪。

两周之后,在桑布恩先生出差的时候,美国联合递送公司将他的包裹错误地放到了其他人的门廊前。幸运的是,弗雷德发现了这个错误投放的包裹,并将包裹送到桑布恩先生的住处,还在擦鞋垫下留了一张字条,解释整件事情的来龙去脉。

就这样,桑布恩先生因为乔迁新居结识了一个让人感动连连的天使,而这样的天使,正是他一直苦苦寻找的范例和榜样!用他的事例来诠释何为敬业,用他的事迹去激励那些在职场中灰心丧气、了无生趣的上班族,再完美不过了。

2-3

目录

上篇 敬业当若弗雷德

 第一章 从一份工作到一份使命

工作不只是工作

你做了什么有意义的事

每个人都可以在工作中实现自身价值

工作是为了改善他人的生活

 第二章 出色的工作为你赢得尊严

工作表现决定一个人在生活中的地位

金钱,最糟糕的解决方案

态度可以赋予工作尊严

升级动机,超越简单雇佣关系

像恋爱一样去工作

 第三章 自动自发是优秀的秘诀

与工作有关的事都是“分内事”

不解决问题就会成为问题

从客户的抱怨中找到改进的方法

时刻准备着抓住机遇

 第四章 不断创新,为工作保鲜

用头脑工作

不拘一格记录工作灵感

敢于冒险,让收获和快乐加倍

“例行公事”也能孕育创新

个性魅力:做一个职场明星

 第五章 提供增值服务,做客户的贴心人

服务不只是一种责任,也是一个机会

态度决定服务质量

用真诚和热情赢得客户的心

关注自己能给予什么,而不是得到什么

用最低的成本创造更大的价值

 第六章 良好的人际关系为工作加分

读懂客户的心才能让你更成功

真诚地欣赏他人

学会倾听,学会体谅

私交:让职场友谊为工作加分

开诚布公不可或缺

 第七章 学习是对自己最好的投资

学习是最好的职业投资

不断学习是员工的责任

把注意力放在提高自己的工作能力上

及时总结,从经验中获得教益

 第八章 在工作中找到快乐

工作幸福指数自测

认同感:以企业为家才能更好地工作

成就感:让工作的乐趣翻倍

荣誉感:送的不是信,是全世界的希望

停止抱怨,突破眼前的“马其诺防线”

看淡薪水,抚平患得患失的焦虑

 第九章 感恩为人生加一点阳光

感恩是职场的终极智慧

感恩让敬业成为一种习惯

大声说“谢谢”,永远不嫌多

感恩的心永远不知疲倦

 第十章 抓住机会,提升自我

发展自我,提升自我价值

让迫切需要引导你

定期自我调整,振作自己

减少妨碍你进步的有害因素

 第十一章 让工作尽善尽美

杰出是每个人的奋斗目标

调高工作目标,看看最优秀的人在做什么

与自己来一场激烈角逐

提高你的“行商”o

下篇 执行当如罗文

 第一章 拒绝拖延,接到命令立即执行

临危受命:没有提示,怎么执行

海上历险:用生命来服从的指令

勇闯丛林:执行需要主动开拓

安全回国:荣誉是最高层级的奖励

 第二章 带着责任感出发

“把信送给加西亚”:责任保障结果

走错一步满盘皆输:责任关乎生死

没有不可能完成的任务,只有不负责的人

荣誉和尊重是责任的孪生兄弟

 第三章 别让借口成为绊脚石

问题即借口:职场没有“十万个为什么”

要结果不要解释:四句话足以响应一切工作

别让陶醉变成麻醉:已经取得的成就不是借口

立即执行:借口的最高终结者

 第四章 锁定目标,瞄准执行的核心

个人目标融入集体目标

不打无准备之仗:1小时计划>3小时苦干

“只要加西亚看见”:宏观目标指引行动大局

“422次百米跑”:细化目标才能专注执行

 第五章 绝对服从,让执行零偏差

服从没有中间态:要么退出,要么全力以赴

坦率服从,拒绝说谎

自己指挥自己:主动创造是服从的更高要求

 第六章 向时间要效率,效率保障落实

挥别拖延症,向效率人士看齐

执行“勤俭论”:回归简单,才能轻装上阵

“没有一句废话”:学会有效沟通

路过天堂也不驻足:分清任务的主次

 第七章 自觉追求高标准,到位才算执行

目标高一点,行动快一点

优秀要靠自觉,强迫难成卓越

小题要大做,执行才到位

永不满足才能超越昨天

 第八章 忠诚让内心更敞亮

忠诚是义务,更是使命

面对诱惑,坚守自己的职业操守

完成任务是对自己的忠诚

履行承诺方可心安理得

 第九章 你不是一个人在战斗

感谢同伴:罗文奇迹由团队创造

木桶定律:不要成为致命的一环

保持信息对等:别让沟通影响执行

信任和接纳:在惊涛骇浪中共同成长

 第十章 点燃激情,执行无处不欢乐

为执行注入激情的血液

信念也是一种战斗力

全力以赴做好每件事

带着幽默感执行也是一种工作态度

序言

当下班成为每天最大的期盼,当拖延成为工作中的常态,究竟是什么让最初的职业理想渐行渐远,让我们沦为平庸的、无精打采的上班族中的一员呢?

如果我们觉得自己的工作平庸、没意义,回报又低,说明我们失去了敬业、热情、行动这些最宝贵的精神。敬业是工作之本,一个缺乏敬业精神的人,不可能以积极向上的心态去解决工作中遇到的问题,不可能以乐观进取的态度去化解工作中积压的不良情绪,更不可能从工作中找到幸福快乐,实现自身价值。

如何重燃对本职工作的热情?如何才能不再拖延,而是高效、精准地执行和完成工作中的每一项任务?

在回答这两个问题之前,我们先来看看两个人的故事。

邮递员弗雷德穿梭在丹佛市华盛顿公园附近的街区,用自己兢兢业业而又充满快乐的服务为该地区的每一位用户送去信件。他的敬业精神感动了著名演说家桑布恩先生,于是他的事迹一传十,十传百。

“把信送给加西亚”的罗文则是战场上的一个传奇人物。美西战争前夕,美国陆军中一位名不见经传的罗文中尉,在没有任何具体指示的情况下,漂洋过海、穿越丛林,将当时美国总统麦金莱的信送到了远在南美丛林的古巴起义军首领加西亚将军的手中。在与西班牙的战争中,这封信为美国赢得了古巴起义军的配合,成为美国赢得这场战争的关键因素。

像弗雷德一样敬业,像罗文一样执行,这就是我们给出的答案。

本书对弗雷德与罗文的职业精神进行了系统的提炼,结合职场深入阐述,希望能帮助大家找回最初的工作热情,高效地完成自己的每一项工作,从而实现自己的职业理想。

内容推荐

曹雅君编著的《像弗雷德一样敬业像罗文一样执行》讲述了:当下班成为每天最大的期盼,当拖延成为工作中的常态,究竟是什么让最初的职业理想渐行渐远,让我们沦为平庸的、无精打采的上班族中的一员呢?

像弗雷德一样敬业,像罗文一样执行,这就是《像弗雷德一样敬业像罗文一样执行》给出的答案。

编辑推荐

曹雅君编著的《像弗雷德一样敬业像罗文一样执行》对弗雷德与罗文的职业精神进行了系统的提炼,结合职场深入阐述,希望能帮助大家找回最初的工作热情,高效地完成自己的每一项工作,从而实现自己的职业理想。

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更新时间:2025/4/7 23:38:46